喜欢吃饼的就去小公司，想在本行业长远发展的就去大公司
结合我毕业后，先后呆过大律所，小律师，大公司及小公司（做法务）的经验回答一下：1、大和小其实只是一个相对的概念，如果有能力进入腾讯，华为，阿里这种巨头企业，自不必想，进就对了。2、大和小指的是规模，企业的规模可能会对职工有一定的影响，但是并不绝对。有些初创的公司，注重人才培养，能够志同道合在一起做一件事情也不失为一个好的选择。而一些大公司，虽然起步工资高一点，但是晋升空间小，同事关系冷漠甚至各种办公室政治的也不少见。要知道，任何大公司都是从小公司发展过来的，想想马云的创业团队。3、合脚的鞋才是最好的鞋，每个人对职业的渴望不一样，有人想安安稳稳有足以支持一般生活的工资就可以，有的的希望能够快速达到一个较高的平台，有人在意工作氛围，有人在意福利制度。而这些并不取决于公司的规模，所以，明确自己的职业需求，再进一步选择，这样可能更容易让你遇到合适的公司。最后，预祝你就业顺利，工作开心。
其实这个问题应该看自己的内心所属，大公司和小公司客有优势，大公司规范制度体系化，同样论资排辈也比较严重，人事关系也比较复杂，而小公司发展前景不是那么清晰，规章制度相对薄弱，大多数都是能者上，论资排辈的事比较少，比较适舍刚毕业的大学生煅炼自己，磨合自己与社会的理想差距。
各有利有弊。去大公司开阔祝野，能较快形成格局；去小公司脚踏实地工作，能较快搜升动手能力。
选工作要看是否有你施展拳脚的平台，很多新公司普遍规模小，由小做大，规模大的公司虽说很多框架已经非常成熟了，但是竞争也比较大，俗话说得好：“宁做鸡头，莫做凤尾。”竞争力大的环境下人会觉得倍感压力，刚出社会的青年会有一股冲劲没有错，但如遇到想大放光彩的时候又屡屡受挫时，意志容易消沉，还是循序渐进，靠坚持不断提升，国民马爸爸学历高，不也没进大公司去吗，依然绝然选择创业，也就十几个的小公司开始，你当时加入他的团队现在就是人生的巅峰了，哈哈哈。希望对你有所帮助，谢谢。
一般情况下大学生毕业，去大公司工作比较好。因为多数大学生毕业的时候对职场并不了解。从某种角度说，大学生初入职场还相当于在继续学习阶段。到一些大公司工作，了解大公司比较规范的工作流程，岗位配备。这样有利于大学生对职场的正确认识和适应。
这类似于我们读书学习，首先要比较系统，比较规范的学习，掌握一个知识框架，然后再根据自己的兴趣爱好深入学习和了解某一个专项。这符合我们认识事物的一般规律的。
还有一些大学生在学习期间，参与了大量的社会实践活动，已经对职场有了比较清晰的认识，这种学生对自己的职业生涯有比较清晰的规划。在这种情况下，如果遇到适合自己发展的小公司，就是那种创业型高增长的公司，也是非常适合的。在这种公司大学生朋友可以比较迅速的成长。若是建立在学生对自己的职业生涯有清晰的规划，而且个人职业能力比较强。拥有独挡一面的能力，甚至能够开疆拓土的拓展业务能力。
所以毕业生选择什么样的公司，要根据自己的实际情况来选择。针对大多数毕业生，职场经验并不丰富，选择比较大的公司，比较规范的公司，有利于个人稳健成长。
以我在职场摸爬滚打十多年的经历来看，个人觉得对于刚毕业的大学生，也就是我们通常所说的职场小白，最好还是选择大公司，理由如下，大公司正规一点，国家规定的福利待遇有保障，当然话说回来，不是说小公司不好，只是说对于一个刚走向社会的人来说，缺少社会经验，最好是选择正规一点的大公司，其它的不说，最起码福利待遇有保障，与此同时，可以通过这样一个正规的平台，去熟悉了解国家的劳动保障制度，不至于被一些不良商贩坑蒙拐骗，误入歧途，少走一些弯路。
刚走向社会，很多东西一无所知，一些企业就是因为学生什么都不懂，蛊惑人心，招摇撞骗，在招工牌上夸大宣传，挂羊头卖狗肉，为了满足企业用工需求，利用学生没有社会经验的弱点，欺骗求职大学生，使得初入职场的大学生走了不少弯路，心理留下阴影。
所以，刚入职场第一份工作非常重要，最好找正规的平台求职正规的企业，这样做的好处可以对企业工业体系，管理制度，组织架构，薪酬福利各方面有一个系统，全方面的了解。做到心中有数，以后跳槽到别的公司有一个比较。换句话说，先找一个一流公司，以后跳槽到二流，末等企业，就知道如何分辨。也就是说见过最好的，你才能分辨出那些差的差在哪里，如果一开始选择一个最差的企业，你就不知道好的究竟有多好，甚至，你根本分不清它是好是坏。简而言之，打开眼界定标准。
我感觉先找个小公司，积累积累经验，有能力后，在选择打的公司
每个问题都可以打开全部悟性：
一开：刚毕业即非刚毕业，而是刚就业。为学日益，学生是从社会输入阶段。为道日损，就业已经到了向社会输出阶段。调整好这个定位，就比较好选择。
二开：找工作，不如让工作选你，除非某个熟人让你值得暂时战胜现金满足感之外，市场上不管什么公司，谁出的价高（包括福利）来选你，你就选谁。
三开：看公司大小，不如看自己大小：你要先知道你的专业内容和训练技能可以为大公司做什么，为小公司做什么，再去综合价格选。如果你不知道自己水平，那就有什么都先干起来。
【关注“我”开始，胜任到大师！】
个人建议刚毕业的大学生应该先找个一个大企业锻炼几年，在具有一定规模的企业可以让一张白纸的大学生学习什么是管理，什么叫做职业定位，什么叫做业务指标，为他们的未来发展打下良好的基础。
建议：刚毕业还是要去大公司。大公司各方面的体系化建设还是比较好。大学刚毕业，还是处于职场的塑形阶段，接触到较为规范的体系，对于流程、制度等各方面还是会有较好的感知！
肯定要去大公司了，因为大公司比较完善，培训和学习的好地方
大公司和小公司
如果是应届生还是大公司好，首先大公司制度比较完善，有培养计划。
可以让自己比较快适应职场。
无论在大公司也好还是小公司除了把本职工作做好，还要多学习多思考。
刚毕业大学生，找工作是大公司还是小公司好。我的答案是：大公司。
第一点：大公司的好处和坏处
选择大公司的好处是：你的简历会很好看，在你将来想要换一个工作的时候，别的公司的HR看到你的简历会觉得你的资历很不错，你是在大公司做的一定收到了很好的职业训练，这就好像HR去学校里面招聘的时候，都会比较喜欢雇佣985和211学校的学生，没什么其他原因，因为能考上这样类型学校的学生本身的能力是经过了高考的验证的，这样选择学生HR会很省力气，不用为了验证一个人的逻辑性等等内在能力而进行各种的深入谈话。
大公司也会给新职工一个比较正常的入职训练，一件事情应该如何考虑如何做都是经过公司工作培训出来的，一个人处理事情的方式其实是通过公司里面潜移默化的训练和多年的职业生涯形成的。
大公司不好的地方在于所有的员工都是螺丝钉，少了谁都可以，如果楼主在大公司里面呆了好些年，自己的职业能力已经成型，那么可以跳出来做点其他，如果楼主刚毕业还是在大公司好一些。
第二点：小公司的好处和坏处
小公司什么都不完善，什么都需要从头来做，所以小公司的挑战性很强。对于一个职场老手来说小公司可以让他有成就感，让他可以自己创造一片新天地，但是对于一个刚毕业啥也不懂的大学生，他到小公司就是乱来。
小公司的坏处是随时容易倒闭，整个职场习惯非常乱，很多培训不合格，做事没有章法。小公司的好处是可以在各种事情上磨练人，因为公司小很容易就可以自己掌控公司成为公司的负责人。
总结：大学毕业生刚毕业一定要去大公司接受正规的职业训练。
建议能去大公司优先考虑大公司。因为大公司平台好、资源好、给你更加开阔的视野，让你见识到业内的精英人才。如果你在大公司做的很好，那么即使以后你离开了大公司，你也可以在业内的其他公司做的很好。
大公司呗，至少有保障
各有各的好处吧
个人观点：如果可以或者有能力进入大公司还是进入大公司发展比较好，虽然可能薪资待遇没有小公司好，但是工作经验和社会阅历绝对是一笔很大的财富，如果先进入了大公司，日后想辞职，进入小公司会比较容易，可以谈自己想要的薪资待遇，但是如果一开始就进入了小公司工作，以后想进入大公司会比较困难
能应聘上大公司建议去大公司学习管理流程和规范等
个人建议，先去大公司学习，不管是技术还是管理。然后去小公司
刚毕业的大学生，找工作是大公司还是小公司好？
关于这个问题，我想如果可以的话，对一万名职场过来人做个随意的问卷调查，你会发现呈现的答案可能会出现一边倒的情况。估计会有至少90%的人会首选大公司。由此可见大公司的魅力还真是势不可挡。那么大公司的魅力究竟有哪些呢？我想无非是以下三个方面：
1.组织架构完善
大公司具有完善的公司体系，组织构架清晰，各部门职责分明，分工明确。可能大学生对这件事没什么感觉，但是对一个职场人而言这其实是相当重要的。因为至少不会出现办事找不到人，职责混乱，责任不清，乱甩锅的局面。
2.福利制度完善
公司有非常完善的福利制度。从吃喝住行到学习充电，管吃管住，这对于刚毕业来到陌生城市的学生而言相当重要！！为了大家能持续进步，公司会定期从外面聘请专家来公司为大家做培训，也会有定期年度外出学习充电机会，不需自己花费，不用摸爬滾打地去漫长的摸索，能快速提升自我！
3.平台起点更高
大公司相对应的也是大平台，接触的面是全方位的，能迅速扩大你的视野，在这一点上小公司没法比。这种工作作风可以影响到公司的每一个人，特别是刚刚工作没多久的职场新人，与此相应的是你的格局围度会大大提升。
但具体是选择大公司还是小公司，其实同个人的职业规划有很大的关系。虽然大公司的优点很多，但这并不意味着你只有这一种选择。要不然马云也不至于说“国内刚毕业的学生应该去中小企业锻炼一下，不是每个人进大企业都是好事。因为像阿里这种大公司，分工很明确，很细化，你可能只能成为一枚打杂的螺丝钉。”
那么小公司有什么优势呢？
它的优势在于：因为公司处于行业上升期，可以学到很多东西，公司以执行为目标，可以一人身兼数职，能有机会挑大梁，因为实践性很强，你能激发自己的潜能，让自己的个人综合能力得到很大的煅炼和提升。
它的缺点在于：很多东西都要靠你去摸索，同时要兼顾学业和实习，这会让你很累，虽然晋升可能很快，但与此相对的是风险指数也很高。
最后想说的是：不管是进大公司还是去小公司，都没有绝对的对与错！很多人适合一辈子待在大公司，因为平台大，起点高，但因人材济济很难出头；但有的人不甘于平庸，喜欢挑战自己，更适合去初创公司创业。创业公司VS大公司对于个人发展和想要的生活模式的利与弊是显而易见的，究竟做何选择，童鞋们还真的需要好好考虑。