如何提高沟通能力和说话水平?

提高沟通能力和说话水平可以从以下几个方面着手:

1.多读书,拓展知识面。丰富的知识储备能让你在交流中有更多优质内容。

2.多与他人交流,积累经验。从中体会有效沟通的技巧。但要注意听多说少。

3.学习掌握语言表达技巧,如明确重点、精简措词、重要信息的先后顺序等。

4.多参加公众演讲或的练习。这可以提高说话的逻辑性和说服力。

5.学习观察对方的表情语言,并进行有针对性的回应。

6.重视声音语调、眼神交流等非语言表达方式。这能增加沟通的亲和力。

7.学习控制自己的情绪,保持冷静和理性,不要让负面情绪破坏沟通。

8.学会采取对方的视角和立场,设身处地进行思考。

9.提高自己的同理心和换位思考能力。

10.在交流中,要注意激励和鼓舞对方,创造积极的沟通氛围。

持之以恒地训练和学习,就可以成为一个优秀的沟通者。




作为一个高中语文教师,我来聊聊这个话题吧。

要想提高沟通能力和说话水平,我想需要在以下几方面努力:

1、多读书学习。

要想提高沟通能力和说话水平,需要有较好的语文水平,较好的心理学基础。

因此,这些人士不妨多读一些语言文学类书籍,心理学方面的书籍。

这样,算是努力夯实理论基础,算是有了足够的知识储备。

有了这些,一个人张口说话才能有条理,得体,高雅,才能够深入人心。

2、有勇气,多跟人沟通。

理论比较重要,但是理论不能代替实践。

要想有较好的沟通能力和说话水平,就要敢于经常跟人沟通。

在跟人沟通的过程中,自然会学到许多东西,亲身感受到许多东西,也会积累许多经验教训。

经常跟人沟通,也就是经常练习自己的沟通能力和说话水平,当然也就会提高自己。

3、多参与演讲比赛之类的活动。

演讲活动,非常能锻炼自己的沟通能力和说话水平。

因此,如果渴望提高自己的沟通能力和说话水平,那么就要多参与单位、部门以及社会上的各种演讲比赛,在比赛中经受锻炼。

如果精心参与过许多次演讲比赛,并且有过不少获奖经历,那么,演讲能力一定会大大提高,沟通和说话的自信心也会大大增强。

4、苦心锻炼。

任何才能的获得,都是需要付出努力的。

已故央视名嘴赵忠祥先生,年轻时口吃,说话口齿不清。但是他苦心锻炼自己的说话能力。

为了提高自己,他曾经特意口里含着沙子说话,锻炼口齿和发音。

最终,他的说话能力非常出色,终成一代央视名嘴。

以上就是我对这个问题的回答了,但愿能对朋友们有一点帮助!




多与人交谈沟通,说话流利,掌握多方面知识,说天天知道,说地地晓得。




心理学……




说实话,不说假话。想好再说吧。




多看书!!!

多交流!!!

找个朋友一起提高,互相支持!!!

或者找个会说话的朋友带带你!!!




提高沟通能力在现代社会上是一个越来越重要的课题,这对每个人来说都很重要,与家人交流,与朋友聊天,与同事、上司甚至客户打交道等等都需要优秀的交流能力,个人总结了一下,认为需要提高交流能力需要懂得倾听、站在他人的角度思考、善于观察、对诽谤性的谈话要善于回敬。

1、学会倾听,懂得互相尊重,必要时懂得利用恰如其分的语气词。要耐心地倾听谈话,并表示出对谈话的兴趣。谈话时应要善用自己的姿态、表情、动作和感叹词增加与对话者之间的联系,如微微一笑,赞同的点头等,都会使谈话更加融洽,切忌左顾右盼,心不在焉,不是看看手机,伸懒腰等不耐烦的动作。

2、要站在他人角度思考。应学会倾听对方时,使自己站在对方的角度思考,人们很容易相信与自己有相同感慨的倾听者。一个有经验的谈话者,总是使自己向对方靠拢,给对方在心理上有相同之处,这样更利于沟通。

3、善于观察。要善于发现应善于观察对方的性格、眼神和对方的感受,人的面部表情可以皮笑肉不笑,但只要你仔细观察,他的眼睛不会笑起来,也就说真的,眼睛很难作假,为此,谈话者可以通过眼睛的细微变化来了解和掌握人的心理状态和变化。我就很喜欢看着对方的眼睛聊天,这能帮助我得到很多信息。

4、对诽谤性的谈话要善于回敬。这很大部分将会考验我们的情商和临场应变能力(当然这也是可以练习的),不管别人出于什么目的,对于具有诽谤性的话,我们必须做出及时的反击(最好是带有礼貌性和讽刺性的话语),这样既表明我们的态度,也能帮助我们获得言语上的主动权。




谢邀。有内涵、有观点、有热心、有办法,就有沟通能力和说话水平。内涵是极深的认知与感悟,肚子里一片空白,和人家沟通什么呢?观点,可以理解为从内涵里提炼出的“穴位”,如果观点不明确,没人喜欢被胡针乱灸吧?一个人高冷也罢,脾气臭也罢,贤达也罢,粗糙也罢,有一点可以肯定:人人需要热心肠。假如“一片孤傲为自己”,不管你是何人,人家都会吓跑的,沟通就上搭不上火了。每人每天都有不同程度的求解,江郎才尽是常态,更何况不如江郎的人大有人在。这时候某个问题的某个办法就派上用场了。谁都想知道问题存在的,和解决问题中的“一二三”,如果你有胸有成竹的“一二三”,又遇上求解的人,从而被沟通也就在所难免了。同时,也被反映折射出,如行云流水的说话水平。




这个问题说难也难,说易也易。一个人口才有天生的部分加上自已多学点口才学就成功了。说沟通就要看人说话,有的放矢,不可呼天说地,让人留下深刻的印象,为你奠定沟通坦途,你就可以能与人沟通了的目的就达到了。祝你成功!




谢邀!说到沟通能力和说话水平,会和每个人有关,大多数虽然想尽可能想把话说好,把事办圆满,只是有心无力,如何提高沟通能力和说话水平?真的有章可循。

首先,性格和说话相当一大部分,决定于先天,医学和遗传专家会有长篇论述,君不见,许多小孩口齿伶俐,机灵可爱。其次,后天的成长环境和历练能改变人的命运,有许多大器晚成,后起之秀脱颖而出。实际上都是积累到一定程度,遇到难得机会后发制人。第三,人的悟性和专注会把人的性情改变,比较多人际交往,有意识地为人处事,都会提高自己的说话水平和办事能力。

当然,事情做的八面玲珑,实属不易。只要,用心去做,真心待人,心底无私天地宽!




说话水平是思维方式的外在表达,思维方式就是一个人的认知能力,往往有局限,就会造成沟通不顺畅。所以想要提高沟通能力和说话水平,单纯的学习话术等技巧是治标不治本的,不妨打破认知局限开始。

沟通经典书籍《非暴力沟通》中说,“你感到不耐烦不是因为我做了什么,而是因为你期待我有不同的行为方式。”我们所有烦恼的根源,不是来自别人,而是自己的预设。

沟通中,有很多我们平时视而不见的认知偏差,妨碍了我们有效沟通,甚至适得其反,我想用“非暴力沟通”中的几个原则来说说如何改善认知能力。

“非暴力沟通”是指用不伤人的语言进行交流。作者马歇尔·卢森堡博士引导我们通过理解和运用非暴力沟通四要素:观察、感受、需要、请求,一方面坦诚地表达自己,另一方面投入地倾听他人,从而走出情感的局限、转换思维的方式,成为一个乐于沟通、善于沟通且平和的人。

在对话的时候,我们感觉被冒犯,而对方并无此意,问题出在哪里?在交流中,双方感觉聊的不是同一件事,问题又出在哪里?其实都是因为我们混淆了概念,以下三点,纠正认知偏差,我很受用,对大家或许也有帮助。

第一,观察并不是判断。

观察是指听到、看到的,不带任何判断的。比如,“他长得丑”并不是观察,因为说美或丑属于评论。“他不吸引我”更靠近观察的结果。

为什么表述客观的观察结果如此重要?因为一旦说话者措辞夸张,并且,一般这样的夸张是带有指责的,那么对话的另一方就感受到了不客观的评价,会直接影响对话的进行。

生活中常见的吵架,一般都是一句言过其实的话,变成双方怼来怼去,导致越吵越难收场。一般是这样开头的,“你从来没有关心过我”,这样“一棍子打死”的评论,很难让人心平气和地沟通下去,于是对方来一句,“你总是说我不关心你”,又是一个言过其实的论断。可想而知,如果不改变态度,接下去两人不是骂战就是冷战。

这就是为什么哲学家克里希那穆提说,“不带评论的观察是人类智力的最高形式”。

所以,讲话要客观,把主观判断变成事实陈述,比如,把“总是”改成“上星期”,对提高沟通质量非常有帮助。

第二,感受也不是判断,它来源于自身。

很多人,尤其是我们中国人,因为成长于推崇情感不外露的文化背景下,并不善于直接表达感受。有人认为自己很会表达,但仔细想想,我们表达的到底是感受还是判断?

简单来说,感受可以分为好的和不好的,也就是当需要被满足和没有被满足时的两种状态。但这与判断是有本质区别的。“我觉得你不信任我”,并不是感受,而是对别人的判断。用“我很失落”来描述或许更合适。

然而,日常生活中,由于表达习惯、文化背景、面子和自尊心,当感受说出口的时候,就变成了“你让我很失望”这样的指责。其实,让我们失望的不是别人,而是自己的预设,也就是非暴力沟通中的第三个要素--需要。就像本文开头提到的两句话,负面情绪的来源,是现实与期待的差别,是“我原以为”,而非现实本身。

因此,与其说“你让我很失望”,不如用这样的句式沟通:

观察(客观事实)+

感受(主语是“我”)+

需要(导致感受的内在原因)

比如,母亲可以对没有做作业的孩子说,“你没有完成作业,我很失望,因为我希望你养成自主学习的好习惯”。

也就是说,感受和需求的主语都是“我”,且两者属于因果关系。

最后,有事直说。

当有诉求时,有人喜欢旁敲侧击让人去猜,有人会有意无意地用责备来表达,《非暴力沟通》告诉我们,直接一点更容易得到对方的响应。

但在有事直说之前,我们需要区分请求和命令。咋听上去好像两者的差别很明显,但在实际交流中,界限常常是模糊的。卢森堡博士指出,如何区分这两者,要看请求没有被满足后的态度。如果对方因此被指责,那么请求属于“命令”,反之,如果请求者平和地接受任何回应,佛系态度“好的、都行、没关系”,那才是真正意义上的“请求”。

有事直说,其实是有事儿商量着来。比如,想要伴侣留在家陪伴时,有这几种表达:“你今天晚上有事儿吗?”--旁敲侧击模式。“你总是不在家!”--指责模式。“你是不是愿意今晚陪我?如果今晚有事,明晚也行。”--这才是非暴力沟通模式。

语言习惯和思维方式是互相影响的。当局限在对自己和别人的不满时,就会情绪失控、出口伤人。当我们诉求的时候,要好好倾听自己的感受和需要,再用得体的、坦诚的语言去表达,久而久之,良好的沟通就会在每次说话时本能地流露出来。

总结一下,提高说话水平,需要打破认知局限,下次开口之前,不妨先放下预设,用心感受,再直接表达。

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我是Helen,不爱治愈系心灵鸡汤,爱煲实用系老鸭汤。

内容摘自个人微信公众号:Helen小姐的精神世界

希望以上的总结对你有用,也期待你在评论区留言,分享更多心得。




提高沟通能力,首先要明白沟通能力建立在一个平台,一个目标,三个循环上。

先讲三个循环。沟通的三个循环,实际上就是说,听,反馈。这三个环节缺一不可,闭环操作,往复循环,最终形成沟通的一个完整的价值链条。这是沟通的基本内容形式。

一个目标,指的是每次沟通锚定一个目标进行沟通。不能同时谈多个目标,以免分散精力和资源匹配。要知道达到目标的沟通才是好的沟通。

一个平台,指的是沟通时站位的平台。也可以说是借势的平台。平台越高对你越有利,你沟通的的能力越强大。这就是为什么有些大咖一句“早安”会有上百万的粉丝点赞一样。只要你站在高价值的位置上,你的沟通能力就会得到千百倍的加持。

明阳博士的回答希望你喜欢。




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