工作中做错事应该怎么办?

看多大的错了?


屡错屡改,屡改屡错,这就精髓


1.我们要分清楚事情的严重性

2.事情的做错对公司的利益是不是有影响

3.这件事情是不是已经止损

4.公司层领导是不是比较能理解你,或者帮你处理

5.自己积极的和公司领导层沟通,方便事情的处理,不要自己压着

6.简单回答,希望可以帮到你


工作中做错事是很正常的,如果是小事,也没什么关系。如果你的错误给公司带来了较大的损失,就算你辞职,公司的损失还是要你来弥补。不管是大错还是小错,一定要虚心听取公司领导的教训,及时的认错。认错是一种态度,更需要勇气,你的认错态度决定着领导接下来该如何对你,遇到这种事,是你干的就主动出来认错,千万别推辞!


我认为在工作中难免会有差错,但是出来差错并不能以辞职为由,一走了之。要看事情是否严重,如果是一般性质的错误,勇于正视自己的错误,提出整改措施,追踪整改的后的结果,并向自己的主管说明情况。严重差错,立即报告主管领导,商量补救措施,甘心接受处罚,吸取教训。


工作中做错事,最简便直接的办法就是去解决,逃避不是办法,解决了才能了却心头大事,睡个好觉。俗话说人非圣贤孰能无过,工作中没有人没犯过错,再成功的人在工作中都犯过错,最重要的不是错误本身,而是你怎么去解决犯错的后果,怎么避免下次再犯类似的错误。

1.主动承认错误,承担责任。

比如你是做美工的,因图片上的文字表述不到位,导致产品转化率降低,影响了公司产品的销量。这个事情已经发生了,不管是找借口或是其它都没意义了,重点是怎么来解决让损失降到最低。这个时候,领导是不喜欢找借口,或推脱责任的员工,先去把图片更新过来,重新安排上架。之后再去承认错误,主动承担自己的责任。当然如果犯错的工作比较严重,即便你有再好的解决方案,一定要请示上级,然后再去解决。

2.消除对公司的负面影响。

比如我们在淘宝买东西,有时收到货的尺码不对,甚至产品质量本身都不合格,可能是仓库发错了,但客服这个时候只能站在买家的立场,为买家尽快解决。如果你说是其他部门的错,或是你同事交待工作搞错,买家可能就直接给差评了,差评对公司的销量和公司的收益有很大的影响,所以如果你是客服的话,就尽快为买家更换或退款。买家生气了,不只失去了一个订单,影响的还是公司的声誉。

3.提出相应的改进措施,建立规范的流程和制度。

工作中常犯错,还可能是工作太多,做事情没有条理性,事情太杂,容易犯基本的错误。可以根据工作内容,改进自己的工作方法,制定一套工作流程来提高工作效率,以及保证工作的准确性。

工作,工作,就是来解决问题的,逃避到另一家公司也会遇到一样的问题,主动承担,分析自己犯错的原因,找到合理的解决办法就行。


及时解决问题,吸取教训,谁都会做错事,而且没有解决不了的事情,主动承担责任,或者加倍努力去弥补,总会过去的。

你喜欢这个工作吗?觉得可以学习到东西吗?有没有发展机会?如果没有非常大的过错,还想留下,不建议自动辞职,你还可以做的更好,而不是逃避问题。

如果公司要辞退你,也需要拿出协商的诚意,不然可以申请劳动仲裁,获得相应赔偿,你虽然是给人工作,但是你只要没有重大过错,都是可以要赔偿金的。

你自己对公司有情,公司不一定和你讲人情,利益面前,没有人情可谈,这个时候要么忍一忍等机会,要么就撕破脸,拿一些你应得的补偿,希望回答对你有用!


工作中做错事了一定要勇于承担错误。要勇于承担责任。并且去反思这件事情为什么会做错。争取下一次不会再犯。


1-积极面对:出现问题之后不要逃避,及时向上级领导汇报,通报情况。

2-承担责任:因为自己的原因导致了事情的出现,该承担责任要承担。

3-知错就改:彼此总结在今后的工作中,如何避免规避。


原始地址:/yanjie/24309.html