这个问题要考自己的经济实力判断
如果可以选的话，建议去重点名校。
同一地区，如果都是公立学校，教师工资相差并不会太过悬殊。
孟子曰：得天下英才而教之，此其乐也！
重点学校的生源素质高，面对优生的教学过程相对愉快，教学结果也更优异，教育成就感会更高。
学校毕竟是一个讲究文化积淀的地方，重点名校=名师+优生，这三结合，对教师专业技能提高乃至个人发展的促进作用更大。
因为重点名校这个平台为老师提供的起点更高，视野更开阔。
去重点学校，起点高。
从事记者多年，教育系统有很多朋友，感觉这个问题是伪命题。
就我所在的合肥而言，一流的高中名校是合肥一中、合肥168中、合肥六中、合肥八中，这四所中学是合肥高中的老牌前四强。同时这里的教师待遇，尤其是名师的待遇是很高的，一些教师想推迟退休，原因很简单，在职收入很高。
以合肥一中论，一中名师比如我的一位本家，曾经创造过安徽省三届文科高考状元悉出公门的江淮名师（官方授予称号），他的工资月收入很多年前就已过万，有了这样的高考奇迹，学校的经济效益不会差，否则名校留不住人。
我也听说一些私立学校对这些名师抛出橄榄枝，开过天价薪酬，但基本没听说有猎头成功的事例。重点名校一般都是公立学校，公立学校享受的职称待遇是普通高中或私立高中无法企及的。比如，我的那位本家，他享受高职（副教授）待遇，他的存在就是学校招生的号召力，而这个号召力反过来又直接作用于自己的薪酬。
一般情形下，高中名校是社会追逐的热点，属稀缺资源，工资收入自然会高，新建学校除非背后有强大的财团支持，它的工资水平一般不会超过名校，从这点说这个问题在大多数情况下并不存在。
当然，我也说了，一些新晋学校也能开出高工资，但需要提醒你的是，新校的发展前景与老牌名校比还是充满不定数的，建议你慎重考虑。
也许我的建议是持重之见，但人生关键只有那几步，不能走错。
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