有自己喜欢的工作在工作中找乐趣工作就是伙伴能干一份自己喜欢的工作是多么幸运的事即便孤立无援也可以独自前行
大家都孤立你，反映出你自身多多少少有点问题。
跟集体中人打好关系很重要。
找出自己问题并加以改正
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所有人都孤立你，需要你从自己身上搞清楚都孤立你的原因。有可能是你太优秀嫉妒所致；有可能是你行为能力太突兀不随流所致；还有可能是你踩到了他们的共同利益等等情况。
若想要继续在公司呆下去，搞清孤立原委后必须调整自己的工作思路，采取主动出击，单个突破的措施与他们之间以多种形式进行沟通交流，加深理解，相互尊重，必要的时候可以找中间人进行协助沟通，加深信任。
若是自己的问题，必须自我完善和调整，以实际行动寻求彼此的信任。
被孤立的人，说明不是别人的问题，而是你自身的问题。
1、从性格上来说，你应该想一想是不是你为人处事上有一些不合群，或者让人感觉到不好相处。
2、从工作内容上，在一个办公室，无所谓工作内容上相不相同，一定要多问多学习，做出成绩，自信多一些，也自然有人跟你交流。
3、从社交上面，同事之间并不是完全是工作，可以在工作之余，多开玩笑，多聊天，游戏，逛街，吃饭，k歌之类的团体活动，一定要活跃一点。其实很简单，放开自己，自然有人会跟你玩。
以上几点，希望能够帮助到你。
如果在一个公司里，你觉得所有人都排挤你，那么你在工作上会有很大的压力，不会顺利，如果你很喜欢这份工作，不想放弃，那么你就得加倍努力，所有人都不欢迎你，那么你在某些方面肯定做得不够不好！你首先要自我检讨，要知道自身问题，努力的去改变，多和同事说话聊天，说话可以幽默风趣，但一定要礼貌，要尊重同事，做好自己的事了，有时间也可以帮帮他们，时间长了，同事慢慢了解你，知道你是很好相处，很随和，工作又认真，负责，会有越来越多的同事喜欢你的！
我本身是性格内向的人，平时很少很少说话，不管在哪里上班，我很少主动和人说话搭讪，除非工作上需要，不然我可以一天不说一句话，我也换过不少的工作，每换一个新的工作，我也很紧张，很害怕，如你说的，总觉得所有很都不喜欢你，但是我也不会主动的和谁说话，去讨好谁，每天我只会把工作做好，别人不愿做的事我可以默默的去做，时间长了，同事自然了解我，喜欢我，哪怕辞职了，上司同事们还一直挽留，过后一直叫快回来，如果你已经努力了，已经做得很好了，你自身没问题，在别的地方所有人都喜欢你，都欢迎你，但是就在那地方你受所有人的排挤，那么可能那公司有问题，他们可能想把你赶走，再叫他们的亲戚朋友来，如果是这样的话，你死皮赖脸的留下也没意义，做得再好也没用，人生最重要的是过得开心，在那受气，不如换个地方，此地不留爷，自有留爷处，何必受气
按自己的内心去做。但是即使按自己内心做，也要清楚自己的处境与能力。当能力不能支撑你的理想时，那就要埋头努力学习，增长自己的能力
谢谢邀请
对于这样的状况我总是在想，职场上有没有这样绝对的情况，（除非你做了什么人神共愤的事情）我想告诉你这不是真的，这只是你的感觉！
在职场如果一个公司的所有人都是一样的价值观（不是相似哦），并且所有人关系非常好，团队非常团结，像一个人一样。而你又做了一些而不是一次违背这样价值观的事，估计你所说的情况才会发生。如果这是真的，我到真想知道这是一家什么样的公司，这么牛X。这种情况下，我建议你离开，因为你很难发展。
但实际上这样的公司是不存在的，就算有这样的公司也发展不了。
估计你的状况是有一两个有影响力的人排挤你，有30%的人附和他们，有40%的人无所谓也不愿意掺合，一小部分的人本来就不爱说话。这样造成了你所有人都排挤的感觉。
不用担心，这没什么。
1、先做好自己的事情。
2、先让自己开心，阳光会展现在你的脸上。
3、当一个健忘者。(把刚刚发生的不开心忘掉)
4、安静耐心的等待，努力不断改善自己。
5、多去看看书了解人性。
6、和你认为安静的人多互动多交流。
不要害怕发生事情，只有发生事情才能有互动的经历，有了互动的经历，才能有所改变。所有的关系都是发生了相关的事情才建立的。也不要太害怕失去工作，现在有太多的工作可以做了。
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忍，顺便看看《厚黑学》。