该继续工作，我个人是觉得女生不应该在家一直做家庭主妇，不然几年后你会发现你跟不上社会的脚步，女人不管有孩子后还是没有孩子前都应该有自己想要做的事，而不是因为家庭全都放弃，至少在哪天，有家庭变故时，自己还有底气的活着，家里父母需要帮助时，自己也可以第一时间有能力去帮助到他们。这是我个人看法
根据自己生活环境情况而定，如果你的生活不是特别需要你去挣钱养家就在家带着你的孩子直到幼儿园，最低，培养好孩子最重要！这是多少钱都买不到的，孩子大些有的是时间你去工作
现在的社会，只靠男方一人是肯定是支撑不起一家人的生活开销的，除非是成功人士，家底殷实的。个人认为孩子断奶前女方在家带孩子就行几年，断奶后孩子交给孩子祖父母或外祖父母带，这时候女方参加工作，减轻男方的负担。
女人有孩子后该不该继续工作？这确实难到不少女人。嫁了老公，有了家庭，有了孩子，与事业和工作，难以全顾。怎么办呢？
这点其实非常重要，有些老人家的育儿观念非常可怕，虽然说小孩死不了，但毕竟对小孩的身心还是会有一定的影响，如果婆婆的育儿观念还停留在旧有时代，无法与时并进，那么就需要先沟通，如果沟通不来那就是你自己要考虑，是要睁一只眼闭一只眼，还是自己带了
首先你老公平常答应你的事情是否说到做到，如果他答应你的事情都有做到，那或许你可以考虑当全职妈妈，但必须得跟他约定好一个月给你多少钱，除此之外，你老公对于钱是否很在乎，会斤斤计较，如果老公对钱会斤斤计较，那我会劝你上班。
因为拿人手短，而且男人们都很天真，都会觉得用少许钱就可以养小孩，我给你的钱养小孩不够都是因为你理财不当，遇到这种老公真的去上班比较好，不然到时候要钱不给，你又没钱会很痛苦，我老公是属于很会说但很难做到的人，所以就算他那时说要养我叫我别工作，我还是去上班了，也幸好我去上班，不然我下场会很凄惨
身为一个妈妈，努力在工作与陪伴间取得平衡是必须的，我有一个很好的朋友，是个老板，他们公司的福利都比这间公司好，发展性也较好，但是我还是选择继续留在这间公司，没跳槽过去，原因就是因为他晚上班晚下班，因为晚上我孩子都需要我陪睡，而他的上班时间也有点尴尬，所以在各方面思考后，决定还是以孩子为主，放弃他那边的工作而选择继续留在这边，以换的跟孩子更多的陪伴时间，毕竟对妈妈来说陪孩子的每一分钟都很珍贵啊.....
当然如果上述那些都不是问题，只是单纯妈妈事业心重的话，那你就真的要好好考虑这份工作的发展性如何，另外这些薪水是否值得你放弃你跟宝宝这珍贵的十几年，若是在公司你的取代性高，又不是没你就不行的状况下，我是认为你可以选择当全职妈妈。
毕竟十年后很难说，若是十年后被取代没这份工作，而想真正陪孩子时，孩子也差不多大了，这种结果真的是两失啊....我认为失去工作事小，失去这孩子珍贵的十年事大啊！！！毕竟最可爱就是那时期，只会流失不会倒带，虽然现在很多人都仇老，但这些老人幼儿时期也是很可爱的，大概就是这样的概念。
一定要认清楚，金钱并不是万能的。想法并不能决定结果，放下自私的心态，多为丈夫，妻子，孩子考虑，假如妻子赚钱能力，超过丈夫，丈夫也可以暂时做全职太太，这并不是什么丢脸的事。世界上很多成功的家庭，不是这么做的吗？只要对家庭孩子好，做什么决定都可以。也要反省自己，不要自暴自弃，随波逐流。放弃提高和进步的机会。也不要目中无人，攀比追逐，外面的花花世界，迷失了正确的方向。看不见，瞧不起，一直默默无闻，无私奉献，为家庭和孩子，付出青春和汗水的辛苦爱人。
不坚持工作，社会会抛弃你，老公会嫌弃你，没有用的时候一脚踹开你，坚持工作你还能越过越好，老公都可以随时换，你自己看看要不要工作
可以继续工作
我觉得要，活的有尊严
不管有没有孩子，都应该去工作
一定要继续工作，我就是一个宝妈，有孩子了不工作，真的不行，不能失去自我。
看家庭环境以及自己本身的适应情况；如果适度安心的工作也是有利于养胎；那在还未接近预产期是可以继续工作！
女人在任何时候都应该坚持工作。不要放弃自己实现自我价值的权利。女性在有了孩子之后，生活上会发生翻天覆地的变化，再对待孩子的问题上，女性要远比男性付出的多，牺牲的多。
一方面，在工作上，公司不是慈善机构，不会因为你有了孩子就对你工作上有半分的宽容，该加班该出差一样不会少。
另一方面，在家庭中，和长辈之间，两代人在育儿观念上必然后产生分歧，年轻人要科学喂养，老人更多的是经验主义。
还有就是亲密关系，女性有了孩子会把大部分甚至全部精力都放在孩子身上，夫妻之间沟通少了，必然也会产生矛盾。以上种种，都是女性有了孩子之后要继续工作的阻碍，即便这样，女性还是要坚持工作。
现在社会，对女性的要求越来越高，围着锅台转，出门黄脸婆的女人越来越被全社会鄙视，我们一定要坚持工作，在工作中实现小我，怎么做呢？
第一，首先取得家庭的支持，尤其是丈夫的支持和理解，亲密关系是家庭关系最重要的关系。要做到充分沟通，两个人把自己工作计划和公司安排列出来，对于重要事项i尽量做到错峰办理，对于每个月固定处理事项和机动事项做到心中有数。
第二，争取老人的帮助和扶持，再和老人沟通方面，要互相告知对方自己的底线，请注意是任何方面，这样可以大大降低冲突的发生，甚至可以促进关系融洽，老人帮忙带孩子是你能否继续工作的重中之重。
第三，有了稳定的大后方，继续工作自然而然，工作时提高效率，力求高效高质完成工作，下班后时间交给家庭。
应该继续工作，如果男方经济撑得起家庭负担也应该继续工作钱多钱少可以无所谓，一份工作是女人的底气，也是防止自己以后被社会淘汰，时代变更的太快，谁也不知道明天会发生什么
本人以下观点，
作为孩子的母亲，我的建议是：在孩子上幼儿园以前（大概三四岁），妈妈应该在家里面照顾孩子，等孩子上幼儿园以后就可以出去继续工作了。为什么建议在孩子三四岁以前需要妈妈在家里照顾呢？因为一个人一生的安全感的建立，基本上依赖于三岁前的亲子关系，这个时候父母的陪伴，对于一个孩子一生的身心健康成长非常重要。曾经有一个朋友在儿子不到一岁时获得了一个出国深造的机会，为了事业她毫不犹豫的把儿子托付给父母照顾（因为她丈夫的工作也非常忙碌），两年多后回国，三岁的儿子和她还有她丈夫有点疏远，她是女强人，继续忙自己的工作，也没有重新去调整和儿子之间的亲子关系，导致儿子一直和爸爸妈妈不亲，加上爷爷奶奶的溺爱，孩子在青春期非常叛逆，还出现了很多心理问题。朋友后来特别后悔，她说如果让她再回到10年前，她一定选择留下来照顾孩子。其实孩子的身心健康远比妈妈的事业成功更重要。但另一方面，孩子上幼儿园以后，妈妈就应该出去工作，一方面如果一直做家庭主妇容易和社会脱节，生活也会渐渐乏味无趣。另一方面工作可以保持经济的独立，降低对丈夫在经济上的绝对依赖，万一在婚姻发生危机的时候，自己也有能力面对。
继续工作也可以顾家照顾孩子白天给父母看晚上下班了回家自己哄着孩子，既要有收入又可以让孩子保持和你一样的亲密关系，
看你老公能挣多少
你好
女人有孩子后，我认为继续工作，可以看看视频，句句说的很有真实
那看她的男人是不是个负责的男人
我个人认为女人一定要经历独立，男人对你在好，也有不可靠的时候，在外面工作也能交好多朋友，学到好多人情事故，我家孩子12/13岁了，我没有在家陪她们很久，也感觉对他们很愧疚。