自家的孩子总是最漂亮最帅最优秀的，赞美别人，开心自己，融洽相处，和谐关系，何乐不为？！
不理她就好了！
待人处事要豁达，少对比心里会平和，与其关注别人不如多关心自己，孩子是人家的对吧，走自己的路，让别人继续炫耀吧。
∞把复杂的事情简单说，欢迎关注，期待交流∞
虽然没邀请，但我身边确实有个这样的朋友，她觉得她儿子很帅，皮肤白哪哪都好，如果再生女儿也是特别好看，其实她也一般，就是眼睛大，瘦。她儿子也是眼睛大，其他还好。但她就是夸自己儿子，而且直接说间接说，其实没啥问题，当妈了自然觉得自己的娃特别特别好，我是理智的，我的娃好不好看自己知道就行，没必要炫耀。人家条件也确实比我好，所以没得说，没得比，况且每个人生活怎么样还不是得继续过
其实每个父亲母亲都觉得自己的孩子是最好的.我是刚刚做半个月的妈妈以前不理解总爱在朋友圈晒孩子的朋友现在我理解了那种为人母的喜悦恨不得跟全世界去分享
罚她去学校买证书职称。奖励少数关系户，不如惠及广大人民教师。国人信仰金钱权力，教师信买卖证书职称。评职称靠买卖，买证书买职称，同工不同酬，令人失望，目前评职称是严重挫伤了老师教学的积极性，证书的获得大多数靠关系能到，学校领导近水楼台先得月，真正工作一线的老师没关系的什么得不到，怎么有积极性，最终害了这里的孩子啊！
如果你不怕得罪你的同事，你就回他一句话，我觉得你孩子长得也不咋地，保证他以后人前人后再也不敢说她孩子漂亮。
跟你没关系
把自己过好就行
不要有仇富心理或者攀比心理
回复他，你老婆更飘亮，更性感。才生出这么飘亮的孩子。
中国古话：孩子是自己的好！
爱子之心，人皆有之……
但，天天炫耀，有点过了。
估计是微信朋友圈，天天嗮吧……？
如果直接劝告当事人，估计不妥，容易得罪人……。
可以尝试一下这些方法：
1:设置朋友圈，不看TA的朋友圈即可。眼不见为净。
2:如果必须看TA的朋友圈，那可以在网上找些关于“嗮娃遭到欺骗，被盗用图片干坏事，甚至被拐卖……”的负面新闻，等TA嗮娃的时候，你就接着把该新闻放到你的朋友圈。每天跟着TA嗮新闻。
3:谁都不要去评论TA的嗮娃朋友圈！让TA自己觉得无趣！就会慢慢的不嗮娃了……
谢谢邀请！
我认为，没什么，别特别在意就好！
一是要调整好自已的心态。人家炫耀自已的孩子，心本善，很正常。作为同事，作为旁人，阳光面对，心态平和就好。
二是要将心比心。谁都觉得自己的孩子是天底下最乖、最美、最听话的。人家夸也好，炫耀也罢，不外乎是将孩子好的一面让大家分享，呈给大家展现。美的东西，人人都喜欢。因此，不必大惊小怪，不妨换位思考试试。
三是积极适应。人家炫耀的同时，你也可以积极附和，学着赞美几句。或者买一些小玩具、小零食等，当着主人的面送给小孩。这样，小孩的主人一定会由衷的高兴，说不定，你们还会由同事成为很好朋友，何乐而不为呢。
人家炫耀孩子漂亮！那肯定孩子有一定的过人容颜咯！你孩子漂亮你也可以炫耀呀
这涉及到职场和生活中的为人处事，需要运用高情墒应对。
根据题主题义，题主平时应是个相对较内向，不太好交际应酬的人，而事实上，职场交际能力对一个人的成长和生存来说，确实很重要。
建议如下：
一、无论任何时候，称赞是一种美德。对别人在乎的东西进行赞赏，是拉近人与人之间的最有效最便捷也是成本最低的方式之一。对于孩子来说，长的漂亮确实是一个很大的优势，而孩子是父母最大的成就。所以，认可他（她），夸耀他（她），惠而不费，何乐不为？
二、如果实在是烦了，请记住，沉默是金。职场话多也是大忌，保持高冷，让人看不穿你内心深处的想法，虽然可能会让人觉得有些不合群，但是，真正优秀的人大多不合群。高冷一次之后，那位同事也就不会再在你面前说了，可能一时会导致她（他）心里的不快，但是也让她（他）对你认识更深一层，未必是坏事。
三、职场上交往中，“同流合污”不可取，自我封闭也不可取，如何在这两个极端之间寻找平衡，需要大智慧。
四、特别提示一点，即使烦，也不要表现出来。说句心里话，别人孩子如何，与你何干？
不管别人怎么说，自己养的自己痛，我两个儿子，两个孙女长得都好，我从来没有在别人面前说自己的孩子长得怎样，都是别人见到就夸，我还说就这样呦。在别人面前没有必要讲，那样人家会反感，何必呢。如果她要经常说，你就保持不语，沉默，她就觉得无意思了。谢谢！(:对不起啊！我是为了回答你的问题，说了自家的孩子，报谦、报谦！)