大家好，我是丽儿，如何融入陌生的圈子……其实每个人的表达方式不一样。外向的人很快就会融入陌生圈，因为他们会表达，会说话，让人很容易接受.。如果像我这样内向的人，我一般都不太爱主动找别人说话，其实我也是很好相处的人，但就是自己不主动，想更快的融入圈子就要自己主动沟通，跟他们聊天，刚开始先听，听他们说什么，找到一个共同点，然后在接话。要勤快，谦虚，多夸人，你就会发现很快就能和他们打成一片。说话一定要多方面考虑后再说，还有不要多管闲事，在自己能力范围内可以说说话，其他的不要多嘴，不然你会得罪一片，毕竟你是新人，不要像我说话太直，虽然为别人好，但不一定都觉得你好。记住，努力做一个积极向上的人，大家都会喜欢的。希望对你有帮助哦……
每天都给自己足够的信心，你不可以没有信心，那代表自己也看不起自己.
每天不断地进行练习.比如多和朋友进行深入的谈心，多和陌生人交谈，以便提高.
语调要低沉明朗，明朗、低沉和愉快的语调最吸引人，所以语调偏高的人，应设法练习变为低调，才能说了迷人的感性声音。
发音清晰，段落分明，发音要标准，字句之间要层次分明。改正咬字不表的缺点，最好的方法就是大声地朗诵，久而久之就会有效果。
说话的语速要时快时慢，恰如其分。遇到感性的场面，当然语速可以加快，如果碰上理性的场面，则相应语速要放慢。
懂得在某些时候停顿，不要太长，也不要太短.停顿有时会引起对方的好奇和逼对方早下决定。
音量的大小要适中，音量太大，会造成太大的压迫感，使人反感，音量太小，则显得你信心不足，说服力不强。
配合脸部表情，每一个字，每一句话都有它的意义。懂得在什么时候，配上恰当的面部表情。
措词高雅，尽量避免脏字，不用动不动把口头禅拿出来，那也是一种不成熟的表现.
不用讲别人的是非，因为说是非者，必是是非之人.
可以适当说别人的好话，不用担心没有人听到.
不要吹牛，当朋友有事情来求你的时候，那你该怎么样呢.
如果不是很漂亮，也没有什么气质，那么微笑是你最好的朋友.
尊重你身边的每一个人，包括门卫和扫地大妈等等.
有时候不用高谈阔论，多些聆听，少说话.
要有礼貌，礼让，这是表现你的良好修养基本条件之一.
换位思考，站在别人的立场去想每一个问题.
做什么事情都好，抱着学习的心态，这样会使你事半功倍.
不用什么时候以我来做主语.
不要埋怨，多请教，不用太过张扬自己的个性，不狂妄.
可以相信，但是不可以依赖
用心去对待用心去珍惜你身边的每一个人.
不用太过于斤斤计较，有时候吃亏就是占便宜.
做人有原则是对的，但是原则是给你灵活运用的.
在一个新的环境中老前辈给你耍耍脾气是很正常的，你要不知疲倦的乐着陪着，抱着我就是爱笑看你能把我怎么样!
先要学会仔细观察，看看那位比较适合于自己去交流，认识一位圈了的人，慢慢的就能深入了解了。这也不是着急的事情，慢慢来。
其实我也很害怕走进一个陌生的圈子里的，但是，生活既然要求你这样做，总是有他的道理的。加油吧，除了这句话，我也没什么好说的了
和人来往确记要能礼貌待客，要能忍能让的话，走到哪也尽是朋友!
记住自己的工作是什么，记住自己的身份是什么，记住自己的言语该什么，记住自己的个性是什么。记住微笑还在么，想着身姿还对么，明白陌生的是你还是他们。
相信时间可以改变陌生和一切.
中庸之道不偏不离.到哪里都会和别人相处好.
首先得全面了解圈子，了解圈子人，了解他们的工作，生活，兴趣，爱好！然后培养自己的兴趣爱好，有共同爱好！
服胆怯心理和恐惧心理.怎样和陌生人说话人都说一回生、两回熟。“两回”不难，要说难就难在头“一回”。难在哪儿呢？难在面对的是陌生人，不知该从什么话说起，不知该说什么话，不知该说的话会不会让人听了感觉不悦……我在一家公司搞人力资源管理时，招收过一批新员工。让我感到不解的是：他们在应聘时一个个都是侃侃而谈，对我的各种提问都应答如流，可是进入公司后，很多人不善言谈的弱点“原形毕露”，即便让他们说些迎言送语式的话，也是面红耳赤，羞涩得不得了。后来，我找他们谈话，问他们是不是对新环境感到不适应，他们大多低着头，小声嗫嚅：“不习惯和陌生人说话。”倒是其中有一个人反问我：“我也不知道该怎样做才能把自己融入集体？”我笑了。随后问另一个把嘴管得死死的新员工：“你是不是每次跟人说话都像赶考？”他点头表示“是”。我说：“你这是患了语言怯生忧郁综合症了。”语言怯生忧郁综合症大多在陌生人面前表现出来。戴尔·卡耐基在他的《人性的弱点》中提到了人际关系的抑郁症。是什么导致抑郁？是怯生。因为怯生，所以就会出现舌头打滚、语无伦次，越想把话说得尽善尽美，越是说得言不达意。这就像一个初次登台的演唱者准备得越充分，演唱效果越是打折扣一样——怯场所致。怯生是一种思想状态。自卑是这种状态的源头。很多人到一个陌生的环境大感不适应，其主要原因就是害怕在与生人进行语言沟通时说错话而被人耻笑。这种自卑心理自然会使他们经常无端地默默地指责自己某个时刻某句话说得唐突了，因而破坏了与人沟通的气氛。有些人想起自己在陌生人面前战战兢兢地偶说一两句话居然还是没有管好自己的嘴，真是恨不能咬掉自己的舌头。可是，这种“自恨”只能使自己更紧张，丝毫无助于自己人际关系能力的提升。越是提醒自己下次不可再说错话越说错话。怎样避免因为怯生而给语言交流造成的尴尬呢？我这里提供几种方法，不妨一试：问话探路法把对方假设成一般过路人，然后像问路一样，找一些自己心里有数却佯装不知的问题请对方来回答，这样你就取得了语机上的主动。无论对方的回答对与错，你均需认真地洗耳恭听，即使对方说错了，你也应该“将错就错”地表示谢意。因为，这种问话探路的目的并不是要找到什么答案，而是为了打开你和对方语言交流的闸门。一旦双方对话的闸门被打开，顺流而下，原先那种陌生感就会自然消失。通常情况下，没有人会恶意地拒绝一个虚心请教者。只要对方愿意搭你的话，你所预期的社交方案便已经成功了一半。当然，这种方式听起来好像有点儿虚伪，但对怯生者来说，不失为树立自己说话自信心的有效办法。问话探路法只适用于和一个陌生者搭话，若和一个团队接触，则不适用。轻松探微法和一个陌生人初识，有时只需抓住对方工作或生活的某个细节，就会很顺利地叩开双方沟通之门。仔细观察一下你身边的陌生人，看看他们是否有比较特别的地方，比如对方穿着上是否有异族风情的配饰，比如对方使用的手机款式让你非常青睐，比如对方所抽香烟的牌子……谈论这些细节很可能立刻吸引对方的兴趣。聊天的话题最好选择节奏感比较轻松明快的、无需费尽思量的，这样就不会让人对你的搭话产生反感。有时候，即使无语，只需向对方抱以会心的一笑，也会拉近彼此的距离。第一次搭话顺利过关，就给第二次见面的进一步沟通做好了铺垫；到了第二次，你就不妨直呼对方的名字，讲一些无伤大雅的笑话。但不管讲什么，话都宜少不宜多，话一多，露了怯，你就赢不得对方的尊重了。当对方有意和你沟通时，无论对方的话是对是错，切忌否定对方，因为毕竟你们还不熟，一旦被否，余下的沟通就很难继续，前面你所做的一切细节探微的努力也会因此而徒劳。开门见山法如果你经人介绍和一个群体初识（或你刚到一个团队上班），你所面对的是许许多多陌生的面孔。你不知道他们，他们也不了解你，你的心跳会不会比参加应聘面试时还要快？尽管这些新面孔都和蔼可亲地纷纷围上前来，主动和你搭话，但你依然紧张得手心出汗不止，搜肠刮肚也找不到一句恰当的话。这可如何是好？逢此情况，心里不要有顾虑，更不要回避大家的提问。俗话说：“一回生，两回熟。”第一回你就怯生而不语，何来第二回的相熟？要想尽快和一个群体相熟，不说话是不行的，但说话也要看怎么说。面对你一言我一语的探问，你可千万别忙着去应答任何一个问题，这样你就很容易失去语机，因为你还没答完一个问题，第二个、第三个问题又在等着了。那么怎样才能把握好与陌生群体对话的语机呢？有几种开门见山的“开场白”，你可以试着用。比如“初来乍到，请大家多关照”；比如“今后我们要一起共事了，我有什么不妥之处，还请各位包涵”；比如“作为新人，能得到大家的如此热情，真让我感动不已”；比如“认识大家很高兴”……对一个陌生的群体而言，故意回避或有问不答，均被视做对这个群体的拒绝；说话太多也难以让陌生的群体所接受，而且还会让人感到害怕。第一印象是带有根本性的。如果你没有管好自己的嘴，在一个陌生群体当中出现“言失”或过分表现自己的所谓口才，那么你在这个群体当中会很难生存。