做导师的第一届博士好不好?

好,很好,啥活你俩一起干,成果都是你的。


各有利弊吧,年轻可能没啥经费、设备,所以得各种蹭仪器设备,但有的设备使用频率很高,自己实验室都用不过来,怎么可能借你呢;但年轻为了评职称或者本身有追求啥的,指导学生会多,也许文章的一作不会属于你的情况,忙肯定忙的。大老板的话,资源多,设备齐全,不用到处借仪器,但有个问题就是忙,指导你的时候不多,这时候可能会有小老板指导你,但可能还会出现一作不是你,是你小老板的情况,忙也会忙,做事认真的人导师放心安排事务给你,会做一些横向啥的。


应该不好。当然,我不是博士。只能以本科的时候推断。我本科跟着老师实验,他第一次带学生吧。一方面,跟老师实验这些,新来的老师没有钱发给你,他说过几次要发的,但最后都没有发。另一方面,新老师,评职称很重要。经常会让你做一些东西,压力会比较大。我本科所以压力不大,博士就不一样了。还有发论文和专利,他可能会带你,但排名比较靠后。不过,我还是挺感谢老师的,毕竟主要都是他做的,我就打打杂。但如果是教授的话,可能老师会把一作给你,他自己但个通讯作者


分人,看老师的心态


这点,关键在于导师的人品和能力。我的硕士小导师和博士导师都是刚回国的年轻老师,各种机缘巧合和缘分,我正好是他们的第一届学生。两位老师都很优秀,他们在读博期间有位也是开山弟子,并且取得了优秀的成果。工作中,他们亲自耐心指导学生,与学生积极讨论问题,生活中对学生关爱有加,可谓亦师亦友,从他们身上我学到了很多知识和为人处世的道理。在未来发展的升学或就业中,老师们也是尽力帮忙推荐。

但是,当老师的开山弟子需要做好充足的准备,因为确实需要付出很多汗水和努力,需要学生和老师一同成长,探索和搭建平台。但是,既然选择读博,哪有不努力就可以坐等毕业的呢?所以,如果选择了,就脚踏实地干吧;如果还在犹豫,就另当别论了。


有利有弊

利:如果你的导师有真实力,他会手把手帮助你,和你讨论科研问题,可以经常见到导师的面。你会在科研思维和技术上有很大的提升,你博士读出来后,实力会比别的博士更全面更能独当一面。简单说会更有真实力。

弊:会很辛苦,你可能要做很多科研无关的杂事,要事无巨细样样都懂,从实验室管理到科研学术,都要自己亲力亲为。不能像某些院长校长导师那样给你推荐好工作。

还有很多,总之如果你是一心想做学术,那开门大弟子是个很好的机会学习科研。如果只是为了找份好工作,去傍个大腿院长之类的导师吧。

不过现在学术界也流行傍大腿,没大腿有实力也很难有上升空间。


导师人品好,愿意跟你一起探索,共同进步,那是最好。如果碰到一个学术给不了任何帮助,只知道急功近利,施加压力,脾气不好的,那可有得罪受了。


实在看不下去了,我来回答吧,做导师的第一届博士好不好要看情况,如果导师资历尚浅,最好导师可以依附一个有资源的有人脉的大课题组。这样的话,导师积极努力有时间带你,你做课题又不缺经费,是最理想的情况。


很多人都在答外行的话,我是硕导也是一个博士生导师。

实际上说白了,不管你是导师的第几个学生,关键是看你这个导师有没有能力,如果是个非常牛的一个导师,非常认真的一个导师,你是第几个都不是关键。

作为老师的第1个学生,可能关心的更多,受益更大。

我的第1个学生是留在身边了,你说好不好,肯定是很好。这样的机会不是都有,因为学生太多,能留下的人太少了,留下的都是精品中的精品。

找一个好导师最重要,关键不是第几个明白这个道理。剩下的都靠你自己了。


最好找老的,全职教授各种都评上的那种更,最好是已经没多少上进心那种。


第一个导师通常会亲自带,资源都给你,开门弟子和关门弟子都不错


有利有弊

导师分为四种:

1.胸无丘壑型。能成为博导的,在该领域肯定有所建树。怕的就是遇到这种死命的给你加工作量、斤斤计较,还不给你经济回报的的导师,最可气的是部分导师连补助都不发,光加工作量,研究生唯一来源只有助学金

2.青年才俊型。这种导师可能刚有招收博士的权利,但他有时间和你一起做科研,遇到不懂得能随时请教,这种导师我觉得对学生好处较多。

3.老板型。这种导师一般资源丰富,人脉颇广,一般只要你完成工作,都有补助和奖金。

4.热衷官场型。这部分导师一般主职是处长、院长等等,时间大部分花在开会上,科研方面一般有心无力,你只能寄托博士师兄师姐的手把手带了。但这些导师人脉也很多,对你未来就业等也有好处。

总的来说,导师有好有坏,但专业素养不差。读研期间,和导师搞好关系十分重要。


不好。第一届博士说明他很年轻。

1,年轻老师最为功利。他要评职称,他要挣名利,他需要工具人,你没日没夜干活,他抢文章一作。

2心态浮躁,到处参加会议为了露脸混面熟。

3-学不到东西。你只是工具人,很多东西都是自己摸索,自己学。他不会去教你,因为他心态浮躁,没有耐心去启发你辅导你培养你。在眼里这东西分分钟就能搞出来,但是作为第一次接触的你,需要时间去熟悉和掌握。

4-你没有师兄师姐,你是开山第一人,所有的设备,甚至办公用品和报销账目都是你来操办,也就是说,白天一半的时间你都在跑一些杂事,比如去财务处报账,联系厂家联系试验场地等等,只有等晚上你才有时间静下心科研,这个时候你已经筋疲力尽了。

4-,年轻脾气不好,修养不够,动不动问候你,甚至有时候会问候你的家人,你还不敢顶嘴,因为你知道跟他闹僵你会处于何种境地

5-因为是新项目,不成熟。他会有很多想法让你帮他试错,你随便一句话,你就要忙半年,如果走不通,那你等着延期吧,而且经常朝令夕改,美其名曰多尝试。

6-他没有设备,没有仪器,你为了找测试仪器到处奔波,关键是他还嫌你花钱多,不给你报销。你的补助本来就不多,还要自己掏钱做实验。你的同学可能在实验室边喝咖啡边做检测。而你到处奔波还要看外面单位仪器操作员的脸色。

7-他需要你不停的给他发文章,不够数量不让你毕业,延期很多年。

8由于他的项目有且仅有你一个人顶梁,所以你也没有出过联合培养的机会。你的同学都有一年国外知名大学联合培养的经历,或者和外导联合发表顶级论文,或者和可以在国外高水平实验室做实验拿到好的数据。而你却只能眼巴巴看看。

9-你说你就是开山弟子,并没有这样。首先,你是什么样不保证别人也跟你一样,就好像同一条马路,你没出交通事故,不代表其他人也不会出交通事故。谁都不想出交通事故,前提是他要擦亮他的眼睛!

10-那些说自己是首届博士,然后还有师兄师姐,既然有师兄师姐就不算首届。首届就是你是开山第一人。前面没有别人!!!

今天看到一个让人悲伤的消息,浙江大学动科院女博士于2020年9月份在寝室内烧炭自杀,而她也是那个导师的开山弟子!


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