校园招聘还是比较好的，好的正规的企业一般不会社会招聘，而是直接去院校招聘大学生培养，所以能走校招，就一定不要错过机会。自己在选择企业的时候，一定要从网上提前了解一下，是不是自己喜欢擅长的工作，了解企业的实力背景，对以后的工作有很大帮助
校招是非常的安全，因为很多企业都是经过学校的审查和挑选，所以几乎都是正规的企业的，甚至还有一些是口碑不错的企业，所以校招安全系数还是得到一度的保障。但是社招就不一样了，很多公司都是临时缺人，就会把学生骗过去。而且很多公司就是抓住学生的漏洞，工资高，福利好，然后又是找工作的高峰期，如果入社不深，很可能被骗了。很多的同学在网络都是这样抱怨的，去做了免费的劳动力，等忙碌的劲头一过，这些骗子公司就会找一个理由辞退学生。
靠不靠谱要看组织招聘的学校后勤单位对不对学生负责！
不靠谱
一、校园招聘能够跟专业更匹配
1，众所周知一个企业来学校招聘，大方向是需要这个专业的后备人才。所以同学们考虑校园招聘是一个明智之举.
2，当今社会都是校企联盟合作，所以在工作靠谱性质上对同学们有更好的保障，同学们可以放心的去实习工作.
二、校园招聘更省心
1，校园招聘免去了同学们东奔西走面试的繁杂，能够避免上当受骗，而且大多数校园招聘是为了培养企业人才，所以同学们的发展空间很大，所以同学们应该好好把握机会，选好自己喜欢的企业或公司。
是否靠谱不重要，重要的是自己能否找到合适的工作？能不能得到自己想要的东西！双向选择，大公司给啥、小公司给啥？市场化的、很透明，如果一听就是忽悠人的，不要去就是了
靠谱，我就是校园招聘找到工作的；选择还是选择好一点的公司。
绝大多数都靠谱。
相对于社会招聘，校园招聘肯定更靠谱！
像你所说的，实习期一到就踢人，签约工资与实际不符，这些都不是校园招聘的标配，反而是社会招聘有更多的体现。相较于社会招聘，更加会利用刚毕业的无知低价，只是社会招聘群体太过于庞大，出现的问题也大都被淹没在社会大流中，而校园招聘更容易受到关注而已，容易凸显。同时，能够进入到校园进行招聘的企业，多多少少是具有一定规范的，也需要通过学校起码的甄别和认同，所以，相较于社会的大熔炉，更靠谱些！
校园招聘，对于毕业生来说还是靠谱的。毕业生刚步入社会，没有经验，外面很多招聘套路多，不容易分辨，一不小心容易踩坑。
校园招聘还是有很多坑的，某些学校和某些企业之间存在着利益关系。有时候根本就不会去考虑学生，把学生转换成他们收入的另一个来源。会把学生当做免费的劳动力，曾经的我也被坑过，所以我认为校园招聘还是不太靠谱。请大家务必擦亮眼睛，觉得形式不对就马上跑路。
不靠谱
应该没问题的，用人单位肯定得需要经过学校审核，不是谁都可以去，还有就是专业对口，还有就是即使不能长期在这家企业，也可以在对口企业工作积累经验，为以后打下基础
感谢邀请回答这个问题
校园招聘特别靠谱，还更有优势
靠谱啊。为什么问这种问题啊
比较靠谱的
靠谱公司靠谱，不靠谱公司别去，听劝！
任何地方都有真有假
最靠谱的就是校园招聘了
靠谱！