这个还是和你的生活压力成正比，如果没什么负担，自身技能和专业性较强，不爽就走，如果不是那就先忍耐，找到合适机会再跳槽，边工作边找工作
谢谢邀请。如果只是不顺心，缺乏工作热情和性趣，那可能是心理上有些问题或者是内分泌失调。首先考虑调整心理，吃点安神药。或者是出去旅游几天，换换环境和心情，这些都对心理调节有好处。如果是工作本身有问题，或者是单位内人际关系不顺，抑或是同领导相处困难，自己没法处理，那可以考虑换个工作，一切重新来。个人看法，仅供参考。
建议还是深入的找找原因吧，所谓的心累，是对人，还是对事，是对环境，还是对工作内容……找到最根本的原因，试试有没有办法从正面解决，如果解决不了的话，恕我直言，恐怕辞职换工作，还是会继续心累的。
目前这个社会上啊，由于创业热，导致很多小型私企出现，而创业者作为老板，有很多人并不懂得如何管理企业，绝大多数创业者只是曾经业绩还不错的销售人员，做销售，拿了高提成，有了资本，于是自己创业，而创业之后才发现，企业综合管理中不只有销售这一项工作，而错误的将注意力依旧投入到销售工作中的老板，往往并不是企业管理的最佳人选，想让企业良好的运营，老板自己必须是管理、运营、营销等方面的全才，而不能只是死钻一个牛角尖的某种高手。
谢谢邀请，在单位工作，心太累，一是要看累得值不值，若与待遇相当，那是正常的，要得到这样的报酬，就得付出这样的心血，若相当则熟重熟轻，自已可慎重选择，若不相当付出大於收入，则可另找门路。不顺心，先查原因，是自我问题，则要调整，要适应。是客观环境，领导偏见，水平太低，或群众关係复杂，等因素导至则可迭择离职！
第一，是不是每天都有辞职的想法？
第二，在这里上班，还有成长空间吗？是不是现在的经验足够找到同岗位？
第三，如果有五六个月不上班，会饿肚子吗？有没有钱吃饭和交房租或者贷款？
通过答案可以做出决定去留。不然找到退路了再说吧。
谢邀回答!
在单位工作不顺心，心太累?我个人感觉可能存在以下几种原因。
1.从事中层管理人员，上挤下压，加之管理能力差。
2.不合群，不随和。总想按自己的想法去办事，但自己又没有这种权利。
3.不服从上级管理，斤斤计较，总在背后讲东讲西，满肚怨言。
4.总感觉自己的付出，没有被认可，得不到相应的回报。
5.攀比心强，嫉妒心严重。
等等等等原因。
由于存在以上几种心态，自然会感觉不顺心，心太累。那么到底该不该辞职呢?如何来调整自己的心态呢?
我个人感觉，首先应该从自身找原因，要让自己适应单位环境，而不是让单位来适应你。自己把心态放宽，少说多干。和领导同事处理好关系，摆正自己的位置，也许一切问题就应认而解了。
如果你真的有工作能力，是金子，我想总会发光。否则，自己不改变自己的思维，单纯固执，报怨重重，总看不习惯周围的同事和领导，我想你到哪个单位，都会感到不顺心，心太累。因为这个世界不能按你的思维去摆布。
以上只是个人看法，对错?敬请友友点评!