你不能忽视的面试听题技巧有哪些?

因为我们在日常考试过程中,考察大家听力的时候比较少,所以这项能力逐渐就减弱了,所以大家不要着急,从心理上调整好自己。听力的训练,就可以按照我们初高中训练英语听力一样,关键是要多练,所以大家可以每天晚上找亲人或者朋友给自己读题,然后复述题干,进行锻炼。听题的时候记录信息,可以选择边听边记,也可以选择听完再回忆着记录。关键在于选择一种适合自己的方式。


谢邀,废话不多说,直接上例子。

你的缺点是什么?

很多人可能看了网上的解答,或者自己的脑补也好,可能也学到一些回答技巧。但是,切记告诉你的面试官:针对你的这个缺点,你在进行什么样的措施去改正。不管面试官水平怎么样,你这样回答至少让别人知道,你不是一个有错不改的人。

希望与怎样的领导共事?

就一个点,如果你非常想要入职这个公司,对于你的领导你能不能挑?可能有的公司对于新人,会安排不同的老员工去带,但是直属领导一般都是固定的。

所以,面试中遇到这个问题,请尽量的去表达自己的适应能力,而非去过度表达自己喜欢的领导的特点。

还有什么要问的吗?

其实这个问题在大多数面试过程中,就是一个走流程式的问题。但是,这个时候面试者适当的去表达自己对于这份工作的热衷,是会有不少加分的。

例如,这里可以询问一下企业发展方向的问题,也可以询问个人成长方向的问题。以此来表现对于该岗位的积极性。

面试中的听题,主要是得去了解面试官问问题背后的目的。除了专业性的问题,有的是为了考察你的稳定性,有的可能是考察你的适应能力。所以搞清楚面试官的提问动机,这样可以帮助我们更好的通过面试。


听完后,简述问题,并和考官说,您的问题是……对吗?这将避免你听错题。


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在面试当中很多同学们可能会遇到这样的一个问题,就是面试的形式是听题形式的,这对于很多考生来说无疑是压力巨大的,因为大家可能觉得看题仿佛都抓不住题的重点,听题就更难了,而且尤其是像综合分析这一类的题目,很多时候题干信息会很长,往往跟不上考官在读什么。然而对于面试而言,审准题目是王道,如果题目理解不准确,导致偏题或漏掉关键信息,那么一定会严重的影响考试成绩,因此今天中公的专家就来告诉你,面对这种情况,我们要如何应对。

第一点,抓关键词

这个关键词到底具体指的是什么词呢,具体指:动词,转折词,身份词,活动词,内容词,这些都是关键词。

对于一个计划组织类的题目,大家常常审偏题目,因为同学们往往只听了活动主题内容就开始去自行推测活动形式了,或是总是用老题去套新题,这样严重的思维误区,严重影响答题成绩,比如说:题干明明是让我们去开个“讲座”,但是大家一听是“假药知识”,大家就开始去推测是不是宣传,或者还有人想是不是调研,或者是专项整治,可是题干信息明明说的是“讲座”而已,那么调研或者是宣传举办的再好,都没有答到考官的心坎里。

还有就是对于一些“怎么办”类的题目,比如应变题,服务意识与技巧题,人际题等,大家经常审不清楚自己的身份,其中“负责人”和“同事”和“下属”身份肯定是不同的,处理问题的方式也是不一样的,还有“环保局”和“应急办”和“村干部”这种身份处理起应变问题来的具体内容也是不同的,所以审不清这些关键信息,必然会影响后续答题。

第二点,学会复述题干,归纳核心话题

这一点,同学们可以在平时的练习过程当中就加以尝试,大家可以找很多道题目,但是先不用急着把每一道题都答出来,可以抽一段时间只练听题和复述题干,找“考官”帮你读题,然后自行复述题干,由“考官”判断是否准确,比如“微信是当前非常流行也是非常普及的一种通讯工具,但是还是有很多家长不是孩子的好友,据某调查显示,父母和孩子不是好友的比例高达55.8%,对于这样的一种现象,你怎么看?”题干信息很长,但是如果归纳核心话题,那就是“据调查,母子超过半数没加好友”,谈谈看法,这样的话记起来就会轻松许多。

第三点,麻烦考官再读一遍

最后一点,其实也是最简单的办法,如果实在是没有听清楚题目,跟上考官所给的关键题干信息,一定要让考官再读一遍。可能有很多考生在想,这样的话会不会不好,会不会给考官留下不好的印象,那么这个时候同学们就要思考一下性价比了,你们觉得是耽误30秒再读一遍题影响大还是审偏题影响大呢,我想同学们肯定知道答案啦,那么具体的话术就可以是“不好意思考官,麻烦您可以再读一遍题目吗?”或者“考官可以再重复一遍题干吗?”,但是同学们也要注意,也不能重复太多次,尽量一次就可以了。

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仪容仪表得体

穿着要大方得体,合理搭配,面试比较正规,一般都是穿西装。女生长头发要捆扎好,不能披着头发去面试,首饰尽量不戴,干净利落些。男生头发不要超过耳朵,胡子要刮干净。

面带微笑

面带三分笑,礼数已先到。面对陌生的考官,面带微笑能拉近距离,消除陌生感,同时考官回馈一个微笑会让自己不再那么紧张。

敲门随手关门

进入考场时,不管门是开着还是关着,都要先敲门,用力要合适,不能小到听不见,也不能大到吓着考官,有人应答后再进入考场,记得随手关门。往往一些小细节决定成败,细节注意了,考官会有一个好印象。

站姿坐姿要端正

考官对考生的评价,首先就是对仪态表现、言行举止的观察。所以要站有站姿,坐有坐相,举止落落大方,自然优美。不能太过随意,让人感觉很随便,不重视面试。

自信

在整个面试过程中一定要保持自信,自信的人说的话更加有说服力。

礼貌问候

在进门后应该先敬礼再问候,说:各位考官和工作人员辛苦了,我是二号考生,下面我会以真诚的态度来回答考官问的每一个问题。

思考片刻

在考官问完问题后,不要马上作答,马上作答显示没经过思考脱口而出是不成熟的,但是也不要思考太久,思考太久会让考官以为知识面和组织能力不够,一般思考一分钟即可。

声音洪亮

回答问题的时候一定要声音洪亮,即能让考官听得清楚也能显示很自信。

逻辑思维

回答问题一定不要偏离主题,所讲的观点要连贯,逻辑性强。

善于总结

每次回答一个问题,最后都不要忘记总结。

回答完毕

虽然是简单的四个字,但是它既成为回答问题的结束语也显示了自己非常有礼貌。


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