工资低和双休是成正比的，如果不要求双休，那我敢肯定工资低不了。现在只有20％的大学生才有这种觉悟，20％中的20％自己创业了，根本就没有休息，所以为什么他们可以创业。而要求双休的永远不懂创业。这也是80％的大学生的悲哀。
公司双不双休，很大一部分却觉得公司类型，销售主导的公司，肯定是没有双休的，像地产、家装一般节假日和周末才是生意最好的时候，怎么可能让你休息呢，你要真是做销售的，你也不会放着钱不赚去休息吧
像科研所、学校事企业单位都是双休的，这个毋庸置疑，再就是互联网公司待遇比较好的，也会双休，但是最近2年，互联网竞争激烈，很多公司都取消了双休，采取了996（早9晚96天班）。
再一个就是武汉互联网氛围并不是很浓厚也不是很规范，除了光谷那一块，其他的地区基本就没有什么正经互联网公司了，很多科技产业园虽然号称科技空间，但是还是以金融、小额贷款为主，这是公司一般都有双休，但你愿意去吗？
个人双不双休和武汉留不留不住大学生，这个影响比较小，其实主要是市场环境和发展空间，北上广深经济发展的早，各方面都比较规范，而且工作上升渠道也很多，市场监管力度也很大，原因应该是多方面的。
武汉双休的公司很多啊，我觉得有没有双休得取决你自己的能力吧？你要有能力，就找个双休的呗。
武汉靠谱的工作真的是太少太少了，给我的感觉除了销售就是销售！没有过硬的技术和学历，在武汉基本上就是服务人员和销售的命。是基本上。。我在武汉找了俩月，最终还是个销售，想要双休待遇不错，如果找不到，只有提升自己，学习是唯一出路。
肯定有啊。
作为大城市，武汉怎么可能没有双休的工作呢?其实有双休的工作也是蛮多的。下面是一些可以双休的单位或者公司。
1学校
学校主要以学生为主，而周末都是会放假的，所以如果你是从事学校工作的人，你的工作肯定会有双休的，而且老师的待遇也是非常好的，不要相信外面的那些低待遇的事情。
2国企
在国家单位上班，一般来说，基本上所有的单位都是有双休假期的，这是国家单位的福利和利益，不然也不会有那么多人说国家单位好了。而且工作超级轻松，没有太大的负担。适合喜欢双休的人去工作。
3互联网
现在随着互联网的竞争加剧，基本上只有很少的人还在双休，大部分互联网公司都在开始做996，早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，一周只有一天的休息时间，其实可以做到这样已经非常可以了。毕竟大多数互联网公司还是私企。
谢邀，武汉乃至全国都一样，想双休的只有公务员，还有老师。其余的有但也不一定靠谱！
双休的公司大把，六险二金的也不少。建议你多关注国企以及外企之类的企业，这种企业一般都是双休。可能民企单休多一点，如果待遇好的话，单休也没什么问题啊。看你是倾向于舒适型生活还是拼搏型生活了。当然，不管哪样，工资都不能太低了，对吧