很难！除非改简历！
可以
如果一个人在家呆了两年不做事，还能找到工作吗？
两年没有工作，然后再就业这种情况，其实很普遍，甚至时间更长也比比皆是，这种现象在宝妈群体里面尤为明显。再就业难吗？可以说难也不难，这个要针对个人情况去分析。首先要了解自身条件，然后希望得到什么工作。
两耳不闻窗外事型
这一种是完完全全的和社会脱节，最近有什么大事件发生，大政策方针，有什么潮流新动向，有什么新兴行业新风口完全不知道，只是沉浸在自己的锅碗瓢盘或吃喝玩乐当中。
那么再就业的时候，就恍如初出茅庐的毛头小子一样，两眼一抹黑，只感觉找工作真的很难。
这样的人是不是找不到工作呢？其实也不是，建议从最简单的民生类销售工作岗位入手做起，这是最快速重新融入社会的工作类型，不需要太多技术含量，只要热情服务，记熟产品信息基本都可以做到。
充电型
这种类型其实是给自己放了一个悠长假期，给自己疲累的身心好好地放松了一段时间，在这段时间里重新梳理、沉静、定义。只不过是把过往的纷乱作了一个整理，然后重新出发。这种类型的往往自身本就有本事，以往的收入也比较丰厚能够支撑两年的经济。状态调整后只会更加意气风发，不会担心找不到工作的问题。往往都是决策型、管理型、技术型的人才，只有不理想的职位，很少会找不到职位。
啃老型
这种类型常见于刚刚毕业的学生，满怀热血走出社会以为工作随手即来，但往往被现实按在地上摩擦，一而再再而疲，最后感觉来日方长不如先享受一下生活徐徐图之。一直到身边的朋友都工作了，稳定了，家里人也对这种状态有意见，才开始重新找工作。
其实很多岗位都找应届毕业生，但是首先自己心态要调整好，不能眼比手高，心比天高，对应自己的需求去尝试合适的工作，不要自视过高想着一出来社会就会高薪厚职，如鱼得水。应届大学生其实找工作不难，难得基本都是心态未调整好，不愿吃苦又不喜困难总觉得不如意。如有意思想改变现状，建议选择一些比较磨练性格的工作调整一下自己状态。比如房地产代理、社区服务、坐席客服等等，都是对工作经验没有太大要求但又能够锻炼人的职位。
宝妈型
说到了这一个庞大的群体，基本大部分都会从职场退下来把重心放在家庭很长一段时间，过往的精明干练都变成孩子的吃喝拉撒。重返职场的时候，往往就因为信息的缺失、技能的生疏、人脉的冷静而感到焦虑，怕自己做不好，怕自己跟不上，怕不够年轻人争取。但是其实宝妈往往比年轻人更加容易找到工作。为什么呢？
现在很多女性职位，比较偏向于招聘已婚已育的妈妈，一般招聘的时候会问是否已婚，未育的会问计划什么时候要小朋友，因为一家运营完善流畅的单位其实很怕员工去生孩子，这是一段长时间的职位空白，除了有生育保护外，还需要额外找人顶接岗位，工作上的对接也是额外增加的一层成本。重返职场的妈妈一会比较稳定，第二因为长期照顾小朋友会比年轻人多了细致，第三孩子已经大了，不用去顾虑生育假、哺乳假等期间的职位空白。第四，良好的成长环境离不开经济的支持，职场妈妈一般都会比普通员工更加有韧性，有包容度。
所以宝妈重返职场，重启熟悉的行业，或者开启新的尝试都可以，找工作并不难，对自己自信一点。
创业失败型
你看到我成功，你看到我失败，但你没看到我放弃！
————浪客剑心
用两年时间梳理自己，接受过去的失败，放下不好的状态，收拾身心重新出发。可以原地站起来的继续前行的人，又怎么会被找工作难倒。但是找工作的时候，记得把过往角色清空，不要用老板的眼光去选工作，就当将自己当成白纸，重新学习重新积累，假如以后想再创业，就找创业方向的行业，从低做起直至把这个行业摸清吃透，把自己基石打稳一点。
示例：有一友人，因为家里从事的是不锈钢生意，但他从来没有在家里的工厂帮过忙没有学习过相关知识。因为被朋友笑话败家仔，他问父亲借了一笔钱意气风发地说要做大做强威风给他们看，父亲拗不过，除了借钱之外还遣了两个管理层过去帮他打理。但这两个管理并不是什么好角色，因为着他的不懂，生产上出现过一次大失误需要赔偿一大笔钱，他不想被朋友和父亲笑话自己去贷款默默啃下来。但是其实这张单子没有出错，只不过是管理和客户的勾结欺诈，一来二去在他不懂又过于依赖管理的情况下，糊里糊涂签署了一堆所谓生产文书把产业都给送了出去但无法追究。他经此打击颓废了一年多之后，拒绝了父亲叫他到厂里学习管理，自己跑去别的工厂从生产线做起，一直做了好几年把流程用料规格等等都摸清吃透了，回来把自己的豪车，父亲买给他的一套房子都卖了重新开了一家企业，事必躬亲、兢兢业业运营两年多后开始渐入佳境，到如今已经扩张成多省都有分厂。
要割禾就要先弯腰，弯腰是劳动，挺腰是收获
世上无难事只要有心人
当然可以，两年前，你不是还有工作吗。关键的问题，要调整你的期望。
1、选择之前做过的工作，因为你已经2年没干了，说不定薪水和待遇还不如辞职的时候。
2、什么事情，都是后天学的，没有人天生会干什么，既然2年没干，也不在乎多点时间，去学习其他的技能，开始新的职业。
3、最重要的想明白几个问题：1、自己想干什么，2、自己喜欢擅长干什么，3、自己有条件，适合干什么？
肯定能啊！我就二年多没有工作，在家照顾孩子孩子（孩子已经进入高一了）。说是照顾孩子，也就是每天接送，晚上9点多放学给他带点水果，早上准备早饭而已。
孩子高考结束后，我感到应该找点事情去做了，然后在“58同城”上发了一个简单的简历，我以为自己年纪不小了，可能不是很好找。发出去后的第二天，第一个打电话让我去面试的单位，我感到离家太远，就没去。第二个打电话给我的，离家10公里不到，我做公交车去了（也就是二年前的这个日子吧，很热的）。记得当时面试的负责人让我填下工资要求，我都不敢写多，写了3000元，后来还特地重申，2000多也行。
记得当时负责面试的人笑着对我说：“你和我妈妈差不多年纪。”过了几天，通知我上班。这不一直在干嘛。而且，告诉你，工资早就翻2-3倍啦。
另外，要告诉你的是，在职场没有男女之分，没有年纪之分，一切靠工作能力，没有任何特殊可想！
总而言之，首先要非常自信的去找；其次，是认真地去干；第三，是要严格要求自己，要干的比别人更好，这样，你才能站住脚跟......
只要你想去工作，都能找到。
目前，中国处于快速发展与崛起阶段，新的业态层出不穷，各种工作多如牛毛。
主要是看你擅长什么、对什么感兴趣，确定好了，按照这个想法、方向去找工作，就一定可以找到。
您好，非常感谢邀请，看到您的问题：如果一个人在家呆了两年不做事，还能找到工作吗？
我的答案是肯定的，当然可以找得到工作，当然，也是有条件有前提的。
需要具体分析自己的个人情况再作出最符合自己情况的选择，这样找工作当然不是可望而不可即的事情了。
我从19年10月份就开始失业了，但是在今年的7月份，我依旧拿到了腾讯的OFFER，我非常震撼，甚至有点不可思议。
后来我大致回想分析了下，之所以我还能拿到这张通往鹅厂食堂的通行证的原因：
是因为在我失业期间，我从来没有放弃过学习，我会继续在家不断地学习和成长，厨艺也长进了，衣服穿搭也提升了，更重要的是，我没有放弃我的身材，也没有放弃运动和早起吃早餐的习惯，还有就是我几乎每天都在写文章码字，不管有没有收入我都在坚持着，自己还运营了一些VX群，还帮过一名著名作家做编辑助理，真的几乎没有停止过成长的步伐。
大家发现了没有，就是关于你的成长的东西，其实不仅仅是关于工作的事，生活的事同样可以，只要你在进步就行。
所以，给您的建议是：
首先，分析整理一下自己之所以失业在家2年的具体原因。
失业的原因不同，所有具体的情况也会不同。有的人失业，是因为家里需要照顾，或者特殊情况需要回家；也或者是公司裁员了，暂时回家休养不上班；也或者是就想给自己放个假暂时不想上班；还有的是个人懒惰的原因，在家想着啃老或者就是不想干活工作。
其实不同的原因导致失业或者主动失业，都是和自己有关，但是不同的原因导致失业，在下一次找工作的时候可以为自己说话的分量就不同，当然，职场毕竟是职场，不建议全盘如实告知，而是看情况针对自己的情况圆满一点地说。
其次，在家失业的这2年，自己都做了些什么。
面试找工作的时候，其实如果面试官问你这句话，更多的是想知道你的心态，你打算回归职场的心态是不是准备好了。在家2年，是不是时刻有在学习，在成长，在获得更多职场的讯息和技能，如果一个人完全不想回归职场了，或者说没有了上进心，那么基本职场的技能或者需要的素质都会抛于脑后。
如果在家的2年时间里，你坚持有在学习在获知关于职场的信息，说明你还是有上进心，有回归职场的准备的，面试官也会更加相信你。
最后，出去找工作时，记得摆正自己的心态，端正自己的想法，适当调整目标，作出符合自己实际情况预期的工作选择。
有的人已经失业多年，再次回归职场时，还是一副好高骛远的姿态，甚至立下很高的目标，这样真的很难让面试官决定录用你。
聪明的求职者，都应该时刻保持一颗谦虚空杯上进的心态，不管什么时候都要学习成长，不要放弃学习和成长，在日积月累中在一天天的磨练中塑造自己的核心影响力和竞争力，只有这样，才能让自己在职场始终处于一个相对主动的位置，才能拥有更多的主动权。
职场不易，愿我的分享可以对您产生一点点的帮助。
生活不易，谁不是负重前行，加油，我的朋友！
【职场琉璃】专注写职场，分享成长知识和职场干货。
666669999999这样算不算啃老呢……
一个人因为各位原因在家躺3个月，还能走路吗？
前几天一不小心脚骨折了，以为是小事，却是一年不能正常走路。伤后三个月再看小腿，肌肉萎缩得厉害，郁闷的心情要多低落就有多低落，上班更是不用想。
在家呆了一段时间后，发现想做事，却感觉自己什么都不会做了，脑子都变笨了。
但是人要学会自救就还是有救的。身体上的不适可以通过锻炼来强化，不能跑步，就从正常走路开始。脑力上跟不上，就要调节自己的能力。
通过冥想让自己清醒
通过读书使自己博识
通过网课使专业技能提升
不管呆了多久，想马上投入到工作有点难
但是提前做好准备，从低做起，找工作还是比较容易的，只是找到满意的工作需要时间和机会。
关于这个问题，只想说一句，只要没有退休，只要你想干，你无论何时都会找得到事情干！但要记住一点，不能眼高手低，别说两年没有干，就是十年没有干，只要你想干就能找得到事情干！
单从生活生存计的话，这个就更简单了，随便找个事情做有工资就可以了，要是想体现人生自我的价值，实现人生的理想的话，就肯定是不那么容易的了，有一句话叫做理想很丰满，而现实却很骨感！当然可以。
在我身边中，很多人在家不止只呆了两年，也能找到工作的。
说到这个问题，你让我想起前几天我们公司客服主管分享的故事。
她陈述了她以前工作的历程，其中说到她来到我们公司之前，由于生孩子的原因，已经在家呆了两年了。
其中她也提到，刚出来的时候，因为在家呆了两年的原因，感觉自己跟这个社会有点脱节，她也会有迷惘感。
但是，她说，她的想法就是准备做客服主管，客户经理这个职业发展。她还说到，人生要对自己的工作有一个定位，不要好高骛远，要有目标感。最后，她选择了这里，也呆了几年了。
所以说，一个人呆在家里两年，甚至更长的时间，只要你愿意，还是可以找到工作的。
当然，对于很多在家里呆了太长时间的人来说，忽然想到都几年没工作了，跟社会脱节，好像被社会抛弃的感觉。除了这些，自己想走出去，也有一种自我设置的障碍。
其实，对于这种问题，不必想的太多。我隔壁的邻居，已有七八年没上班，后来，她女儿上了三年级，她想出来工作，一下子不知做什么好，后来就考了会计证，就找会计的工作。
当时，她刚又要进入职场的去面试的时候，总担忧别人不要她的恐惧。我跟说，这没什么。大不了别人炒掉你，你就像坐错公交车的乘客，虽然坐错了车，但是你也经历了一段路程，你没损失。她说，这也没错啊。
再来看她现在，她已跳槽了几家公司了，也算是个小白领吧。《绿皮书》有这样一句话，世界上有太多孤独的人害怕先踏出第一步。其实，对于职场的人也是一样。
一个人在家呆久了却是是不想出来工作但是不代表不能出来工作一直呆在家中容易消磨人的意志出来工作首先要放好心态要放低姿态
我认为如果在家闲两年再去找工作，如果找高薪的，可能不好找，但如果愿意降低期望，找低薪工作，先就业刷一下工作经验值，过段时间再寻求跳槽涨薪的机会，会是不错的过渡。
招人最怕的就是招一个不称职的员工。因为正规企业招聘，除了员工的工资还要承担五险一金，招聘用工的成本是非常大的，如果招错了人，耽误上一段时间，有的还会惹上劳动仲裁、劳动官司，那更让人烦心。
对于很久不工作的人，公司在意的就是他能否顺利回归职场，给公司创造价值。如果员工要求薪资非常高，很多不知员工底细的老板就不愿意拿钱去赌，如果薪资要求不高，那公司的试错成本相应的也不高，入职就相对容易点了。
专注企业应收账款管理，喜欢可以关注我，分享文章和微，了解最新行业动态
如果不懒，什么时候都可以去工作。现在这个社会，只要努力，就可以挣到钱，起码可以养活自己。而且现在是用工荒，有的企业需要工人，有一技之长的更是香饽饽，想不劳而获的时代已经过去了，所以说，只要想干，什么时候都可以去干活。
人不能闲着，闲时间长了，惰性上身，就想一夜暴富，想不劳而获。特别是年轻人更是不能闲着，必须去努力工作，因为这个时候是人活力四射的时候，不努力就会失去很多，就会失去活力，人就会沉沦，会高不成低不就，总想一夜暴富，每天都做白日梦。
现在的人，都想身体健康，想长寿，只有让自己有事干，每天都充实自己，这样才感到身体舒服，所以找事干，说白了就是充实自己，落个身体健康，同时也可以增加收入，这样的生活才有意义。
尊严来之自立自強，来之对社会的贡献和付出。不劳动不劳而获是一种你沒感觉到的可耻，人天生是要劳动的，不管对身体对生活对社会对世界，天生我材必有用，四肢不勤五谷不分当一个混世”魔王”，人们必定敬而远之。一个年龄一次定位，一个年龄一个座标，姜是老的辣酒是陈的香，人生是在不断的劳动中进步的。劳动创造了人类，劳动发展了人类，劳动光荣不劳动可耻是天经地义的定义。一个人只有通过劳动才能成熟，才能了解世界，了解社会了解知识，了解一撇一捺是个人。
尊严来之尊重，你对別人尊重別人对你就尊重，你对别人不尊重，别人对你的行为的回应尊重就会大打折扣，要学会自知自明非常的不易容，世界上最难的是认识自己，在认识自己的过程中有几次励炼，就有几分收获必须没有水分。劳动是创造世界的唯一途径，不劳动是人生的最大耻辱。
不工作不等于不做事，不工作就没有收入，如果你有足够的积蓄的话不工作也无妨，如果你没有积蓄，不工作就需要别人养你，反过来说你需要经常从别人那里“要”钱来生活，时间久了，如果你并没有为对方付出什么，或者对方已经觉得你没有价值了，随时会断了你的收入来源，很不稳定。其次不工作不代表不做事，比如你有足够的积蓄，不用工作，但是你可以做一些你喜欢做的公益事业，或者做一些个人爱好类的研究，因为这样才会有志同道合的人与你交流，你的内心才不会感到孤单寂寞。
如果不工作不做事，天天吃喝玩乐，坐吃等死，行尸走肉，整个人的精神状态会很不好，在好玩的东西，随着时间的推移，迟早会厌倦，最后生活的也并不会开心。
人定要工作，通过工作挣取收入去过想过的生活，通过工作人的思想快成长，在社会快成熟见识广，如果不工作被人觉得没出息，没尊严似的，沒钱又不去工作更加被人看不起，除非你有钱或富二代，不需工作仍然过上好生活，这有所不同，最起码有钱去过好生活，讲尊严你说有钱有没尊严？这个社会是很现实的！
至于尊严......尊严不是别人给的，而是自己给自己的！
非常感谢提问，哲哥说职场—帮您解答！
如果一个人在家待了两年而不做事，这种人我是见过的！那么对于找工作来说，有可能会面临一些问题！
一、关于这个问题需要注意的几个方面：
第一，为什么两年不工作？
其实对于两年不工作的人找工作，面试官一定会问他为什么两年之内都不工作？当然，这个问题的回答便是五花八门、各种各样！
有些人是因为疾病，有些人是因为事业失败，当然也有些人是因为个性使然，如何回答这个问题，将决定了新公司如何看待你？
第二，两年之内你都做了哪些事情？
让新公司及面试官更加关注的是，在这两年之内你到底都做了什么事情？如果你只是在家每天打游戏，虚度光阴，这也是一种生活；若是你每天在家看书学习那么这也是一种生活！
所以说这两年虽然没有工作，但你有没有学习提升自己？还是说仅仅是在浪费最宝贵的时间呢
第三，如今两年过去了，你的规划和打算到底如何？
其实关于这个问题每个人都是有自己心中不同的答案的。
其实我们可以这么说，那些真正两年之间因为某些原因而不得不在家闲着的人，一定对自己的未来是有规划与安排的；然而那些因为自己的随性而选择在家呆两年的人，一定是不会有什么计划和安排的！
所以无论是因为什么原因，在家闲了两年要找新工作，一定要想好说辞，否则你是不会被新公司所认可的！
二、个人想法与建议，仅供参考
第一，说清楚真实的两年没有上班的原因！
首先我们要一定要说清楚，两年没有工作的主要原因在哪里？如果说是不得已而为之，那么当然要向对方说清楚；如果说自己的确是任性或者随性的选择了休息，也要与对方说清楚！
尤其是在第二种情况下，自己一定要主动承认当时是自己的一厢情愿，如今对自己当初的行为也很是后悔，所以才希望通过新工作让自己摆脱曾经的阴霾！
第二，总结自己在这两年期间内的收获、锻炼与提升，表明自己与社会并未脱节！
一定要总结一下自己，在这两年内到底做了什么，学到了什么，读了什么书以及自做了什么自己认为有意义的事情？
将那些收获锻炼与提升进行总结和归纳，及时在找工作的过程中要向对方抛出！
此外，在找工作的过程中，一定要将所求职的岗位进行充分的了解，并且要突出自己的优势、特色与亮点，与岗位进行匹配，因此给对方带来一种虽然人休息了两年但是并未脱节的感觉，这样是比较合适的！
第三，做好从基础性工作开始的准备
因为你自身已经两年没有工作，所以说无论如何与其他求职者是略有差别的！
虽然说两年前你可能担任相关职位，在做着相应的工作，但是两年期间的休息会直接将你放在了没有工作经验的这一个群体中，因此这就会让你从基础工作开始，重新做的准备！
三、真实案例分析介绍
当初在面试一个求职者，如今在我们看来，给我们的印象也很深！
他的简历上确实有两年的时间出现了断档，这让我们感觉到很诧异，于是便问其原因！
据他所说，这两年他很任性的在家休息，也并没有做什么事！
然而他自身已经已婚并且育有一子，在聊天的过程中才得知这两年期间家庭的所有重担全部压在了老婆身上，而他自己每天清闲的在家过着养老生活！
当问及这两年在家中到底做了什么？这时候他说自己这两年主要在看书！
我们便问他到底看了哪些书？或者可以选出他最喜欢的一本给我们讲一讲大概的情况！然而他却什么都说不出来，支支吾吾的，不知道该如何回答！
到后来在继续聊的过程中也基本得知两年期间他主要在家的工作就是打游戏，而这种打游戏不是那种单人游戏主播或者可以通过这个打游戏来赚钱的，是随着性子在家玩自己喜欢的游戏，这让我们也是大跌眼镜！
然而，此人最后对于相关职位的薪资待遇要求了一个几乎是天文数字一样的水平，我们最后对其也只能是呵呵了！
综上，个人认为在家呆了两年，再去找工作的确很不好找，但是也不是绝对的！要将自己的姿态放低，要知道自己该展现哪些，该规避哪些，这些才是非常重要的方面！
哲哥说职场，谢谢您的关注！
找工作的最主要的是在于你可以做什么？
如果自己有工作的能力，那么不管你在家呆多久，那么都是可以找到工作的；
而如果你自己对自己能力不相信，认为在家呆了两年没做过事，那么你就可以在找工作之前好好查阅下相关工作职能职责，结合自己的经验好好的对自己认知下。
最后我想提的建议是：只要有好的心态，不认输的精神，好好去找工作，好工作一定会找到的。
个人意见，仅供参考，谢谢！
能不能找到工作不看在家待了多久，而是看在家都做了什么。
按照常理，大学生毕业就要开始奋斗了，如果30岁还没有成就就会被划为“失败”一列。
可偏偏有人，打破了社会时钟的节奏，47岁才迎来事业巅峰，同龄人要退休了，他的人生才刚开始，他就是李安。
李安大学毕业后工作不顺，26岁去美国念书遭到了父亲的极力反对，父亲警告他：纽约百老汇每年有几百万人争夺一个角色，电影这条路是走不通的。
李安没有被父亲说服，坚持在美国读完了电影课程。回国后，国内的新人导演开始占据电影行业，李安之前又没有作品，又没有人脉，打算在家缓一缓再找工作。
这一缓，就是6年。
旁人都知道，李安在家不工作，每天就知道看电影，全靠老婆一人养家。
虽然字面上说的是事实，可只有他老婆知道，李安在家看电影是为了探索拍摄技术，每晚大家都睡下后，李安都会独自在灯前打磨剧本。
他不是不上进，是知道火候未到。
终于，李安的剧本得到基金会的赞助，重新拿起摄影机的他开始在圈内小有名声，再后来，李安从国内拍到了奥斯卡，手持小金人向过去的六年告别。
如果李安在家每日沉沦，不求进步，也不会有后来的《卧虎藏龙》、《夜宴》。
中国有俗语：好饭不怕晚。想吃美食，就要付得起时间等待。同样，想得到满意的工作，变成他人羡艳的对象，也要学会深耕和沉淀。
粒粒之前看过一句话，想和你共勉：人生有丰年就有荒年，丰年的时候，别瞧不起默默奋斗的人；荒年的时候，静下心来沉淀自己。
这里是@王粒粒的观点圈，我是王粒粒。欢迎关注我，粒粒陪你一起实现个人成长进阶。
如果一个什么也不会一点技术也没有的人在家里呆上两年，不要说找工作了，他有心思工作就已经不错了，可以说这个人已经废了。
有些人当时辞职回家，希望自己能够找到一份更好的工作，也许有些人是刚毕业，无法确定自己的职业，这都可以理解。
但是一个人不可能在家待上两年，什么事也不做，他也可以学点技术，学点能力，为自己以后工作做准备，什么也不做，也只是在浪费时间而已。
我的生活中有许多这样的日子，别看有些人辞职的时候说自己准备在家发愤图强创一番事业，可是到最后能干些什么呢？还不是在家歇着。
你是如何看待自己的事业的？也许在有些人眼里出来工作，只不过是为了挣钱而已，养家糊口，可是如果连这些机会你就放弃了，以后该怎么办。
我们工作中有许多这样的例子，有些人在工作中受这点难为，受点委屈就选择辞职，可以到最后很多人都后悔了，因为他没有新的选择，只能够在家歇着。
首先一个人在家里歇了两年，什么都不做，这本身就是有问题的，很大一部分原因是出自于他自身，有些人明知道这些，自己却无可奈何。
有些人理想是美好的，现实是残酷的：有些人想着辞职以后或者是在家歇着，做些准备，然后自己创业，可是到最后什么也不是，归根到底还是自己能力的问题。
待在家里两年什么事都不做，只有两种人：一种人是家里有矿，人家耗得起时间、耗得起精力，有钱供他挥霍；还有一种人就是自甘堕落，自己放弃了自己。
无论是刚毕业的大学生还是在家的待业人员，每个人都有一个过渡期，但是这个过渡期绝对不是两年。
很多人受自己能力的限制，只是在单位里给别人打工而已，可是他自己不甘平凡，不断的跳槽，到最后彻底放弃。
也许有人在家里歇着，会幡然醒悟，可是这样的人能有几个呢？真正走出自己的误区，工作去创业的人凤毛麟角，这里有机遇，也有恒心。
在家里待了两年不做事，其实还是能找到一份工作的，但是这份工作，也只是一份吃苦受累的工作，打杂而已。
例子：我有一个亲戚也是在家歇了有两三年，本以为凭自己的技术能找到一份工作，可是他这一行竞争太激烈了，因为他学的是厨师。
一个好的厨师需要在不断的实践中一点点的积累，可是他歇了这两三年，什么也没干，一点经验都没有，手艺一点没长进，你说人家单位会要他吗。
有时候自己可以有一些想法，也可以适当的放松一下自己，但是这不是你在家里休息的理由，尤其是那些待在家里两三年的人。
职场本身就是这样，也许一个人有很好的机遇，让他一遇到一个贵人，运气占了很大一部分，可是最终要有拿得出手的能力。
不要把自己的工作看得太过于随意了，也许你今天辞掉职享受生活，可是第2天你就会因为自己的工作发愁，没有经济来源。
有的人说有些人到了50多岁才能够迎来自己事业的巅峰，可是这样的人能有几个呀？这也是通过不断的积累积累出来的事业。
每个人都有自己的低谷，也有事业的巅峰，可是看他平时是如何把握住机会的，不要机会来了，自己的条件反而不够，到时候失望的还是你自己。
最后：我上面说了那么多，其实最主要的原因就是想让你知道一个人不能够长时间的在家里呆着，这样不仅可以毁了你的事业心，最终让你一事无成。
希望我的回答能够帮助到你。
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五年前，小波通过社会求职加入了我的团队，并很快就被提拔为主管级。
回忆当初的候选人中，唯有小波是职业生涯有过两年的中断期。因为她之前生了二胎，家中也没有老人照顾，所以小波放弃了过去大公司的高薪工作，做起了全职太太。
后来孩子大了一些，家里也协调好了照顾孩子的事情，小波又可以重新回到职场来工作。
有同事不解：那么多经验丰富的候选人，为何要选一个在家呆了两年不做事的全职妈妈呢？
从HR的角度，断档固然是个劣势，但我看到的却还有其他方面的因素，具体如下。
一、在家待业，需分析是什么原因
待业在家长达两年的时间，也需要客观了解其原因。
比如小波就是为了照顾孩子，牺牲了自己的事业，但凡当初她有其他选项，也不会轻易放弃工作。
但是另外也有的一些人却是由于懒惰啃老等主观原因不踏上社会工作，对于这样的候选人，要么心理存在问题，要么价值观不够阳光，企业雇主不愿意接纳也是非常正常的。
还有一种特殊情况，就是候选人得了重大疾病，不得不待业在家上班，虽然这也算是客观的情况，但企业往往会比较顾虑。
首先，要考虑其身体恢复是否达到了可以上班的水平，一般HR就会要求对方提供医院出具的证明或者诊断报告等材料佐证。
其次，即使候选人身体恢复了健康的水平，一些企业管理者仍然不敢冒险录用他们。为什么会这样呢？
主要是担忧入职以后，因为工作压力大等原因导致其身体复发疾病，那么企业则算是招了一个“拖油瓶”。
总之，具体的问题还得具体分析，也要看管理者们在意的是什么要素。
二、待业两年，要看是什么阶段的待业
假如一个职场人年纪尚小，待业在家两年，重返职场的工作优势还是很大。毕竟年纪轻，体力精力也都不错，即使从基层岗位做起，也还是拥有很好的职业发展前景。
拿小波来说，当年招聘她的时候，30岁还不到，但若是40岁左右的年纪，我们则会慎重考虑。
反过来，假如一个职场人到了35岁以上的中年年纪，还待业在家两年，出来以后再就业的机会就少很多。
一方面，职场本就不太偏好招聘大龄员工，没有待业的经历都不太好求职；
另一方面，这样的年纪呆在家中长达两年，可能思维上已经出现了某些“钝化”，不像年轻时那么灵敏。
我朋友的公司就曾经招过这样的员工，失业两年重新来求职，薪资要求很低，可录用后的表现依然让朋友公司的领导后悔。
比如做一件工作，别人一小时就完成，那个员工三小时都无法完成，比刚毕业的大学生都还不如。
后来他们公司还是找了一个机会，解除了与其劳动关系。
三、待业后的再就业，需准确定位自己
对于两年待业的人来说，重返职场最大的障碍可能不是有没有求职机会的问题，而是无法准确定位自己。
首先是薪资上不能要求过高的水平，比如你工作五年，其中两年是待业状态，就不能按照毕业五年的水平来和企业方提要求，顶多也就是三年左右的标准。
拿小波当时应聘来说，她提出的期望就不高，我们就会觉得招聘这样一位员工，即使试错了，成本也不算很高。
因为得到了机会，小波在后续的发展中得以展现出能力，赢得了公司的认可，薪资自然也是水涨船高。
其次是心态上需要有危机感，毕竟你比同龄人已经落后了两年，如果还是过去不紧不慢的节奏去工作，这样只会和别人的差距越来越大。
比如在面试过程中，可以向面试官表明自己未来如何看待职业发展的一些想法，在学习方面又有什么计划，这些都是能让企业雇主感受到你主动性、积极性的一面，从而增加应聘的成功率。
写在最后
总之，待业在家两年是无法改变的既成事实，但我们依然可以通过行为来赢得自己的未来。
一个愿意为了改变命运而去努力的人，是不会寻找不到工作的。
以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。
作者：丁路遥知事，签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，生涯咨询师，企业管理咨询顾问，高级培训讲师。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！