心情可以理解
但是个人经验不要急
工作要做自己喜欢的适合的公司老板都很重要
一旦入行换行业就难了。隔行如隔山
好的老板比好的公司更重要
最近网易看的一篇视频说的很实在
推荐下。才9.9元而且
不要着急答应，可以看一下其他的企业或者工作，先了解清楚，再答应不迟，希望我的回答能够对你有帮助。
心态要平稳，碰到合适的了，那就要答应下，不适合的也不要急。当然了刚出社会，毕竟动手能力不强，工作经验少，那么也不能让企业“三顾茅庐”来请你。
作为一个工作五年的我，曾经作为大学生被好多企业面试过。现在，也会经常面试好多大学生，下面我来回答一下这个问题。
最好不要，如果这样答应，后续通过企业面试而前后回答不一致，会影响企业对你的印象，也会认为你不够成熟理性，如果想同时多面几家再做决定，不妨和企业开诚布公谈谈，例如自己目前也正在做对比，关于上班时间，可以灵活处理：一到两周，这样企业能明白，你需要考虑和对比，二来，也给自己留有一定时间空间。
这有什么好犹豫的？你是求职，千万不要跟面试官说让他等通知。
面试求职是双向选择，既然是选择题，就要有选项。
如果跟公司谈妥了，那就可以答应就职。从答应到签订协议，再到就职，是需要时间的。
签订三方协议之前，哪家要都答应，毕竟没什么损失。
企业也不会因为你口头答应，就马上停止继续招聘。
等都面试完了，再对比几家公司的优劣，择优签协议。
注意，有些公司签订协议之后是不能反悔的，要交违约金才能拿回来。
您好，我是高职院校的一名教师，我也担任班主任，每年招聘季都会很多学生问我类似的问题。主要是分2个情况。第一种就是你对这个公司关注已经很久，并且通过多方了解该公司，这样情况，可以立马答应就职，因为做事果断的学生，往往更受企业的欢迎，再入职后，也会有一点点帮助。第二种情况就是在招聘会或者招聘简章等地方看到招聘，再去应聘的，并且前期对公司不怎么了解，这种情况不要着急答应，回头马上想办法了解该公司情况，了解清楚后，再给予企业明确的答复，当然，时间尽可能不要拖太久，因为您作为刚刚出来工作的大学生，对企业而言，找一个人替代您，还是非常容易的。
看这个企业是不是你理想的，如果不是理想的还是看看再说
肯定不要，太急了会影响以后的思路，也许这份工作不合适你。
当然不要啊，一定要找合适自己的，要不然干不了多长时间又辞职
看情况吧，要是是自己喜欢的，各方面都不错，可以答应，毕竟你现在需要一份工作，，，
那要看各方面的条件是否理想，如果未尽人意
，那就不能贸然签合同了，如果待遇不错，为什么不签呢。单位急着跟你签，这就说明他们急需要你这样的人才，这都要看个人情况了，自己觉得待遇不错很好就可以试试了。
先别急着签三方协议，把该问的东西都问清楚。
一，薪资结构问清楚。有的公司招聘可能会说前期工资较低，后期会逐步加工资。千万不要听到有加工资的空间就乐呵呵答应了。比起起步薪资，更重要的是要问清楚薪资结构，每个月是否有基本工资，是否有绩效，各占多少，绩效考核标准是什么；
二，公司福利有哪些。是否包含五险一金，缴纳基数是什么标准；有没有年终奖，KPI奖金，问下基本算法；
三，薪资调整。一年有几次调薪考核机会，分别在什么时候；
四，加班制度。公司加班情况如何，一定要问清楚是否有加班工资，加班工资如何结算；
五，试用期时长。试用期时间有多久，转正的考核标准是什么。
目前就想到这些，总之要多留心啦。
不要先着急着答应，没提出先去公司看一下环境，再考虑要不要去上班，现在骗子公司太多，要叫你交押金
根据个人情况酌情考虑清楚
作为一个工作了十年的老司机来说，还是看行业身，这个职位是否与你的专业相符，如果相符，就看这家公司你认为有没有前景，可以查看公司的背景资料。受疫情影响，国内经济受到一定冲击，今年的毕业生应该工作不是特别好找，希望在眼前，能抓住一点是一点，有了行业经验，对于你来说是宝贵的财富，后面可以自己发挥，无论是跳槽还是升职都会有帮助的！谢谢！
就这个问题，你首先要先问问自己。你需要的是什么？如果你需要的是一个锻炼的机会，而这家公司也比较适合你，而且你也了解这家公司可以答应下来，因为一个有前景的岗位，公司是不会在面试当时就通知你，过了还是没过。通常都是让你回去等通知，那这个时候态度就很重要了。而那种不是很容易干好需要大量的人来供公司大浪淘沙的岗位，你暂时答应下来也没什么，因为很容易找到相似的岗位。你完全可以回去再仔细考虑清楚了
我是微观说事，只说职场上的那些人和事，我来回答你的问题。
少一点套路，多一点真诚。
这个问题其实并不难，难的是你想了太多了。
而且为什么要强调大学生呢，你应该想表达的是应届毕业生面试的问题吧。
有的人认为，轻易的答应入职是不是显得自己太急迫、太渴望这份工作，会让用人单位不重视？那我要告诉你的是，如果恰好你面试的单位也这么想，就像两个彼此合适的恋爱男女，都在玩套路，都要等着对方先主动，那很可能就会错过这段姻缘，对于企业来说，只是少了一个你，但对于你来说，损失是不是就有点大了。
当我们在面试了解清楚以后，如果不合适，就勇敢的说不合适，坦诚沟通，真诚交流。如果各方面还比较满意，不但不要有意拖着，反而更应该积极主动，表现出你对这份工作的在乎与向往，展示出你积极向上的一面，尽快的给未来单位留下较好的第一印象。
凡事需要考虑自己得失，如果拖着，能让你职位更高、薪资更高，那就拖着；但往往大学生这个时候经验并不多，展示的更多的是潜质和可塑性，拖着并无太多益处，反而会有意想不到的风险，所以综合来看，工作合适就答应吧，别想太多。
工作，更多的还是看能力和态度，愿我们都能少一点套路，多一点信任和真诚。
愿我的回答对你有所帮助。
又到了大学生求职的季节了，很多人都关心这个问题，选择工作可能是我们人生的再一次转折，所以一定要慎重，那么今天就和老刘一起来聊聊要不要急着答应就职！
一、你要清楚自己的实力！
要知道大家都是在海投，可能很多家公司都需要你去工作！
那么我们就要看看自己的学校，自己的能力，跟你匹配的工作是否相符，比如你一个211，985大学的学生，到一个比较小的公司的工作，那你应该还有选择的余地，所以我们就不必要急着去答应就职，但也应该留有余地，不要急着回复说不去了！至少等到再有一家公司让你确认再答复。
如果说你的学校及能力，有家大的企业选中你，你也很看重，一定要在和企业规定的时间内去回复，不要错过。
总之，根据自己的学历和能力综合做决定。
二、大学生如何选择企业，看哪些方面？
1.一定要思考:你在这家公司，职业的发展前景是怎么样？是否是你未来的发展方向，不要工作几个月又觉得不是自己的发展方向，那样就浪费不必要的时间。
2.要看这份工作能给你带来什么？
是否是个很好的平台，未来是否有更大的空间，是否能增长你能力？综合分析，再决策。
3.给自己一个努力工作的期限。
也就是这个企业的晋升机制，是否能让你提升，有职位方面，也有金钱的方面，当然很多时候都是成正比的。
4.要有明确的学习目标。
到了企业，还是要不断的提升自己，到了职场更多的是展现实力的时候，不在是纸上谈兵了，更多的是你能创造什么？所以你要考虑的是，这企业是否能让你提升。
5.工资高低是次要的，学的到东西才是主要的。
第三、选择工作，一定要先确定自己的目标。
1、定适合自己的方向。
根据自己的特长、性格，选择好自己的方向，走技术类，管理类、营销类，定下自己的方向。
2.给自我的目标。
将自己职业化，一旦定下方向，就一定将自己逐步职业化，改变是进步的前提，主动要求自己，很多人总是不断在变换方向，不断在到处面试，时间和精力同样付出不少，但损失惨重，而且信心渐失，关键在于没有明确自己的目标！
第四、去维护自己与面试企业的关系。
很多大学生，面试了之后就不和企业取得联系，当没有正式上班之前可能都有变数，比如现在的疫情，可能企业不需求那么多人，有可能有变故。
所以，合理的和企业取得联系，建立关系，能清楚企业的情况，对你的选择是很有好处。
综上：我们清楚自己的目标，有了自己的职业规划，然后根据你的企业选择对自己最有利的，维护与企业的关系是我们需要学习的，慢慢尝试！当然在没有正式入职之前我们都有更多的选择，但终归是要对自己未来好好的规划。
祝：大家都有好的工作，好的未来~！谢谢！
大家觉得怎样一起分享交流哦！
你听听我跟我舍友咋说的，最后呢，也找到了自己个人认为很不错的一个公司。好饭不怕晚，绝对不要心急。