谢邀。
我们很多领导最不喜欢的就是直接不给面子的人。这种事情宜：“事前沟通，事后行动”。
既然安排的人员有你说明领导也是看重你的，因为你的原因缺席感觉还是要给领导赔礼道歉吧给人家个台阶下也给自己个台阶下
说明原因就是了
除非不想跟领导混了！那就必须说明！领导安排的事都不听指示再不汇报原因那就玩完了！其他不用细说了吧
当然得道歉，而且可能道歉都没用，因为你八九不离十已经得罪了领导，等着穿小鞋吧
领导安排酒局，一般都是有目的性，组局的人可能是领导本人，也可能是领导委托的下属或朋友，无论是哪种情况，肯定会提前通知大家，要么提前一天，要么当天上午基本上就已经安排好。领导安排的酒局，能够邀请你是看得起你，作为下属，参加捧场是分内的事。如果确实有特殊原因，提前和领导说明，领导一般也可以理解，但如果无缘无故缺席，甚至都没有提前告之领导，就是你的不是了。
出现这种情况，只有两种解释：
第一，你发生了意外，或者家里出了大事，临时来不了。这个理由必须要相当的充分，比如出了交通事故、家里老人病逝等等，否则你解释不过去。即便这样，领导心理肯定也会有疙瘩，天大的事情，也可以打个电话说一声啊，说不定大家还可以帮你。这样的解释，基本上行不通。
第二，就是你对领导有意见，故意甩脸色给领导看，不捧领导的场。或者忘了，问题是，连这种事情都忘，你让领导怎么看你？！
人在职场，身不由己。不管是酒局，还是其他事情，但凡领导安排的，作为下属，在没有特殊理由的情况下，都必须无条件服从，这既是对领导的尊重，也是领导权威的体现。为什么在职场很多人会强调早请示、晚汇报，说的就是与领导相处的艺术。领导也是人，他也好面子，你尊重他，给他面子，他才会尊重你，给你机会。反之，你不给他脸，他肯定不会给你好脸色。而一旦让领导留下了不好印象，以后再想翻身，就比较难了。人们常说，你对别人一百次好，人家可能不会知道，但你对他一次不好，他会记一辈子，说的就是这个意思。
不声不吭放领导鸽子，道歉是必然的！道歉有没有用，还得看你后续怎么表现！
自求多福吧！