解决人民就业
国企的优点就是执行国家政策比较坚决彻底，不折不扣。再有一个就是工作相对稳定，只要不是企业倒闭破产，只要员工不犯重大错误，不踩红线，就不就不会被辞退。至于工资及福利待遇方面可以说不同国企之间就千差万别相去甚远了。
国企又分中央级国有企业，也称央企，及省市级国有企业，俗称国企。一般来说央企无论从工作稳定性，还是从收入，福利待遇水平来说普遍高于国企，当然，凡事无绝对，对于个别经济效益好的国企，其工资水平及福利待遇甚至会超过一些央企。
此外，国企，尤其是央企的社会责任远大于普通企业，是国民经济的基础和保障，对于社会的稳定健康发展起着至关重要的作用。国企员工对整个社会的贡献和担当也是可圈可点不容小觑的。
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从社会角度
1更有责任，2可以集中力量办大事。
老公是国企的，优点：（一）工作稳定，不像私企想炒你就炒你，炒了你还能不补偿就不补偿，去维权也就调节，不利于员工的多，国企就是炒你也会按章办事，合情合理妥善安排；（二）劳动保障到位该交的金该有的福利不会少你一项一分，还有体检，班车，交通补贴，生日礼物，子女考学的祝福小点心等人性化关怀；（三）重视培训，经常组织学习及同行的交流，考察结果作为晋升评职称等的依据；（四）企业相对稳定有国家扶持，从而里面员工饭碗也捧的牢，不像一些小企业说倒闭关门的
为偏远地区修路架桥，修通信基站，建高铁等等，这些亏本生意民企绝对不会干，但是对改善西部百姓生活脱贫致富至关重要。将国家利益放在企业利益之上是国企最大的优点。
还很荣幸能够回答你的提问！
针对你提出的问题，我们首先得明白一个事实～随着时代发展和经济变革，国企和民企私企的界限越来越模糊了。无论是薪酬福利还是晋升机会基本都是一样的。
接下来我们一起了解一下国企中一些不可替代的优点～
1⃣️社会责任。当社会事件发生后，国企较之私营企业要更加勇于承担。
2⃣️相对稳定。私营企业你可能会因为老板一句话而你可以走了，就被开除。但国企辞退员工是有一定的流程，也正因为这样的流程才使得在国企的人相对稳定一些。
3⃣️记录你付出的一切。这一点也是国企的优势，相比私营企业要你的时候甜言蜜语不要你的时候冷面无情，国企会在你的职业生涯中记住你的付出。当你不再有价值的时候国企也不会立马翻脸的情况。
4⃣️充足的未来的保障。相比私营企业是为了应付相关部门检查不得不给你购买最低档次的五险一金来说。国企一般都会足额就高档次给你购买五险一金，效益好的国企还会出现六险二金的情况甚至七险二金。
5⃣️对职工有交代。这一点很重要哟，当一家企业无论是国企还是私企面临倒闭时国企的优势还是相对突出的。最起码不会像私企一样：昨天热闹下班，今天大门紧闭。国企的倒闭会介入很多部门，自然就有了监管，国企员工也会有相对多的渠道给进行分流。
最后想说的是现在国企已经不能再像以前一样看报纸喝茶等着领工资了，业绩同样是国企员工生存之本。
我也祝福你在国企里开心顺利的工作！