在自身上找原因
同事很烦的话，其实没有必要太过去交集，除了必要的，当最普通的朋友就好了，当然也要看怎么个烦法，总是骚扰你打扰工作那你大可直接明说，不需要怎么，如果是你的比较可以的朋友，总是麻烦你，你也可以委婉的提醒一下，说明你的难处，毕竟你说了，他总不会继续麻烦打扰了！
你先自己摆正自己的心态，放大自己的格局。敢问一个你烦别人的时候别人是否也会有同样的心情呢？
既然是同事就不能闹得太僵，即使特别反感的人。尽量和平相处或敬而远之，就当他是病人或小丑表演，自己当观众好了。
直接忽略，不招惹，不搭理，更不怕。
少聊有正常的工作交接即可
首先这就涉及到你的处事问题，你觉得同事烦，那就意味着你们可能存在价值观的不同，你们在某一些方面的看法与意见都无法达成一致，其次就是你的个人生活习惯，你们的性格差异造你们不同的习惯，这就容易觉得烦。不过这都是矛盾的开端，好好处理与解决一下。
你好，不知道你说的烦是指什么样的情况，如果他很吵让你很烦，可以友情提醒一下他。如果他不听其他人也会在心里有所想法的，不用担心这种情况会一直持续下去。如果她是人品不行，或者性格跟你不合让你感觉很烦，那你大可不必为此烦恼，敬而远之，别指望和同事处朋友，没有矛盾就是最好的状态了。另外还有一句话所有的烦恼其实都是庸人自扰。以上希望可以帮到你。
同事，那首先摆正自己的心态，要思考自己为什么会产生烦的感觉?是自己心态不够平和吗，还是修行不到位，还是自己有另外烦心的事，还是有自己要马上做的事等等不一而足。如果没有这些心态，那样就让同事说来烦你看看他人究竟想表达的是什么意思？？还是他的身体本身有原因？还是他故意来烦你来影响你，怕你进步？这几种情况要分开处理，如果他自己本身心里有事，那就开导他;如果他身体有问题，那就应该如果他身体有问题，那就应该劝他去医院检查去;如果他故意来烦你，告他我真的很忙，或者临时避开他，如果他一而再再而三的烦你，那你可以反其道而行之，不停的找一些事给他，让他无法再来烦你。如果是嫉妒你进步，新的可以转移阵地，重的可以借力打力，可以隔山打牛;没有不能解决的烦，同事之间更可以解决。
你可以选择远离
和同事沟通，弄清楚烦恼的根源，对症下药。
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