主要看你的特长和爱好，如果喜欢当领导，在管理方面比较擅长就走事业副科，如果不擅长管理就选择高级职称，踏踏实实搞好技术也是不错的选择。
当然是副高职称
县区级的果断选副高职称啊，工资高很多。
副高。
副高级职称。
事业副高级职称和事业副科矛盾吗？我们单位好几个部门都是事业单位，担任领导职务的都是事业副科级干部，但也同是都是副高级职称，领副高级职称的工资。有的地方难道说这两个不能同时兼任？还是有文件规定！
要真是不能够同时兼任的话，感觉还是选择副高级职称好一些。因为在县区，领导职务发展非常受限，县区级平台过小，职务少人多，何况还是事业编，现实中公务员都安排不过来。事业编转行政编也是很难，受多方面的制约，转成功的人极少。如果仕途上，领导职务提升不了，那就走技术，领高工资对大多数人来说更实惠一些，毕竟副高级职称的工资可以和副县的工资看齐了。副高级职称，不担任职务，只是做技术层面的工作，只要干好自己的本职工作就可，不用担多大的责任，省心。但是，如果想走仕途的，那还是选择副科级干部吧，毕竟还是领导，感觉还是不一样的，权利还是有些的，要是负责项目的，手里负责的项目资金也不少。因人因地制宜！
副高工资高，无压力，虽然绩效比领导少，但是舒服啊
如果不可兼得，那就应该选择副高级职称。
一、副科是什么级别
事业单位的副科级干部是比照公务员设置级别的，相当于公务员9—13干部。
但是科级干部（包括副科级），只算是干部并不是领导干部，只有处级以上干部（包括副处级）才算是“党员领导干部”。
但是副科级干部也是领导干部的起点，都要从副科级做起呀。
二、副高级职称相当于什么级别
副高级职称相当于副处级领导干部的级别。也就是说副科级与副高级职称相比——与副科级与副处级相比一样，差两个级别。
三、职称系列与领导干部系列的工资差异
职称工资比领导干部的工资高一些，例如：副高级职称比副处级的工资高；中级职称（讲师）比正科级工资高；助理讲师比副科级工资也高。
综上所述，无论是从级别考虑、还是从工资多少考虑，都建议你选择副高级职称。
而且一般的事业单位干部竞聘，副高级职称是可以直接竞聘正科级的、有的还可以直接竞聘副处级领导干部。
你来问，我来答。
当然是选择副高职称了。一是仅从工资待遇上比较，副高七级堪比副处。二是还有向上晋级空间。最高可晋至五级，工资可于正处比肩。而副科级晋正科，也撵不上副高。