你会把你吐出的东西吃回去吗？
这个可以回，不过还是要看你自己的选择。我今年刚回的老公司。你和公司之间是雇佣和被雇佣的关系，相对公司来说招一个新人还要进行培养，这需要一定周期的，而老员工回去基本到岗就能干活。你说公司更倾向哪个？不过话又说回来你和什么职位的同事闹矛盾呢？如果是平级还好，如果是你的上级，那你回来如果再闹矛盾你咋整？你把这些想清楚了就可以下决定了
没有什么好马不吃回头草，只要有足够的利益，三进三出又何妨！
感谢邀请，我躺床上收到邀请信息。本打算明天再给你回复，但是考虑到你的情况，我打算直接手机回你。
我曾经在一家企业三进三出。离职后，老板邀请我再回去继续做之前的板块，跟你情况差不多。我回去了，一方面也是本身就想换工作。另一方面，领导再次邀请，确实是对自我能力的肯定。
后来因为个人原因离职后，再次收到老板邀请让我回去，不过这次给我升职加薪了。
这次回去我是出于一个原因:老板遇到了困境。需要他认可的人协助他。
那么回到你的问题上来，如果你的领导真的是对你能力的认可，正好你也有换工作的打算。完全可以回去。反正是他邀请你回去的，又不是你自己求着他！你回去后肯定能够得到更好的发展机会。
职场上，没有所谓的“回头草”一说。能够被认可，才是职场生涯最大的收获。
希望可以帮到你。
辞职了就不要再回去工作了。好马不吃回头草
如果想回去也可以，我有个同事也是工作不愉快辞职了，过了快半年就回来了，现在混得也不错，关键之前毕竟干过和领导认识
这有啥丢人的，大丈夫能屈能伸，良禽择木而栖。你这又不是效忠帝国的将军，为了生活生计，正当理由啊，该干啥干啥，哪里待遇好就去哪里。回去跟同事聊聊也不错，也许有人想跳去你现在的公司，你可以打消他的念头，哈哈！
跳槽很正常，你不是白领，无所谓，只是换个环境，不好随时可走。说得不好听，你我低层老百姓，面子也值不了几个钱，再说又不是做坏事。这种情况太多了，不要顾虑，大胆自信的去，就说舍不得同事，胡汉三又回来了。
首先说我会的。几日前因为有些误会，离开了我钟爱的公司，回家后感觉很压抑，公司的领导们相后解释，同仁们都很希望我考虑一下。
我其实不算是什么能人之类的，就是能和周围人和谐相处，能搞好人际关系这一点微不足道的作用。
看到公司对我的认可，我还是回去吧，人生没有最好，只有适合自己，我觉得我只要愿意做我自己喜欢的事情我就回去！
千万别说好马不吃回头草，应该说老马识途，人生价值就在你的手里把握。自己的事自己做主。
1.就算你回去原公司工作，我猜有70%的可能性会再辞职！
2.不建议回头。当初你觉得公司的压力增大的时候，说明领导已经转变了思路，你即使回去也很难适应。
3.相信自己！如果是流水线工作，那么找工作未必就像你想象的那么难！
可以回去呀，公司氛围，同事领导都挺不错的，当然可以回去了。因为工作强度刚刚大了一点，别人都可以挺住，你提出离职了，还说别人没有挽留你，说明你是一个度量小的人！不过后来领导也找你回去了，也算是给自己个台阶下了，觉得跟同事领导有友情的话。可以回去，互相帮助的嘛
你是基于什么目的回去呢？身体不行了，想老单位照顾你？还是说在外面转了一圈还是觉得老单位薪水待遇好？如果是前者，你要考虑人家愿意不愿意照顾你。如果是后者还能保证工作绩效的情况下。可以可之前领导好好商量。看看能不能回去。
很多朋友，因为在一个公司待的时间比较长了，慢慢的就会觉得生活挺无聊的，再加上一些其他的因素，比如个人，家庭，公司，领导都会直接影响到自己，也许这些就会是那些朋友跳槽的原因。但是过了一段时间或者很多年后，突然再回想下这两年的工作经历，发现原来最初的那家公司，不管是公司文化，领导，同事还有工作内容，是最适合自己的，也是自己最喜欢的。这是有的朋友就会有想回到原来的公司去工作的想法了。虽然说人生没有后悔药，但是如果真有这种后悔的机会，我想大部分朋友都会去抓取的。
那对于员工来说，什么时候适合回去最合适？又该怎么回去呢？
你当然可以主动丢履历，但一般而言，让公司主动找你，比你主动来得好，因为这表示着有适合你的工作机会出现。但是要如何让公司会主动找你呢？
首先，你离职时是否有给自己留后路？当初离职怎么走的，会决定你回去的难度，包括当时跟同事的相处以及工作态度。
接着，你要被看见。维持原来公司的人脉网络，可以帮助你了解公司的职缺状况，也可以适时的让老同事帮你把想要回去的讯息传回公司，别忘了，要让他们知道你在离职这段时间的学习与成长，这些动作会提高公司主动找你的机会。很多公司都有类似“校友会”的专业人员聚会，这种在职者与离职者交流的活动，很值得把握。
总结，虽说好马不吃回头草，但是也有话说的是良禽择木而栖，对于要回原来公司上班的朋友，一定不要给自己太大的压力，只要心态摆正了，主动和公司的领导和同事联系，以最快速的方式回到原来的大家庭，这样的话对我们以后的工作生活是有推动作用的。
如果物质上比原来可以还是可以考虑，说白了，上班就是在提高自己的同时找钱，如果物质上达不到或者是原来的平台也不是那么好了，还是不要回去，即使回去了，你原来离职的那些因素还在！
不能回去。一个人要为自己的决定负责！才两个月而已，怕什么？如果这一次你害怕了，回去了，估计这一辈子你都不会有勇气再次出走了！没有过不去的坎，加油！
正常情况下是可以的，如果你自己觉得心里面不会不好意思的话就回去吧，除了你的对头外一般人不会很关注的
我见过别人在同一家公司走了4次，又进了4次，第五次的时候人家就不要他了（平均一年一次，年初进年尾提前一个月走）
看你需不需要了？物质上的（1.是不是需要这份工资，2.能不能找到更好的工作。精神上的（1.是不是还有能让你回味的人和事2.领导是不是可以信赖3.是不是还能让自己能力提高）。预期短时间内找不到更好的就回去，在生活面前谁都得
谢谢邀请，我个人认为不会回去，既然已经辞职证明自己有好的选择……不管怎么样也要做到比以前工作的更好，因为我自己的辞职在外在怎么的的辛苦，也要为当初的选择会更加努力……
依我看，A老板要的是忠诚之人，并不是什么新手或者能手。
你对象在他公司也做过，A老板对她为人应该很了解，让熟人给他做会计他可能更放心些。A老板喜欢的正是像你对象这种埋头苦干的人。
只要A老板承诺给高点的待遇，回去也无妨的。这也是一个重新开始的机会！