肯定副高。去选公务员的话，你已经没时间再提升了；事业单位的副高比你副科级公务员工资高的很多，马上退休工资也会高很多。
还是副高好，工资高
现实条件是谁给你选的权力？根本就是不相通的，副科级公务员，可以提半级去事业单位管理岗七级岗（正科级）做领导，怎么能跟专技副高转？没有意义的问题
毫不犹豫选事业单位副高，副高养老金高于正处，因为通常副高的任职年限比正处任职年限长，所以薪级工资基数高，养老金也就高。
去事业单位担任副科级管理岗位，可以拿选择副高的工资待遇，这样既在管理岗，又不少工资。切记绝不能转副科级公务员！
看你是志在哪方。
事业单位副高待遇仅次于正高，工资按副教授对待，仅从工资上看，相当于副县级，比公务员副科级高很多。只不过和公务员比，它没有任何行政权力。
副科级公务员虽然工资比副教授低很多，处在领导岗位，代表国家行使公权力，受公务员法保护，这是它们的不同点。
副科级公务员与事业单位副高咋也不搭边，首先说还有5年退休，暂且说你应该50岁，假如你现在是副科级公务员，临近退休（副科满3年）才能到正科级公务员。再说一下事业单位副高是指专业技术岗位，你要取得资格证书才能聘任，况且也要在下一级专技岗位也就是俗称的中级工作满5年才有资格晋升副高，所以，您说的事情不存在！
肯定副高，别逗了
还有五年退休，还能转公务员吗？这比五年内升正高的难度都大吧？
如果单纯从工资待遇考虑，在职期间的这五年，事业单位副高工资要高于副科级公务员，差距应该在1000-2000之间，对应的精神文明奖，考核奖也要高。由于退休工资与在职工资是密切相关的，这时你的岁数也不少了，没有提升空间了，所以建议你选择副高事业。
不对啊，没有可比性啊！55岁的年纪，副科级公务员，可是副高是副处级待遇啊！你都55了，还想升官吗？有副处级待遇不就行了!选副高!
55选副科公务员不可能，你目前中级选副高有可能，两者只能选一，副科公务员也不可能让你晋副高职称！
一个人既可以是副科公务员又可以是事业单位的副高，怎么可能？这走的是两条线平行线，不存在交叉，也就不存在选项的问题。
要先确定事业单位下一步改革的情况，否则后悔莫及。个人认为依然兢兢业业一辈子了，安安稳稳混到退休就OK了，折腾到事业单位，再折腾个事业单位改制……
首先是这个问题出现的可能性比较小。即使出现，我觉得你都已经快要退休了，也就是说政治生命快要结朿了，那还是去事业单位任职副高，退休金比你那副科级高多了。
55还没切？你那条件放的真宽，我们这53就一刀切了，真心羡慕。我也是和你一样的副高级副科，我到你那年纪只能选副高了。
估计你这问的是事业单位改革，单位撤并划转，人员分流，专业技术副高级职称岗，是继续选择专业技术副高，还是选参公或转公的副科。比如以前的种子管理站，农药管理站，农机监理站，畜牧兽医的医政股，动物卫生监督所等执法类岗位要转划公务员或参公岗位，高级农艺师，高级畜牧师，是选副高，还是选副科，的确是个头疼的问题。
待遇包括工资，但工资不能涵盖所谓的待遇。自古以来，混个一官半职，出门坐轿，前呼后拥，小弟成群，赴席坐上座，添茶敬酒发烟都从他开始，众人说话朝他看着他脸色，有人巴结有人送礼，人前风光，光宗耀祖，是传统目标。官本位思想根深蒂固。
副科是领导，排名正高前。专技是兵卒，工资再高也受制于管理岗的科员节制，盖个章请个假得看人家脸色，看人家心情，一不小心请假给你算成旷工。
事业单位最理想的状态是鱼与熊掌兼得，职务职称两不误，现实中事业单位的领导也的确如此做到了。网上都说事业单位工资低于公务员，实际绝非这样。就拿县处级事业单位，科研院所，中小学教师来说吧，院长校长都想法设法晋职称，处长副处长科长副科长，校长副校长都削尖脑袋挤破头，拿事业单位专业技术岗工资。
选事业单位副高。五年内事业单位不会垮，收入较副科高。而且五年内退休的人，也不存在发展问题，事业单位轻松多了！
请选择副高，当然如果你寿命短建议选择副科。
事业单位副高职称的工资待遇与副处级或处级调研员的工资待遇相当。事业单位的副高级职称的女同志可以60岁退休，原因是她们享受副处级及其以上待遇。