副股都没机会，何况副科
肯定不去啊
没有这样的提拨。市直机关，副科正科多如象毛，随便就是副科长正科级。何必去乡下？
这个事情这几年是比较普遍的现象，好多地方都在搞年轻干部双向挂职锻炼，或者叫上挂下派，其实就是市直单位的科长到乡镇任镇党委书记或者镇长，镇上的书记镇长到市直单位任中层科长。
这个事情其实各有利弊，一定要根据自己个人情况而定：
首先，看自己的年龄。如若你在35岁以下，已经是市直部门的科长了，那么你可以到镇办去任镇党委书记，注意，我说的是党委书记，如若让你去任镇长，那就要再考虑了。同样，如若你是35岁以下的镇长，那你可以到市直部门任科长，如若你已经是镇党委书记了，那就没必要去了。原因不说了，大家可以自己去考虑。
其次，看自己的背景。如若你在市直单位人很熟，而且有强大的靠山，那么你可以去镇办任职，就当是镀金了，赚取几年的基层工作经历，对你以后的帮助很大。所以，下去之前就要考虑自己能不能回来的问题，也就是说要把以后的事都要想到。如若你就是个草根，好不容易奋斗到市直单位了，那就别下去了，不然，你可能就一直待在乡镇了，泯然于众人了。
再次，看自己的家庭。现在的镇办工作，不仅繁杂，而且事无巨细，党政一把手都得亲力亲为，经常加班加点，没有周末、没有节假日，5加2、白加黑都是常态。所以，一旦你去了镇办，可能就照顾不上家人，见不到孩子，甚至连孩子病了你都没法陪伴。这一点，一定要想好，工作重要，家庭更重要。
不去，号叫说偏远乡镇，近处乡镇也不去，那待遇那工作量多几倍，加上五加二的班，千万别下来
不去，去了后悔八辈！
你说的市直，是指县级市还是地级市呢？一般来说，平台越高，级别升迁就越容易！
如果题主是在地级市直机关，建议不要去了，下去之后虽然是任副科领导，但以后升为正科，副处等是非常难的，甚至拿个一级主任科员都非常难，留在市直机关，以后做个科长，四级调研员甚至三级调研员都是挺容易的！
如果题主是在县级市直机关，建议下去任职，因为市直机关科级领导职数是比较少的，比较难获得升迁，在镇下面做个党委或者副镇长，已经是副科实职，以后提升为三级主任科员，二级主任科员相对还是比较容易的！
一名乡镇基层人的肺腑之言，希望对你有所帮助。
怎么问这么傻的问题市直机关中层副职就是实职副科，用得着去乡镇拿副科？？乡镇副科，你要问区直县直机关的科长们要不要去，估计很多都不想去
问点这破问题，爱下去不下去。
别去真的劝你别去
不去，乡镇副科领导就是包工头[看]
一般县直去乡镇任副科，市直提副科很简单，等副科以后再去乡镇直接干书记镇长才是正路
这问题还要问？不是脑子有问题或者得官瘾的都不会去，一大堆乡镇领导想改非进城都进不了，还主动往火坑跳？
太笼统。副科级概念广泛，副书记，副乡长，副科级干部等等不一样。还有年令问题。如果年过40去当副乡长再返城很困难。如果三十六七去当副书记，还可能有升级，可以去。当然，家庭条件好的叫他去他也不去。过去是服从组织分配，党叫干啥就干啥，没讨价还价的余地。时代不同了，观念要转变。
市直机关下乡镇的案例不多，但是能够下去的都是都想法有能力有助力，奔着前途而去的，最后都发展不错，你觉得自己具备这种条件吗？如果有，那么大胆去，反之留在市直机关更稳妥。
市直机关有两大好处：一是工资待遇相对较高。市直机关执行市级财政标准津补贴和奖励，因为市级财政普遍好于县级财政，市直机关常规来说工资待遇要高于县乡。特别是在中西部地区，表现尤为明显。东部地区这几年随着基层政策倾斜力度的加大，乡镇公务员工资高于市县已是常态。二是晋升空间相对更大。市直机关常规规格是正处级，在市直机关干到退休不考虑实职，大概率能解决一级主任科员或四级调研员，而在乡镇如果干不到主要领导岗位，别说四调或一主，晋升个二级主任科员都不容易。正因为这些优势，市直机关的干部在不提拔处级的情况下，很少往县里走。客观上，市县两级分灶吃饭，一个萝卜一个坑，科级干部交流存在事实上的障碍。这是市直机关基层干部很少下县区任职的原因所在。
不过话说回来，乡镇干部也不是一无是处。特别是从市直机关直接下派乡镇任职的干部，往往比土生土长的乡镇干部走得更快。一方面从市直机关下乡镇首先有起点优势，比如题主说的从科员提副科，从市直机关下去在职务和职级安排方面肯定会有倾斜，开局一般不会差，另一方面市直机关干部也有自源优势，到乡镇后借助原有平台积累的各种资源，可以为后期的晋升提供很多帮助。很多自上而下的干部为什么能够快速晋升，很大原因与其原有的积累有关。从这个角度考虑，如果个人有足够的能力，在市直机关积累了足够的资源，提一级去乡镇任职未必不是好事。这不仅可以提升个人能力和素质，补齐履历和经历短板，某种程度也是一种“曲线救”的有效方式。
身边有两个同事就是这种情况，两人在单位都是副科长，提一级去乡镇任镇长，起初很多人都劝他们不要去，后来两人先后提了副处，比在原单位的很多同事提拔还快。他们的经历从侧面也证明了这种选择的正确性。
总之，市直机关科员提拔副科要不要去乡镇，个人认为还是要从自身实际来衡量，有能力有决心完全可以考虑去，说不定会闯出新的一片天地，反之留在市直机关稳稳地晋升绝对更稳妥。