你好，现在IT行业很火，其他行业的人转行到IT行业，造成软件行业就业难度增大。
另外是由于IT门槛提高了，2005年左右会jsp都能找到7000元的工作。现在对软件开发从业者要求前端、后台、数据库、linux操作系统都要有所掌握。无形中抬高了就业门槛。
面试过程中避免被忽悠培训机构拉去，建议如下：
1、发现什么软件实习生年薪10万招聘信息，千万别去，这就是忽悠你技术不行，让你花钱培训，给你洗脑呢。
2、别找乱七八糟的招聘渠道，这些招聘渠道很有可能就是培训机构为了招人，设的专门渠道。
3、多参加大型招聘会，去看看这些公司招聘员工都需要那些技能。回来自己学习。
希望说的这些对你有用。谢谢！！
根据我的经验，怎么筛选培训出来的很简单
面试的时候就考数据结构，leetcode上随便抽一两道easy难度的题，不用复杂，就堆栈链表这些的就行。
培训机构是不会系统的教数据结构的，通过培训出来的，转行的那种，如果不是特别有心的是不会去学数据结构的
IT行业找工作都是培训的，建议如下：
首先：自己可以先聚焦自己想找什么样的工作？什么岗位？薪酬福利？工作文化等等
其次：可以做一些舍弃，比如不是自己想要去的行业或者岗位，可以拒绝，没必要浪费时间在自己不会想要的东西上面。
再次：也可以了解一下整体行业的趋势，如果都是培训的岗位是否说明这是行业热点或者大趋势呢？如果时间和精力允许，未尝不可以去做进一步了解，也许会发现职业的新拐点呢？
总的来说，明白自己要什么，也要知道市场需要什么，找工作还是看市场导向的。
首先你要选择好的公司，避免现在比较流行的培训机构，把所有培训机构的名字都记下来，投简历的话可以走一些创意性公司或者可以投A.B轮融资的公司，互联网的话，工作还是很好找的，除非你的技术不是很好，这样找的话还是有点难度，但是现在面试的人基本上面试的问题就是那么些，只要你把那些问题的答案记下来，嗯，就可以应付面试，可以找到一份很好的工作。
何况现在It行情不是很好，招聘的公司也不是很多，不过总体来说呢，还是可以的，就是避免那种培训机构，自己看好公司的相关介绍就行了。
总体来说，IT互联网创业浪潮已归于平静，平台创业死潮、洗牌期来临，直接导致工作机会相对减少。
如果是行业趋势的话也无法避免，但是可以找跟专业比较接近的工作，或者是去名气的大公司面试
主要原因还是因为软件类的It培训比较赚钱。
特别是一些不良培训机构，只要收上一笔培训学生的贷款就可以关门跑路，而国家对于这种情况通常是没有办法解决的。
那么大家在找工作的时候就多多自己留个心眼儿，避免一下。
1每个城市都有培训集中的街道或者地点，这一类的It公司就不要去了。
比如小编我身在西安，只要你在西安看到一个科技类公司是在体育场招聘，那这个时候你还投简历去面试，就有点所谓的小缺心眼了，因为这种闭着眼睛都能知道，这是属于培训中心了，但是对于非计算机行业的小白人群来说是不知道这一点的
所以西安的重灾区就是体育场高速大厦，体育场图书馆，小寨国贸大厦，只要是这两栋楼的95%本身就是培训，只不过以招聘的方式来招生
2在观察招聘信息的时候，多看一下这个公司的职位。
这种公司很明显，一般招聘100~500个职位，什么都招，只要是人他都要，但是你有工作经验的话，他是不会给你打电话的，因为这不属于招生的目标。
而且这种公司在智联招聘上大量存在，同时这也是智联招聘的金主。智联招聘在这一点来说，这5年都没有发生任何改变，不管媒体曝光，还是国家政策，智联招聘始终为了这个钱一直在这么干。所以各位自己过多留意。
3最后观察招聘职位名称。
招聘职位只要写着双休月薪5000以上零经验转行。
只要看到这几各自也可以100%的判断，这有点不对劲儿。
哪有那么好的企业又帮你转行，又能给你双休还给你，不错的工资，这都纯属于做梦，但是就是靠着这种大量发布职位，依然会有不少的学生来投简历。
4科技类公司，但是公司主营业务全是和It厂家的合作。
观察这一类的公司都是跟华为，IBM，联想合作，但是却没有主营业务，也就是你压根不知道他是做什么产品的。
这种通常就是一个电脑学校注册了五六个营业执照，然后每个营业执照给智联招聘，把钱一交就可以发布海量职位来套取用户的简历了。
最后网工记小编我在这里提示，虽然有一些培训机构也能安排学员的就业，但是这里面最重点的问题在于这是一种以欺骗方式来把招聘变成招生的方式，同时最重要的是每一个参加培训的学生都会被贷款，一旦这个贷款机构是个没有金融执照的小额贷款，那么很有可能就会陷入到培训带的骗局中。
曾经的boss职聘发生了一名学员，就是这样被骗到Java培训机构，最后导致死亡。所以目前在法律还不完善的情况下，大家必须提高警惕。
现在IT行业的工作难主要原因就是很多企业由于各种各样的原因运营不下去导致关门。
节约成本
第一，有很多的创业者创业都是技术出身，本身技术出身是挺好的，但是苦于对产品不懂，又招不到的产品经理导致业务没法进行而解散。
第二，有些是由于很是产品都是上线之后就不再做更新迭代，而用人成本高，单纯的招聘一个人做维护人力成本高，而且还会面临工作不饱和导致留不住，这么还不如找第三方做维护。这也是有会很多公司采用第三方做技术外包的原因。
据了解很多大公司为了节省成本，很多岗位都会采取外包的形式，其中不缺乏技术外包。比如华为、腾讯、银行类等企业，这些公司的外包人数可不是一个小数目。很多毕业生，或者对外包没有概念的人在工作的时候就很容易进入到外包公司去工作。外包公司在招聘员工方面不会像企业招聘人员那样严格。有时候在用人着急的情况之下，就会招聘一些刚毕业出来的毕业生或者刚工作不是很久的人，简单培训之后就可以立马上岗。
而对于在找工作当中如何避免外包公司或者都是培训机构时，以下几个建议希望可以给你作为一些参考：
第一，不要海投简历
有些人在找工作时，喜欢海投简历，这样找工作并不是很好。海投意味着你只准备了一份就撒网一样的投递简历，可以所选择都是主要能满足你薪资岗位你都会投递。这就会导致你收到面试电话的相对比较少，有可能没有，或者就是一些培训机构、外包公司会给你电话。
因为一些培训机构及外包工作所招聘的人员大多都是外派到甲方单位去工作的，招聘人员不了解甲方公司的业务，他们是有招聘任务目标。只要觉得基本情况都满足就会邀约面试，这个不来面试，另一个也会来呀。这就是为什么在找工作的时候都会遇到培训或者外包公司的电话。
第二，针对性投递简历
每天各种招聘网站上都会更新很多工作机会，这么多的工作机会，你最终选择的只要一家单位。那为什么不针对性的找一家你感兴趣的行业去投递呢？针对性的制作简历投递，拥有的面试机会会更加高，而这样也会更加节省时间，总比你天天去面试，但是每次都是失望而归的好。面试也是一个学习的过程。
第三，去面试之前，先了解所面试单位的情况
不要傻呼呼的什么都不了解就去面试，找一份工作不是为了只做一两天或者一两个月，有可能所找的单位，自己会在里面工作一年、两年、三年甚至是更久。所以接到电话面试之后先上网查阅公司的信息，一般网上都可以了解到所面试公司的基本业务，可以上工商网网站上去查询或者企查查、天眼查等等。了解清楚了也有助于面试的陈成功率，这叫知己知彼百战百胜；如果查询到是什么培训机构或者主要业务是做外包的，就可以拒绝掉呀，也不浪费自己的时间。
总之，找工作就要睁大双眼，要有眼观六路耳听八方，避免各种各样坑，披荆斩棘才找到一份满意的工作。
希望你可以尽快找到满意的工作。
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随着IT行业近几年的快速发展，企业对于这方面人才的需求也变得越来越大，为了争夺顶尖人才，很多公司都会提供更高的薪水来吸引高水准的开发人员。下面来看看未来前景很好的十大IT职业岗位。
1.网络安全工程师
随着互联网发展和IT技术的普及，网络和IT已经日渐深入到日常生活和工作当中，社会信息化和信息网络化，突破了应用信息在时间和空间上的障碍，使信息的价值不断提高。但是与此同时，网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等信息安全事件时有发生。
2.UI设计师
“UI”的本义是用户界面，是英文User和interface的缩写。UI设计师简称UID(UserInterfaceDesigner)，指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。
UI设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计，是目前中国信息产业中最为抢手的人才之一。
3.软件开发工程师
软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平台技术、C#、C/SB/S程序开发，还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEBSERVICE、STRUTS等前沿技术。
4.移动通信工程师
移动信息技术的发展，尤其是我国3G、4G业务的开展，移动通信工程师将面临更多的机遇和更广阔的发展空间。移动通信工程师是指从事
无线寻呼系统，移动通信系统，集群通信系统，公众无绳电话系统，卫星移动通信系统，移动数据通信等方面的科研，开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容等工作的工程技术人员。
5.IT项目经理
项目经理是具体项目工作的管理者，他们在工作中不断提升自己的领导才华，同时该职业又是一个权利与责任并存的职业，他们主要对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述，对项目组成部分或模块进行完整系统设计，联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告，协同配合制定和申报立项报告材料，组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。
6.高级软件工程师
中国的IT行业的就业形势一直呈上升趋势，中国软件市场保持稳定增长，2009年已达62.3亿美元，市场增长潜力巨大。在技术领域，高级软件工程师也一直是各个公司极为需要的。
7.增强现实开发人员
增强现实技术正日益对我们的市场和销售行业产生巨大的影响。
8.大数据工程师
一般的话大数据是负责公司互联网数据分析的一个职位，简单的说如购物网站上的根据你的浏览给你推荐一些商品，另外还有从海量的数据中分析出对公司发现有指引作用的信息等都是大数据需要做的。
9.系统工程师
系统工程师是指具备较高专业技术水平，能够分析商业需求，并使用各种系统平台和服务器软件来设计并实现商务解决方案的基础架构的技术人员。
10.网站运营专员
网站运营专员是指网络营销体系中一切与网站的后期运作有关的工作。
不喜欢培训公司不去面试就避免了啊、选择一些自己喜欢的公司投递简历呗