看在什么地方，如果在我们这里的话，两个双职工教师加一起年薪大概有20w，算得上中等水平生活了。
皖江一带，不是马芜铜，它们更高！基本工资2400，公积金双边一起2400，一个月课贴加晚自习小5000，一次性绩效工资去年47000！累从早忙到晚！
挺羡慕的，我也想考，37了，即使考了，也不能进体制了吧。
从我身边很多双职工教师家庭的情况来看，还是非常好的。首先是生活比较惬意，其次，经济条件也不差！
如果男生选择当老师的话，想找一个女朋友，非常容易，因为教师队伍中女生特别多，而且也有很多漂亮女教师。两个人如果都是教师的话，工作时间和休息时间是同步的，这样对生活非常好。比如工作上课的时候，大家都在上课，放寒暑假的时候，大家都放寒暑假可以去外地旅游，而且因为做同一份工作，大家更能相互理解。
另外就是教师的工资待遇问题，总体来说，不管在任何地方，目前的教师工资待遇都还是可以的，处于中等偏上的水平。国家和政府一直在推行让教师工资不低于当地公务员，而且按目前实际情况来说，确实也是差不多做到了。在当地过上小康，生活水平肯定是没有问题的。
而且买车买房肯定也是没有多大压力的，因为除了正常的工资收入，在体制内还是有其他的福利待遇，比如购房用公积金贷款，可以享受很低的利率，同时呢，贷款年限可以选择20年，30年，可以用自己单位所交的公积金对冲，实际购房压力并不大。另外，临时缺少资金的话，可以选择办理银行提供的优惠贷款利率也比一般市场利率利率低很多，比如我们这边针对公职人员的贷款利率才百分之4到5%，而普通的商业贷款要7%至10%左右，并且银行审批的额度一般来说都是很高的，这更多的时候能解燃眉之急。
而且一般生活拮据，都是出现在刚开始工作的几年，因为这时候人生刚起步，所有东西都缺，如果刚结婚，需要的花费也特别大，但随着生活的稳定，开支的减少，自己也有更多的钱存下来，生活就会越来越好，经济也会越来越宽越。我认识的很多双职工教师家庭，家庭条件都是非常不错的，而且能为自己的子女提供良好的教育条件，这样独一无二的优势是其他工作所不能比拟的。
四只手挣钱当然比两只手快。只是人心不足，当你一年挣十万的时候，你想一年挣二十万，当你一年挣二十万的时候又想一年挣五十万。
我们每个人脚踏实地，干好自己的本职工作，不愁挣不到钱。我们不能三心二意，吃着碗里，看着窝里。不能看别人做生意赚钱了，也想着做生意。我们选择自己拿手的行业，不能盲目选择
光荣
很羡慕那些双职工教师，他(她们)为祖国培养了栋梁之才，有又稳定的收入，更可以把自己的孩子培养好，让人羡慕。
双职工教师挺好的！
一、收入肯定没问题，国家现在非常重视教育，教师的工资水平也提上来了，双职工每个月发到手的保守估计1万多，还有公积金，再加上国家现在整顿校外辅导机构，减轻孩子的负担，更加催生一对一家庭辅导，不嫌受累的话，也是一笔可观的收入。
二是老师的时间相对宽裕，比较有规律，还有假期和周末，可以带家人一起旅游度假，和孩子和家人相处的时间较多，很好的融入到孩子成长的过程中，陪伴他长大，而不是早出晚归，一切交给辅导班和钱就万事大吉了。
三是孩子的教育问题，现在的家长非常重视孩子的教育，各种培训班，辅导班，双职工教师家庭不存在这个问题，自己就搞定了。
四是孩子的接送问题，双职工家庭，孩子的接送是个大问题，一般都是麻烦老人每天接送，做饭。还有就是交给辅导班，孩子在辅导班写作业，父母下班以后再去接，作业也就不检查了，交给辅导班老师检查。往往会出现漏洞，导致孩子的学习下降。
双职工教师就不存在接送和辅导的问题，上班就顺便带去了，放学可以在办公室写一会儿作业，一起回家，一举两得。
五就是幸福感问题，双职工教师家庭，小康肯定没有问题，但是当然不能大富大贵，所以要有平常心，而且教师的社交圈子相对封闭单纯，所以女孩子当老师是个不错的选择，选择同行的女老师就是最正确的！
很好
我觉得非常好，工资高，有双休。
你这么得瑟是生怕别人不把老师再次推到风口浪尖上吗？那是你们的工资标准，我们这就不是这样，就那点可怜的薪水还要给自己缴纳五险一金。
职工的工资非常高，可以了。
志同道合心灵相通
夫妻双方是双职工教师有优点也有不足，我们单位双职工教师也挺多的，通过对比，我主要提以下几点看法。
一、子女教育
双职工教师比较重视孩子教育，现在很多重点学校都会有教师子女班，开这样的班级主要是教师重视子女教育。我们学校几位双职工教师从孩子小的时候就开始抓教育，孩子在学校成绩都比较好，几个小孩都差不多大，都考上一中，在重点班学习，成绩比较突出，名列前茅，而且不偏科。孩子成绩提高离不开父母重视孩子教育，双职工教师懂得教育规律，知道如何引导孩子成长。
二、夫妻感情
双职工教师夫妻感情一般都比较好，由于学历相当，思想都比较进步，知识面广，能够很好进行交流，有共同话题，可能会围绕一个话题交流半天，可以一起谈教学经验，交流教学体会，谈论学校和学生，也可以一起阅读成长。双职工教师作息时间一致，相处时间较多，可以有更多时间交流感情，一起工作，一起锻炼，一起交流。
总之，双职工教师有很多优点的，缺点当然也不少。双职工可能会因为意见不一致争吵，因为教育孩子方式不同而有冲突等。缺点虽然有，但是他们会相互谅解，允许不同意见，协商解决冲突问题。
我和妻子是双职工教师。
自评：不错！
1.工资在当地属于中上，只要不是高消费型，衣食无忧。由于工资稳定，贷款也比较好申请。
2.夫妻同道，互相了解工作细节，利于沟通，便于理解，有说不完的共同语言。关键时刻能提出合理、有深度、合理化建议。
3.夫妻搭档，教子无忧。教师的专业就是教书育人，两个教师结合，在教育子女上有得天独厚的优势。特别是文理配、小初配、初高配等搭档就更棒了。人生的成功，有很大程度上决定于孩子的成功吧！
4.假期够多。双休日、节假日、寒暑假，不用多说，你知道有多棒。
5.由于职业特点，工作圈子相对固定，受外界影响较小，思想纯正，有利于家庭和睦幸福。
以上是教师夫妻档的比较突出的优点，当然也有一些不足，但在这些优点面前，显得有点无所谓了。只要知足，教师档不错！
工资的高低先放一边，老师的工资待遇当时看着有点少，但是总比起来，还是比上班族强。第一节假都有工资，第二退休后还有工资，这就是优点
夫妻双双是教师，这样能够共同培养出更多的优秀学生，太幸福了
两个都是教师，我觉得挺好的，互相能够理解支持，同时呢，对孩子的教育也应该有更多的帮助。
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想多了，很多女老师人家看不上男教师