职工应该如何正确汇报工作?

如果是向领导汇报事务或撰写简短的工作报告,要有论点,结论,理由,行动,培训。

【举例一】

论点:最近XX部出现了一系列业务差错。

结论:应该加强业务知识和操作的培训。

理由:使大家重温相关的规章制度,对照整改不正确的操作流程和习惯,防止差错的继续发生。

行动:因此下周二将举办一次针对XX全体员工的业务培训会。

    写成报告,就是:最近XX部出现了一系列业务差错。应该加强业务知识和操作的培训。使大家重温相关的规章制度,对照整改不正确的操作流程和习惯,防止差错的继续发生。因此下周二将举办一次针对XX全体员工的业务培训会。

【举例二】

论点:XX公司申请我单位为其处理一笔贸易业务。

结论:我们应批准他们的申请。

理由:因为XX公司是该行业的龙头企业,我们还一直没有机会和他们合作,这次是个很好的机会,而且合作的内容正好是小王上周刚为XX企业操作办,可以马上复制使用。如果和XX公司达成合作,我们将收入X万元,完成这个月中间业务指标的X%。

行动:建议派小王明天就和XX公司接洽协商。

  向领导汇报时,就是:XX公司申请我单位为其处理一笔贸易业务。我们应批准他们的申请。因为XX公司是该行业的龙头企业,我们还一直没有机会和他们合作,这次是个很好的机会。而且合作的内容正好是小王上周刚为XX企业操作办,可以马上复制使用。如果和XX公司达成合作,我们将收入X万元,完成这个月中间业务指标的X%。建议派小王明天就和XX公司接洽协商。

  如果你是领导,听到这样清晰明白的汇报时,是不是感到在几分钟内,就对下属汇报的事项有了明确的掌握呢?会不会为下属的工作暗暗点个赞呢?


在某国企参加过多次以新学员身份的报告。首先你要自己回顾这段时间都做了哪些工作,有什么收获,为单位作出了哪些贡献;第二你要制作出一个ppt的初稿,文字内容要尽量少一些,多使用图片或者表格,尽量使用一些制作技巧比如简单制作一个书籍翻页的特效之类的;第三你要和你的直属领导汇报你的初稿,哪些可以汇报哪些则不行;第四按照领导的建议修改,最后建议你可以写一个发言的提纲带上台去。另外发言的时候直视前排领导的目光但不要一直盯着一个人,得体的微笑和现场一些自嘲可以很好的缓解你的紧张。祝你汇报顺利。


如何向领导汇报工作,要把握住以下几点

领导一般都很快,汇报工作要简明扼要,抓住中心

向领导汇报工作,最好是一事一助词不要几个问题一齐上。

汇报结束后,要听听领导的意见,如果领导无什么事情,就以可回去啦,不要浪费领导的宝贵旱、


领导单独听你汇报,你就直言不讳;领导开会听汇报,先肯定成绩,再谈努力方向!讲领导喜欢听的话,鼓舞大家正能量的,少说不说泄气话!不要在领导面前说自己下级的不是,这会显得自己没能力!


汇报工作的方式有很多!

具体可以做到一下几个点!

一、要简明扼要

汇报的内容要简明扼要,把主要的事件在及短的时间内进行汇报才是最重要的,这就要求汇报这简单、明了直接进入主题,不要拖泥带水,这样领导也会认为你工作雷厉风行

二、挑重点

汇报事件时,一定要先汇报重点内容,这样领导很容易知道事情的紧急程度,会在第一时间内处理该问题,而至于其他不紧急事情,汇报一掠而过就行,让领导心中有数即可

三、细节刻画细致

汇报工作时,领导一定会询问一些细节性问题,这时候,你要把细节说明的细微,这样领导在听到之后,也会有所判断

四、聆听指示

这一点同样重要,在汇报内容中,如何进行下一步才是最重要的,也是未来工作的基础,这一点也能让领导认为你工作是十分认真的

以上就是汇报工作的几点建议!


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