考证忙，迎考囧事一箩筐。在大学里，很多童鞋并没有闲下来，大家都在忙着准备考试。各种证书考试成为学子们的大学生活主题。
从驾照到各种资格证书，大学生们不是在考证，就是在去考证的路上。
备考会计资格证书的童靴说：用电脑看两个小时五号字体小说可不是为了考前放松，而是为了让自己更加适应机考的读题环境。考会计证的过程真是非人的折磨，两场考试需要看几百道选择判断题，看到最后都不知道看得是哪一行了。前两次考试真是挺倒霉的，一次是两场考试集中在上午，另一次是两场考试集中在下午。连看几个小时满是考题的电脑屏幕，眼前都冒星星了，还怎么考呢。因此，在我们学校的图书馆里，只要看到有人直愣愣地盯着电脑屏幕，那多半是考会计证的学生在锻炼“连续屏幕读题”的高超技艺。虽说会计从业资格考试总是会遇到一些让人措手不及的问题，但面对会计证的强大诱惑，小伙姑娘们还是前仆后继铆足了劲冲上前去。不拿到手，誓不罢休!
考教师资格证的童靴如是说：抱着极大的决心去报的名，我就想我一定要把这证给考下来。反正我只要考两门，教育学和教育心理学，看上去也不是很难。我感觉这几年来教师的社会地位和待遇越来越高，尤其是教育系统实施绩效工资，教师收入都向公务员靠齐了。心里面的“勤奋小人”和“懒惰小人”打架，为什么胜利的总是“懒惰小人”?!难道我的“勤奋小人”已经被打死了吗?理论考试是一方面，面试也非常重要，试讲过不了，即使笔试过了也没用。好像试讲过的“前辈”都有考场上“察言观色”的经历。考证忙的背后，大学的就业指导欠缺负有不可推卸的责任。各院系应根据自己的专业特色帮助学生制定科学的职业生涯规划，学校的就业指导中心也应为学生提供更多的就业指导和社会实践机会。在就业形势日益严峻的负面信息包围中，象牙塔中的大学生盲目焦虑是很正常的，来自校方的指点迷津对他们至关重要。
根据自己的职业生涯规划理性看待资格证的作用。对就业有帮助自己又感兴趣的证，可以去考。但切忌盲目，资格证并非多多益善。
大学生应积极参加校园内外的社会实践活动，在实践中打磨自己的性格、磨炼自己的意志，根据用人单位的要求来完善自我。
近年来，大学生中出现了一股考证热。对很多大学生来说，证书甚至成了衡量大学期间学习成果的主要指标，要想在毕业后找到一份心仪的工作，就必须提前考取五花八门的资格认证。
大学生考证热引起了社会各界关注，有人说这是为应对找工作难时代的积极举措，也有教育专家分析认为，大学生应切忌盲目考证，在校期间应以培养综合素质为主，只有提高综合能力，才能最终被社会所认可。
在一些高校的公告栏、宣传板前记者看到，各种有关考证报名和培训的广告让人目不暇接，关注这些广告的不仅有很快要面对就业的大三、大四的学生，还有很多大学新生。大学新生赵明说，他关注这些广告并不是看热闹，而是选择一些科目准备在大一就考下来。现在大学生毕业工作不好找，如果想要比竞争者强，就要拿相关的证书来证明。对于眼下热门的考证科目，大四学生张强告诉记者，以往大学生主要是考英语四、六级和计算机国家二级、省二级证书，但那些早就过时了。现在大家都喜欢考职业资格认证，比如注册会计师证、律师资格证、证券期货从业人员资格认证等，毕业后准备从事IT行业，还需要考取微软的各种认证。此外，还有秘书资格证、程序员、计算机操作员，甚至包括驾驶证。
与此同时，我国一些行业实行的从业人员准入制度，也让有意从事这些行业的大学生不得不考取相关的证书。这几年，我国的职业资格制度逐渐建立起来，已经有了多项职业资格。据劳动和社会保障部颁布的《持职业资格证书就业的职业目录》，规定了90个行业的从业人员必须要有职业资格才能进入。过去，只要有学历就可以就业，现在和以后的趋势是既要有学历，又要有某个职业资格才能进入人力资源市场。一些大学生说，现在，做律师要有律师资格，跑保险要有保险经纪人资格，文秘人员也要有秘书资格，甚至做推销员都要求最好有推销员资格。拿去证券公司就职为例，光学相关的专业课还不够，必须要通过证券期货从业人员资格考试，所以只能在毕业前把这个证拿下来。
大学生考证需要以社会实践和调研为基础，一些学生过分注重技能培训，而忽略了对专业知识、人文素养等综合能力的提高，这是不可取的。对于大学生花费大量时间、精力和财力换来的证书，用人单位对此评价不一。一位培训公司的负责人说，考证的兴起表明了大学生应对就业形势的积极态度，这是比较让人赞赏的。一些大学生已经开始认识到文凭与职业证书的区别，文凭是知识的证明，职业资格认证则是对职业能力的要求。有了文凭并不一定说明你可以从事所有的职业，对于特定的职业而言，证书更能说明大学生的素质。
国家现在就提昌资质证书，没有资质证书，你就是经验十足也没人重用你；有证书者就是搞的一塌糊涂也是有成就感的。所以证书重要了，谁还有时间不抓紧考证啊！
我是一名大一的学生，我知道一个一个的证书代表着我以后的生活质量，所以不得不去一个一个去考证，可以说是社会所需吧，没有办法啊，现在找工作证书才是你的唯一强点，多一分证书就是对自己的未来多一条路，反正大学也就是充实自己的一个过程，也是需要去考各种各样的证书来证明自己的实力
个人觉得有这么几种情况：
1、焦虑，对未来的焦虑，没有安全感，考证成为心理寄托；
2、迷茫，不知未来的职业路径会怎样，盲从。
3、开阔眼界，学非所用和学用分离是目前大学教育普遍的现象。
额～我是一名大二的学管理的学生，每天身边的很多朋友跟同学在忙于考各种证书，起初吧，可能是因为大家对未来的不确定，说白了就是迷茫，后来看到大家都在考，自己也想着要不要去考一个对自己会有帮助的证书，考证是学习一向新的技能，是给自己多一条未来的出路，有证书就是对这一方面的认可，不说自己会从事什么什么样的工作，起码自己的未来更宽一些，毕竟现在大学生就业也是一个非常严峻的问题啊。这其实是大学生考证忙跟国考，省考等火热性质是一样的，与其说中国的就业导向扭曲，不如说是大学生给自己的一个交代，形势就是这样的，所以，也没必要去热议，根据市场跟自我的准确定位，找到适合自己且热爱的工作，创业也好，国考也好，实现自己的价值更为重要～
学建筑工程技术类的究生毕业，不如有注册类职业资格的大专生吃香。因为学建筑工程类必须有准入的职业资格证才能执业，如建造师，建筑师等。哪怕博士毕业也只是学历，没有准入资格，所以学的工程类专业的，大专毕业就可以了，再高学历也无用，也是白搭。学校本科，研究生班也无成立的必要。
其实很大程度上折射除了现在的大学教育的本质问题。本来应该是科研性的学习，但是却还是应试教育。还是没有从义务教育阶段的生活中走出来，习惯了初中高中的那种压迫性学习，强制性学习。大学本来就应该是自己去专研，去研究的学习生活时间，但是很多人还是保持着以前的那种习惯，无法从以前的习惯中走出来。希望现在的大学能够让学生去研究，去专研，去自己发现问题解决问题，不要注重每次的考试。
1、社会需求。含金量高的证书更有市场需求。
2、职业要求。比如今后想当教师就必须要有教师资格证。没有就上不了岗。
3、认识问题。有些单位的人力资源师的认知就是证书越多越有竞争力。
4、自身需求。技多不压身，有些人为了证明自己，不断考证。就是为了证明自己的能力。
5、敲门砖的必备。比如四六级证书，有些单位不涉及外语需求也需要求职者有四六级证书。
6、最后说明一下，证书不代表一切，自己真正的实力才是最重要的。
谢谢邀请。
别折射了，没啥折射的，考上了再说，有没有用对于很多人心里清楚就好了…你可以不考，等着接你官爸爸，富豪爸爸的班。很多人一个英语四级四年都过不了，还考其他证，也是个笑话，考上了再说有没有用昂宝宝们…
现在很多大学生，对考证这件事都趋之若鹜，用身边人的例子举例一下。
每年三月份和九月份计算机二级考试，五月份十一月份还有期货，证券等金融考试，紧接着又有四六级口试，六月份和十二月份的英语四六级考试，还有一年四季都有的会计从业考试，每年两次的会计初级考试等等。
对于这事，很多人都很盲目，甚至要去考自己压根以后用不到的证，费力又费钱，得不偿失。还请大学生正式考证这件事。
有人说，这是一个观念日新月异的时代，也是一个竞争异常激烈的时代，稍微放松些，也许就跟不上变化的步伐。因此，许多人主动放弃休闲时间，参加各种培训，不断提升能力，应对竞争。
值得关注的是，大学生也是这支“充电”大军抢眼的一部分，除了正常的学习，这些即将跨入社会就业队伍的“准职业人”，也开始热衷于课外“充电”，忙于考证。各式各样课外培训充斥校园，成为一道特别风景，大学生“充电热”也在某种意义上推动教育培训机构市场繁荣。
考证学习占主流
如果你走进大学校园，看到海报粘贴栏上宣传最多的，当属不同培训机构的广告：从英语四六级培训到计算机等级考试辅导，从考研辅导培训班到教师资格证考试辅导，从吉他乐器的学习到小语种的学习……各式各样的课外培训充斥校园，课外“充电”已经是一种风潮。小陈是一所高校的大四学生，也是校园中的“考证一族”。除了每天必上的专业课，他大多时间都花了在考证上。小陈说，现在竞争激烈，没有特别的一两手，无法站稳立足。小陈已经获得了英语四六级、计算机国家等级资格证、教师资格证、导游证等八个资格证书。
在他看来，很多时候也是身不由己，就业压力毕竟残酷，“当大家的水平相当时，考虑更多的是如何不退后，如何占领先。”
机构培训凸显优势
对于大学生热衷培训现象背后的原因，厦门教育培训界有关人士也有不同看法。
“现在，我们有相当一部分学员来自在校大学生，他们利用课余时间来参加一些专业技能学习.”北大青鸟厦门邦初授权培训中心校长梁泓说。
梁泓认为，培训机构是高校毕业生走向社会就业岗位之间的一道“桥梁”，高校可能更侧重培养“通才”，而在培养专才方面，培训机构更重视与企业的直接对接，重视培养学生的专业技能。高校与培训机构的功能各有不同。
培训机构所具有的优势确实值得重视，游戏学院厦门校区校长申伟则认为，在动手能力、专业技能日益得到重视的今天，企业用人趋向理性，不再单纯看学历，大学生培训热背后的重要原因值得关注。而且，大学生培训热这一潮流应该会一直持续下去。