事业单位考试形式分为两种
一种是统招：笔试+面试
笔试因报考的岗位不同考试科目也不同
教育岗：教育专业知识+公基；综合类岗：行测+公基；医疗类岗位：医学专业基础知识+公基
一种是选聘：只进行面试
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事业单位考试分bai三种类型
1.全国联考du
参加国家人力资zhi源社会保障部人事考试中心组织的“分类dao笔试”。
笔试科目为《职业能力倾向测验》满分150分、《综合应用能力》满分150分。
2.省内统考
各省级市级人社局联合考试，统一出题，统一时间。笔试科目从《公共基础知识》，《职业能力测试》，《写作》等科目中选取。
3.单位自行招考
各单位人社局单独发布公告。
笔试科目从《公共基础知识》，《职业能力测试》，《写作》等科目中选取，考试测试内容更偏向于考生能否胜任岗位要求。
你好，很高兴能够回答此问题，事业单位分为笔试和面试，考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定参加面试人员。
联考笔试分为五大类：分别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)：笔试考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，具体的考试内容以公告为准，希望能够帮助到你
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。
考试的时间每个省份都不一样，像江苏的事业单位统考基本在每年的3月中上旬发布公告，在4月中旬进行笔试。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名(一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。)，报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数。
您好，梅州华图为您解答
1、全国联考
参加国家人力资源社会保障部人事考试中心组织的“分类笔试”。
笔试科目为《职业能力倾向测验》满分150分、《综合应用能力》满分150分。
2、省内统考
各省级市级人社局联合考试，统一出题，统一时间。笔试科目从《公共基础知识》，《职业能力测试》，《写作》等科目中选取。
3、单位自行招考
各单位人社局单独发布公告。
笔试科目从《公共基础知识》，《职业能力测试》，《写作》等科目中选取，考试测试内容更偏向于考生能否胜任岗位要求。
四、如何备考?
备考第一步：查看公告
一定要第一时间知道公告的发布
备考第二步：学习资料
准备好充足的学习资料。
备考第三步：学习规划
1.考题认知-熟悉题型
2.专项突破-掌握理论
3.题海训练-提升速度
4.全真模拟-体验考试
5.考前冲刺-考点预测
去年已经上岸事业单位，今天浏览知乎的时候突然看见这个问题，趁着双休加上自己比较喜欢写写写，忍不住的来说两句。
当时是以笔试第一面试第一的成绩上岸我们这边小城的事业单位的，收到录用通知的那一刻给我高兴坏了，心想再也不用到处求爷爷告奶奶的找工作了。漂泊的心也终于有个安稳的窝了。
在当时备考事业单位的时候我就知道事业单位有编制，工作稳定其他的什么也不知道，但是在备考的过程中慢慢的把事业单位的性质和流程以及考试的类型都有了一个充分的了解，下面就请允许我装个13，给你们好好说道说道。保证看完这篇文章后肯定能把事业单位的考试情况摸的一清二楚，备考事业单位的时候也比较轻松顺利，少走弯路，考试的时候考个高分，成功上岸完全不在话下。
事业单位的考试流程：
“考试报名→笔试→成绩公布→面试备考→面试→体检→政审→录用与上岗
笔试结束后呢需要开始等待招录单位通知进行面试，面试结束之后还有体检与政审阶段。笔试面试成绩出来后计算综合成绩确定体检人员，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分以一百分折算。笔试面试成绩不对外公布。（计算公式：笔试*0.4+面试*0.6）招录单位不公布综合成绩排名面试成绩不合格是没有参加体检的资格的。1、体检时招录单位会自行通知并出体检公告，考生一般要求在规定的时间进行体检，有时间冲突等问题的考生可事先联系招录单位进行解决，一般面试结束后一周左右会开始通知体检。2、体检合格后招录单位一般不会进行通知了，不合格的考生医院一般会直接联系，对体检检结果等。”事业单位的考试分为哪几种类型：
“事业单位考试一共分为5个类型，其中：
A类事业单位考试指的是综合管理类，这一类型的考试主要面向事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;
B类事业单位考试指的是社会科学专技类，它主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;
C类是指自然科学专技类，主要面对事业单位自然科学类专业的技术岗位;
D类是事业单位考试指的是中小学教师类考试，主要针对的自然就是中小学和中专等教育机构的教师岗位;
E类考试是指医疗卫生机构的专业技术岗位，适用于医疗卫生类事业单位的岗位。
各个类型的测试内容都是不一样的，要考试的科目也是不一样的，所以大家在报考的时候一定要看相关事业单位的公告，看自己的报考的事业单位需要考试的科目是什么，然后再去着手准备复习就可以了。
事业单位考试有哪几种类型
“事业单位考试分三种类型
1.全国联考：参加国家人力资源社会保障部人事考试中心组织的“分类笔试”。笔试科目为《职业能力倾向测验》满分150分《综合应用能力》满分150分。
2.省内统考：各省级市级人社局联合考试，统一出题，统一时间。笔试科目从《公共基础知识》，《职业能力测试》，《写作》等科目中选取。
3.单位自行招考：各单位人社局单独发布公告。笔试科目从《公共基础知识》，《职业能力测试》，《写作》等科目中选取，考试测试内容更偏向于考生能否胜任岗位要求。”
参加哪一种类型的考试，自己要选择好，相对来说全国联考的考试难度&;省内统考的难度&;单位自行招考的考试难度。
在选择一些考试类型的时候，自己也要考虑清楚，毕竟考试的难度越大，工作岗位的福利待遇也相对越好，这怎么选择的话，还是要看自己对未来的一个规划的。
像我的普通本科毕业的，学历也不是很好，所以我选择考的是家乡小城的单位自行招考类型的考试，但是复习过程也不是那么顺利，遇到了一些困难，但是我并没有就此放弃，而是不停的找方法，总结经验。最后我也是顺利的考了个高分，顺利的上岸了事业单位。
下面我就结合着我当时的复习备考情况，来给大家说一些我的备考心路历程。
不要盲目跟风
我当时报考的事业单位考试的科目包含的最难复习的公基科目，我在刚开始复习的时候什么都不懂，连复习资料都不知道怎么选择，于是就盲目的跟风买了中公的教材跟着死记硬背。背了一段时间发现公基的知识点真的是巨多，怎么背都背不会。后来我偶然间看到书上的二维码可以扫码听课，于是就开始跟着中公的老师学习了。跟着老师学习确实轻松了很多，老师也是按照书本的目录讲解的，每个知识点都有讲到，不过也就是大致的口述一遍。我跟着老师大概学习了一个月，自我感觉良好。感觉公基也就这样，不是特别难啊。后来做题的时候傻眼了，好多题都是似懂非懂的模棱两可，结果对完答案之后，分数还不到60分，心情特别的低落。
及时调整复习方法
还好我的备考时间比较充足，我足足提前了两个多月备考。之后我就分析原因，找解决的办法。后来发现是这个课的老师只是跟着书本系统的走一遍，表面上感觉自己听懂了，但实际上却没有记住需要记住的知识点。而我最大的问题就是记不住相关的知识点，后来我又入手了能有效帮助记忆的秦叶事考红宝课来学习，这才一点点的跟着老师把相关的知识点给记住了。这个课可以说是帮助记忆的效果最出类拔萃的了。老师讲课的时候语言干练，没有废话，总是把相关的高频考点放在一起讲解。我看完一遍这个课后就能直接的上手写题了，写题的速度和效率都不在话下。
之后再去刷题的时候就比较轻松了，模棱两可的题也越来越少了，无论是刷模拟题还是刷历年真题，还是参加粉笔的模考大赛的时候，从来都没有怕过。所有的题目都是围绕着基础出的，真的是基础知识点记忆的到位了，基础比较扎实，刷题的时候也比较硬气，完全不带怕的。
刷题的时候重要的就是重视错题了，无论刷哪一种类型的题，错题都是非常重要的。错题永远都是自己的弱点，把弱点一点点解决掉，知识点才能掌握的更加牢固。像我就是给自己准备一个错题本，专门用来收集错题，整理相关的易错知识点。每天拿出来看看，读读，记记让自己每天都有进步，考试的时候也能轻松的考个高分了。
从容面对考试
知识点记忆的比较牢固的话，基本上就没有什么后顾之忧了，所以考试的时候也能从容面对，答题的时候也不会感到紧张和焦虑，也不会因为自己基础知识掌握的不够牢固而大脑一篇空白。
总的来说在备考事业单位的时候一定要提前了解事业单位的相关注意事项，以及事业单位考试的各种类型的区别和待遇有什么不同，考试的难度有什么不同，复习的时候该怎么复习才能在有效的复习时间内把该复习的科目认真的复习到位，这样考试的时候也能顺顺利利的考个高分，成功的上岸事业单位也不是什么问题了。
关于这个问题回答到这里就要结束了，好了，大家都散了吧，把有限的时间留给复习，争取早日上岸！拜拜！！
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