是否是只奔着北京户口去的，拭目以待！
全民素质都要提高，不能说街道办事处就得文化低的人去干，特别是城管更应该有高素质的人去管理！！
没有最卷，只有更卷!疫情以来，各类企业经营困难，经济低迷，大厂裁员不断，千万大学生等待求职…这种状况下唯有体制内工作能有点保障。别指责博士研究生大材小用了，吃饱肚子能生存才是最重要的。岗位不分高低贵贱，只要能胜任干得好处处都能发光发热。
大学也好，硕士也罢，素质教育的前提下，干什么工作都应预以认可，没有可惜了一说，考－个公务员，先解决户口，别的以后再说，狼多肉少的时候，讲究就得饿死。
可以看出公务员有多么吃香。
考公的竞争有多少激烈。
商情期间，公务员的优势更加明显，因为很多企业都在裁人或者降薪。
一方面说明对应的就业机会少，选了公务员。同时也反映出高学历普遍易升职。但普遍出现层级越高的机关录用的都是高学历但就是没在基层工作过，制定政令的不知基层之事。
另一方面也说明我们的高等教育是不是也太不实用了。学了半天，博士都不搞科研，真是无用武之地吗
正常！那里毕业的都得生存！都得想去一个惬意的城市生活！这和毕业名校无关，只和人性有关！
一个人无论有何高远志向，必须要找到一个合适的入口和台阶，初入职场的舞台并不会限制其最终的成就。且况公务人员的提拔晋升基层工作经验，是十分重要的依据。
谢邀！
这是严重的浪费人力资源！
也是严重的浪费教育资源！
作为一个从业多年的人力资源工作者，可以肯定地得出这个结论！
北京市朝阳区拟录用的酒仙桥街道“城市管理执法岗”，为从事行政执法工作，根本不需要博士研究生，中专生、专科生皆可胜任，本科生任职那更是富富有余，如果是城建、法律专业的则更适宜。
据说，国外、特别是发达的国家招聘事务性的职位时，明确注明招聘学历为本科生或专科生，不需要硕士研究生、博士研究生等高学历的，以避免浪费有限的人力资源和教育资源。
而北京大学毕业的博士研究生，工作岗位应当是面向科学理论研究的，或者是从事高等教育为宜；而从业基层街道的行政执法工作，显然是“大才小用”，明显是严重的浪费人力资源，当然也是严重的浪费教育资源！
另外，朝外街道拟录用的两名城管队员，毕业于中国科学院大学、外交学院；大屯街道拟录用的城管队员，毕业于中国农业大学；崔各庄地区拟录用的城管监察，为英国曼彻斯特大学的海归硕士生，也都是存在严重的浪费人力资源和教育资源问题。
究其原因：主要是1000万／年大学毕业生就业难的压力，应当也是高学历毕业生的无可奈何之举；其次，是首都北京一线城市优越的工作生活条件吸引力所致的吧！
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有助于改善城管队伍结构，提高基本素质，应大力提倡。估计博士不会去殴打卖车小贩。
这很正常，是社会发展的必然。以往，当受教育的权利仅有少数人拥有时，一个读过高中、初中的人都很不得了。社会自然要把他们放在核心位置。现在，全民教育已普及到千家万户，拥有学士、硕士、博士学位的人已是汉牛充栋。国家选择从事高精尖的核心人才，只能是优中选优。至于那些接受了高等教育的人，没有从事高精尖工作，并不等于说书读得不好，或能力不够。而是社会和个人的选择不同而已。
这是有计划的，可以通过城管而进一步提升自己的仕途空间，也算是一种捷径吧。
过去反对浪费大多指的是物质，现在竟出现了人才浪费，简直了！
提高基层公务员素质很有必要，革命工作不分高低贵贱都是为人民服务。难道让名校高才生到工厂当工人就符合社会需要吗？等到企业福利提高了名校生不请自来。
正常……很正常啊[微笑]……不用视角称呼不同:
经济维度……供需关系[玫瑰]
社会维度……趋利避害[玫瑰]
市场维度……蓝海策略[玫瑰]
媒体维度……吸引眼球[玫瑰]
没什么稀奇的，杀猪的，养鸡的，种菜的……
情况不同，各取所需，主导在政府，选择在自己。
完全是：浪费人财！！
趋之若鹜的名校毕业生报考基层公务员的背后原因是北京户口，好的学历不太可能长期安心于基层的、专业不对口的工作。学历的真实价值要通过相当长的时间去发现和实现。“权宜之计”是就业的策略。不要盲目的相信学历的贬值，更不要认为读书无用。读书赢得人生是放之四海而皆准的真理。
学历不是应聘工作的决定性条件和唯一条件，博士从事基层工作很正常，并不是非干高大上的工作不可。
博士也是需要补上社会实践这一课的。三门干部管理不了中国社会。