业务，德行都好
感谢邀请。
在时下这个人人傲娇的时间节头，一个老师能够做到同事满意，家长尊重确实不容易。
我们都知道同事是存在强烈的竞争关系。既然有竞争，就会有羡慕嫉妒恨，就会有闲言碎语穿小鞋。尤其是私立学校，千万不要乐观地把你的同事当做盟友，有时候同事在领导跟前的一两句闲言就能够把你推向相反方向。学校虽不是后宫，但彼此的勾心斗角也是一直存在。因为大家都是内行，又知己知彼。从来没有内行之间的伤害更容易的事情了。
相比于学校内部，那么老师与家长之间关系处起来要容易得多。因为首先家长对老师是有一定的敬重，两者又有一定的距离，这种距离就产生了一种美感。所以只要老师能够一视同仁，不偏不倚，不落人口舌。在家长群始终保持正能量。对自己教的孩子有相当深入的了解，与家长沟通的时候能够一步到位。相信家长会非常敬重这样的老师的。反过来说，如果家长问起自己孩子的表现老师的回应一问三不知，那么谈何尊重？
如果两者都要做好，就要先有一个很高的情商，与处得来的同事真心相待，处不来的也不要起冲突，相安无事即可。切记不要背后议论同事，因为传到对方耳朵里就会产生超多的负能量。
有同理心，学会尊重，会站在对方的角度看问题，说话语气态度不恭不卑，就事论事，不作人身攻击，细心，耐心，没有功利心，品行优良自然受尊重
尊重同事、家长的老师。
负责人的老师
年轻、漂亮、负责任的老师受欢迎。
当然是真是不谋私利授业解惑的老师啦，以前的老师学生不会带家里在诚心诚意的教他，现在的老师是课堂不讲放补课班讲，差的天上地下。以前家长拿一把葱几瓣蒜看老师，如今有的老师心里估摸那个家长还没送礼就打电话说孩子退步了，家长就清楚要见见老师了，这样的老师该尊重吗?