耐得住寂寞你就是专家，想想那些焊航天器件的，别人一做就是一辈子。有些岗位需要沉淀，需要不断钻研。当然，性格使然，如果确实不是这种性格，那和领导商量能不能换个岗位。实在不行就换工作，多多体验不同的环境。
在任何一个环境里或者职位上时间久了都会感觉到厌烦我曾经也是为了工作跳来跳去换了很多工作都是因为做了时间久了烦了就没有热情了人就变得懒散后来我自己给自己找了一个办法就是当我感觉厌倦了这里的环境我就会请假出去玩两天回来后继续上班这个时候会感觉工作变得很轻松而且还会有激情因为出门游玩花费了开支必须要挣回来呀所以这样一来工作生活就两不误了毕竟在一个岗位上熟悉了做起事来也得心应手所以我觉得在工作中要学会给自己找乐子遇见不能解决的问题我们就放一放换个心情再回来做保证就会迎难而解了
两条思路，横向扩展业务或者纵向加深业务。
第一条横向发展包括但不限于跳槽，发展副业以及在原有公司岗位上接触更多其他的业务。
第二条纵向加深业务主要指在原有工作情况下看是否还有可能拓展业务深度的可能性。
不过本质上还是需要问一下自己“烦”的原因，唯有明确了造成自己烦的根本原因，才有可能彻底解决。
希望解答能够帮助到你。
当一个人在一个单位一个职位工作时间长了，出现不耐烦的现象，首先说的是这是一种很正常的现象，几乎人人都有类似问题，不必过于担心。这个时候，应该怎么办呢？通常来说，三种做法可以供你选择：
第一，容忍，耐住性子继续在眼前岗位工作。要明白一个道理：坐住冷板凳，耐得住寂寞，是对一个人的最大考验，也是取得更多成就，获得更多机会的前提。当个人出现不耐烦的时候，唯一的办法是加强个人修为，容忍一切事和人，当一个人的修行达到一定程度后，所有的烦恼都会远离自己。你不能向宽度求生，但你可以让深度就发展，使自己成为这个职位某个领域的专家、行家里手。
第二，改变，想方设法去转变当前自己认为不合理不适应的地方。可以试着转变自己的工作思路、方法，乃至工作风格；可以改善自己的办公条件，不断打造清新栓人的环境；可以有目的地调节自己的情绪，由内向外获得新生，等等，总之，你所做的一切改变，都是为了更好地适应自己当前的环境职位。
第三，走人，谋求一个新的单位或职位。或在公司换另一个职位，或辞职到新的公司上班，或请个长假，休养一段时间。在这之前，你要预估走人可能遇到的不如意和可能带来损失的风险。当你把这些考虑清楚、想得明白以后，走出这片天地，换一换新的环境，也不失为良策。
所以，鉴于你目前的情况，可供选择参考的只有三种途径或办法：要么适应，要么改变，要么走人，别无他法。
以上所言，仅供参考。