想看热闹的可以散了，唯恐天下不乱的人也可以散了。
每年春期，几乎所有的高校都会举办各种形式的招聘会，就业网站上也都会有类似的“公开信”，有的高校用语生硬，很官方，南大化工学院的这封“公开信”姿态确实压得很低，态度也很诚恳，以至于有人将其误解为“求助信”。
这封信先是感谢，拉近了学院与用人单位、校友的距离，接着彰显实力，最后再次感谢，其实也是再次婉转地表达了自己的意愿：信的格式很正统，内容谦虚但并不谦卑。
用人单位若有招聘需求，你来我们学院，本硕博都有，个个都是人才，随便挑；校友们关心母校发展，如果你手里有资源，不妨回报母校：何来求助？高校向用人单位输送人才，不也是帮助用人单位发展吗？校友会就不说了，原本就是学校的重要社会“资源”。
信中也提到了疫情下的就业困局，表达了学院促就业、保就业的决心、态度和诚意。咱们不妨来划一下重点：帮助我院129名本科毕业生，133名硕士毕业生和143名博士毕业生走上满意的工作岗位，是我们一直以来努力达成的目标。
“满意的工作岗位”跟“就业难”是两个概念，整体的就业形势不容乐观跟学校就业前景有关，但二者不是因果关系。
学校利用自己的平台和资源帮助学生就业，原本就是职责所在，不存在自降身份。
再说了，即便就业形势良好，靠学校找到工作的学生占比又有多少呢？学校的招聘会很多人都参加过，提供的工作岗位动辄数千个，可最后真正签约的又有多少？
高校毕业生就业难原本就长期存在，别说南大化工学院没有求助，就算真求助了，有用吗？假如你是某单位的领导，求职者把门槛都踏破了，你会不远千里去南大招聘？有的单位实力不够，即便去了也未必能招到人。
今年受疫情影响，很多应有的招聘会没有举行，很多高校的毕业生在求职上都受到了不同程度的影响，由其是一些不知名的高校和冷门专业更是雪上加霜。
南京大学发布的这封“求助信”是学校对学生的负责，更是一种担当。做为一个学校就应该为学生拓展就业渠道，为学生提供就业信息，让所有学生能找到合适的工作。像这样的情况还很多，如：中央财经大学商学院也致信于全体校友，希望所有校友能够提供就业和实习机会，帮助学生早日找到合适的就业岗位。
国家教育部也要求全国高校对疫情重灾区湖北高校的毕业生就业创业工作实施一帮一活动。（见下图）总之，疫情无情人有情，还未就业的大学生们，困难只是暂时的，学校一直在为你们的就业操心，乌云敝日终有时，春暖花开会有时，你们一定可以找到属于自己的工作的。感谢提问。
南京大学化学化工学院是我国最早设立的化学院系之一，始建于1920年，后由原中央大学化学系和金陵大学化学系合并成立南京大学化学系，1993年成立化学化工学院。
登录南京大学官网和化学化工学院网站并未找到所谓的求助信，我想网传所谓“求助信”应该也是该校邀请用人单位招聘本届毕业生的方式。
因为疫情影响，教育部高度重视本届毕业生就业工作，实施24365校园招聘，邀请多家国内知名招聘网站、教育机构和宣传媒体召开研讨会，推进大学生精准就业。4-5月，教育部大学生就业网（新职业网www.ncss.cn）将开设专题页面，免费发布用人单位招聘信息，供高校毕业生浏览查询与在线联系。
无论这个求助信真假，今年大学生就业确实是一个值得关注的问题。若属实，南京大学化学化工学院的行为也是为大学生着想的负责任的做法，值得称赞。
从统计局发布的一季度经济数据看出，化学化工类对应的一些电池、化工、塑料、家电等企业也或多或少受到影响，化学化工类的毕业生就业自然也受到影响。
希望大家不要过度解读这样的新闻，就业是民生工程，高校重视就业工作也是正确之举。
2020年是一个特殊的年份，也是世界历史上抹上浓重一笔的一个年份，因为这一年，世界上发生了一件大事，具体大家都知道就不说了，因为这件大事全世界一片慌乱，学校推迟开学，开工推迟。
现在没有一个大学开学，大学的研究生录取问题成为大问题，而大学的最大的问题就是就业问题。因为今年的特殊情况，大量企业工资都发布下来，因此不少企业都减少了新员工的招聘计划，不但是普通高校，就是211/985高校的就业也面临巨大的考验。
尤其是著名大学-南京大学在网上发出了一份邀请函，实际是却是一份求救信：
今年本就因全国高校毕业生人数增长40万而紧张的就业形势更加严峻。因此，帮助我院129名本科毕业生，133名硕士毕业生和143名博士毕业生走上满意的工作岗位，是我们一直以来努力达成的目标。
作为著名的南京大学，能够放下身躯，号召校友们伸出援助之手来帮助就业，实在难得，不过看南京大学化学化工学院的毕业生人数：129名本科生，133名硕士生，143名博士生。
本科毕业生没有硕士多，硕士毕业生没有博士多，这个不是学历倒挂，而是一种奇怪的状态，绝对是一种不正常的状态，其他大学基本都是本科生不多，硕士最多，但是博士是不多的。
比如清华大学，北京大学，每年招本科生是近4000，但是每年硕士六七千，每年博士招生不足2000人。而南京大学呢，每年本科人数3000，博士近千人，尤其冷门专业，出现了，博士比硕士多，硕士比本科多的现象。
咱们看看南京大学2019年的毕业生情况。可以看得出来，南京大学化学学院本科生招生人数，在南京大学是第8名，低于商学院，软件学院，计算机系，电子系，物理学院，法学院，但是博士毕业人数全是全校第一名，总共102名，是南京大学唯一博士毕业超过100的院系。
而2020年，南京大学化学学院博士毕业高达140人，再次大幅扩招。
可以看得出来，南京大学化学化工学院的读硕读博人数非常多，而热门的计算机专业，本科生招生182人，但是每年博士只有25人，软件每年招生198人，博士只有2人，电子系本科招182人，博士至于25人，冷门专业和热门专业最大的差别就是，博士和本科比例失衡。基本上读博比例越高，说明这个专业越烂。
同样看看环化生材这四大烂天坑
化学：博士：本科=102:144
生物：博士：本科=52:81
环境：博士：本科=23:92
这些专业读博比例超高，但是就业就惨了。
中南财经大学商学院本科166人，但是博士只有7人，你说这类好不好就业？
我就给大家说一个鉴别好不好就业的一个法则：读研越多，越容易发论文的专业，那就是越烂的专业，越难就业，而且就业了待遇也汉糟糕
虽然南京大学博士毕业可以找份不错的工作，不过你觉得是化工化学毕业容易找，还是计算机博士容易找？
最后我再说一次，选大学，一定要先选专业，先选好专业，再选学校。
什么是好专业：计算机，通信电子，金融。
老铁们，你们怎么看？
这件事一点也不稀奇，相信不仅仅是南京大学化学化工学院发出这样的求助，多数高校都在采取这样的办法。
相对于生来说，大学对安排学生就业的压力远超过招生的压力。往年这时候，大多都数毕业生应该都已经跟用人单位和学校签署了三方协议，工作情况基本上已经落实得差不多，今年因为新冠疫情的阻滞，眼看着离学生毕业也就剩下两个月的时间了，很多人工作还没有着落，学生着急，学校也着急。
没有着落的原因，一方面是因为受疫情的影响阻碍了大家出门，所以往年那种一场又一场的大型的校招会区招会市招会，今年一场也没有开，一些网上招聘会因为程序繁琐相对于现场招聘来说可能效果也不如人意。另外一方面，因为疫情导致很多单位开工不足，招人的意愿也弱了许多，影响到毕业生的就业。前些天看到说本地规模以上企业开工的数据只有百分之八十几，一些小微企业开工的数据可能就更没有那么乐观，在这样的情况下，眼下的就业难就可以想见。
其实南京大学化学化工学院的做法并不稀奇，各大高校都在通过各各样的办法，为学生就业寻找路径。比如说我关注了我母校的公众号，毕业生就业也是公众号中的重头戏，也在呼吁各地的校友能够出手相助。另外，我所在的本地的校友群里面也会有母校的相关人员发送毕业生就业链接，希望一些有实力办企业的校友，如果需要招人，尽量考虑母校的学子。
南京大学是国家重点985高校，C9类高校，全国实力排名前十的高校，他们的学生按照往年的惯例来说基本上是属于皇帝的女儿不愁嫁的，今年也出现这样的情况，那么我们大概可以推测出那些实力一般的高校毕业生，将面临的就业困难就更大，学校安排学生的就业压力也更大。就更需要借助各种途径来安排他们的毕业生。如果你是那有实力之人士，不妨在这时候伸出一臂之力相助吧，这也算是共克时艰。
基本上所有高校都一直很重视学生的就业率，只是采取的方法不同而已。
不必过分解读。
大约3天前，南京大学化学化工学院通过微信公众号，发了一封公开信——《见信如晤！南大化院致用人单位和校友的一封信》
这是一封公开信，是写给各用人单位，和已毕业校友的。
我觉得问题中描述为求助信并不是非常准确。
信中的主要意思大约是：
1.我院的化学、化学工程与技术两个学科，在2017年入选了国家“双一流”建设学科【表示我院是比较有实力的】2.目前我院的毕业生数量为：129名本科毕业生，133名硕士毕业生，和143名博士毕业生然后邀请各用人单位和各位校友，提供各种信息或者岗位，帮助毕业生精准就业。
从这封信的字里行间来看，能感受到院领导和校领导负责任的态度。
但是这并不是南京大学化学化工学院独有的做法。
基本上很多高校都非常重视毕业生的就业情况，只是采取的方式各有千秋而已。
不必过分解读。
南京大学化学化工学院应该是国内乃至国际上顶尖的化学类院系，南大的四大金刚，王牌院系，实力极强，也要求助单位帮忙就业？这让其他学校的化学院系情何以堪？可能也是该学院历史上绝无仅有的吧。但怎么说也轮不到南大化学出来“喊惨”啊？是不是有些小丢面子？何况大部分化院学生都是要深造，出国留学为主啊。不过也确实说明了：化学化工行业这两年一直处于整顿状态，工资待遇和工作环境不好，发展前景不太景气，再加上疫情影响，造成了就业困难的现实。
真经在高校工作，对南京大学化学化工学院的这一做法表示非常理解，作为一所行业内高校，真经所在学校目前也采取了类似的方法。
受疫情影响，今年高校毕业生的就业遇到很大的困难。很多中小型企业自顾不暇，别说招聘新员工，就是老员工的工资都无法保证，大量毕业生可能会面临毕业即失业的困境。而且，由于研究生复试延期，截止目前，985、211高校的就业率也只有60%左右。连作为985名校的南京大学都要采取这样的方法来帮助学生就业，只能说“地主家也没有余粮啊”，其他普通学校的就业率恐怕更低（当然，南大的化学化工就业一直都不算很好）。
更让人担忧的是，这样的局面恐怕还要维持很长一段时间。很多教育专家都预测，明年才是真正的最难就业年。所以，从今年开始，就业工作就成了高校主抓的龙头工作。
真经在多年的招聘工作中也发现，其实国内的招聘信息渠道并不是很畅通，公司有需求，并不知道去哪里招聘更好，学生也很难发现自己最适合的企业。一边是海量的公司，一边是大量的高校和毕业生，中间缺少有效的链接。
尤其是毕业生校招，往往局限于行业内的一些大公司，或者与学校有联系的校友公司，而学生们也往往去一些知名公司扎堆应聘。举个例，比如一个西部公司，待遇和发展都很好，但它可能长期都是就近招聘，从来不会想到去南京大学招聘，而南京大学的学生可能也不了解这所公司。而南京大学此次发出求助信，会让这个公司产生一种“不妨去南京大学捡捡漏”的想法，一方面可以帮南京大学解决难题，另一方面也可以招一些更优秀的人才。这样，这条线就连接起来了。
但是，这家公司如果在南京大学招到了人，可能就不会去别的学校招了。现在整个就业市场的岗位数量是严重不足的，所以，哪个高校先出手，就可能先解决完就业问题，而后出手的，以及实力弱的高校，就业恐怕会更难了。
真经认为，大学生只要有就业意向，就不妨降低一些要求和标准，先就业确保自己生存问题，也不荒废自己的青春时光，等疫情结束后，我们还有广阔的发展空间可以选择。
南京大学化学化工学院官方发布求助信，诚邀企业解决就业问题。这不是求助信，实为邀请函。这无可非议。
这几乎是每所大学在各届大学生毕业时，都要做的一件好事情。这是学校为毕业生就业牵线搭桥，近距离解决大学生与企业直接接触的机会。
这主要目的是，避免学生东跑西跑，到处投放简历，耗费精力和财力。
但就我个人猜测题主的意思是，认为南京大学化学化工学院的毕业无法就业，肯求企业帮助解决。
大家可以想一下，南京大学化学化工学院，是我国最早设立的化学院系之一。该学院现只开设有化学、应用化学两个本科专业，其它培养的为硕士和博士生。
而其中化学专业，是属于国家级重点一级学科，国家级特色专业，又是世界一流建设学科，在全国第四轮学科评估为A-。
是国家基础学科人才培养计划基地学科专业。该学院被教育部多次评为基础学科(化学)人才培养的优秀基地。
学院的毕业生中有一大批在国内外高水平的大学里、科研机构、企事业单位己成为领军人才。
所以，南京大学培养出的学生，只要自已专业学得好，就业不会很难的。
当然，从现在看来，每年大学毕业的学生上七、八百万，就业确实给学生造成了极大的压力。
但对于南京大学的大学毕业生来说，只要自已就业不过于挑剔，就业或考研应该是没有多大问题的。也不需要所谓的求助。
综上，个人看法。网友们，你们认为呢？欢迎留言。