如果是工科生，可先到外企做工程师，名校生在校招时有机会过外企，外企在社会招人时，一般要求相应的工作经验和流利口语。如果是英语专业，可教小学和初中内容的教师，也可在热点旅游城市做面向外国人的销售工作。
还是需要提升的，可以做助教老师，客服那种回复邮件的不建议做，因为你要提高英语，英语加上其他技能就可以在职场如鱼得水的，你说的基础也不知道是到什么程度，口语的话要练习，我目前在外企做培训师，我都客户很多都是外国人，所以不是简单的那种回复邮件，是要流利交流沟通产品和项目的
五星酒店服务员吧。我觉得这个入职要求应该不会很高，根据你的水平你可以自由选择是否跟客人搭讪。是不是很妙？
基础的翻译工作，比如启蒙幼儿动画，美国的，或者别的国家的。这些片子讲的话都不会很难的，有点基础就能翻译了。还有的是，前台接待处，一些女孩做这个，只需回答咨询者的简单问题，就行了，难度也不高。总之，条条大路通罗马，学了英语，总是有用的。不一定说，在中国就没用，或者用处不大。这点需要您留心发掘了。
找外国人吗。
你这话说的真的是前后矛盾，英语不好，又想去应聘外企，人家是不会聘你的。而且，一旦找了一份能接触英语的工作，开篇第一关就是口语，你不跟别人交流，不跟别人沟通吗？有时候要你交接任务或者让你在开会时发言，怎么办？口语在任何语言的学习中都是最重要的，最先接触并立刻要运用的，所以，还是先提升自己的英语水平再想着找一份跟英语沾边的工作吧。
去港澳打工，每天都接触英语，也都听得懂普通话，看得懂中文。可提高你英语能力
看你学什么专业，工作范围内涉及国际交流、语言培训、外贸等都可
首先，感觉你应该对英语比较感兴趣
建议如下:
你可以去要求不高的早教中心或者培训机构做咨询类型的工作或者助理类型的。推荐原因:因为很多机构有外教，可以提供给你语言环境，可以让你有想开口说的欲望，并且在这种环境下你的语感会得到比较好的训练
第二，如果你是有孩子的家长，去专业早教中心或者专业英语学习机构对你未来教育孩子择日有一定好处的
我自己是一名专业的英语口语教师，知道语言环境十分重要，也是语言学习爱好者非常渴求的。
以上属于个人观点，仅供参考
应该有些外贸客服，专门回邮件的那种一般不会对口语有太高的要求，但是一般面试的时候多少还是会有要求一点口语的，当然，如果面试的时候，回复邮件的写作还可以的话，可以给口语的不足加一点点分的，但是还是建议你可以平时多练习口语。
请问您学什么专业的？如果不是学习英语专业的，那么一般不大可能去当英语老师，虽然这个工作中许多老师上课基本不讲英语(因为他们口语不行)。
要说用到英语，但对口语要求又不高，并且可以在工作中逐渐提高的，最为对口的应该是外贸了。一些外贸公司对外贸业务员的英语要求并不高，也许你可以通过面试被录用。一旦你被录用，则首先要做的是熟悉行业知识(如玻璃行业)和外贸基础知识。建议把英语和行业知识结合起来学习。
其它能接触到英语的工作，有可能在一些外联机构，如旅游公司，外向型的公司，政府单位的外联部等等。在这种单位里，一般工作人员不要求直接外语口语对接，而更多的是各种内部事务工作。所以有可能会让你有机会接触和并在工作中逐渐学习英语。
不过我们应该明白，现在英语教学已经十分普及，如果英语不怎么好，在诸多竞争中，往往难以胜出。对于那些对英语有要求的岗位，你的英语不好，基本第一关就被pass掉了。所以这就像一个恶性循环：英语不好，难以被录用，不被录用，则没有机会在工作中逐渐学习英语。
所以说到底，你是想学习英语？还是想找到可以接触到英语的工作？必须要搞清这两个问题。如果是想学习英语，则不必在工作中去学习，现在就可以，平时就可以，随时随地都可以学。如果是想找与英语相关的工作，则现在就应该开始学习了，而不是要等到在工作中逐渐地去学。英语基础不够好不代表不能学好，关键看方法和努力。
门卫，只需要问三个非常深刻的哲学问题，你是谁？你从哪来？你到哪去？
你好，不邀请自来。
你要求的这种工作一定会有，但是说实话确实不好找。
如果对英语的要求低，意味着对其他的要求会相对高，所以考核你的不是英语了而是其他的能力要求，那么你自己是否可以胜任呢？
比如电商海外基础运营，需要在后台上传产品，优化页面......实际上对口语要求很低了，要求你认识英文，也可以通过字典书写英文句子等，但你是否懂电商呢？这个工作一定会提升你的能力，但是最容易提升的是你的电商运营能力。
英语是工具，不是你生存赚钱的唯一武器。
其实你可以放眼去看，不管是英语相关的哪个行业，英语只是一个工具，同声翻译的背后是对语义的理解，需要对国内外历史，翻译出得体恰当的内容，如果没有历史和文学的底蕴，或者行业深厚的知识，也干不好这事。
英语学校的老师但凡教得好，不是英语教的多么好，是懂得了如何了解学生的心理需求，运用了更多的教学方法，还有多年的教学经验，才能获得桃李满天下，如果没有科学有效的教学方法，也干不好这事。
外贸公司的职员做的好的，不仅仅是英语说的好，还因为她能完全熟悉采购的整个环节及过程，可以做到周到零错误，更可以在合适的时间说了合适的话，做了合适的事，给采购方留下深刻及满意的印象，如果没有这种沟通的能力，也干不好这是。
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能力在任何行业任何职位都是相通的，而英语也是可以通过多渠道学习。
我的建议是，如果你没有找到合适的工作，也不要着急，可以先将现在的这份工作做好，学习里面通用的能力，再通过其他渠道去学习英语，一定时候，然后再跳槽去你想去的公司。
英语能力+工作技能+工作经验=一份满意的工作
这是一个相对矛盾的选择，接触到英语的工作其实很多，但你英语不好是没法竞聘的。简单来说，你目前的想法就是想学英语，想提高英语口语水平，而且还要在英语工作实践中，我给你的建议如下：
1、去培训机构就业，最好是英语培训机构。在英语培训机构口语应聘课程顾问，这个岗位对英语要求不高，只要你沟通能力好就行，关键是你能接触到英语学习的机会，会遇到很多英语老师，甚至是外教，英语提高自然不在话下；
2、去企业做外贸工作。可以是企业的外贸部或者专业的外贸公司，外贸工作其实对英语要求不是太高，更多的是找单的努力程度，用到英语的地方也就是电子邮件等函电，下单跟单都是固定的格式，口语沟通的机会也不会多，而且也轮不到新人，这样如果有机会进入的也是可以提高英语的。
3、来做自媒体。现在很多做英语自媒体的，不少人并非英语专业，也不是英语老师，他们很多都是英语爱好者，边传播英语知识边自学英语，这也是个不错的选择。
4、下班后自学英语。说了这么多，其实最靠谱的还是自学英语。与其拿自己的短处去拼，还不如发挥自己的长处。去做你想做的工作，然后充分利用时间进行英语自学，现在的学习途径太多，不管是基础知识，还是口语提高都是没问题的。
总之，英语学习是一个长期坚持的过程，而且也不是一个能立马量化效益的事情，想学随时随地都可以，未必就是死板的非要到岗位上去学习，哪个老板都不会那么慷慨的，祝你成功！
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