顺丰劝你不要去。
过不了不要紧，现在招不到人。全要通通滴全要！
我这么跟你说吧，如果你是在总部去应聘的话。心理测试没过，是不会应聘的。在点部的话无所谓。这也要看人家招聘的程度。如果招的很少的话，应聘的人很多的话，心理程度不达标不可能叫你过。
那就不干呗。说明你不适合干快递。也就是说，如果你硬要干快递，极有可能出现两种极端的后果：1、在与客户的矛盾中出现攻击客户的行为，因触犯刑法被判刑；2、在与客户的矛盾中承受不住批评和投诉，最后自杀。有这个测试很好。不吓唬你，为自己负责吧！干点适合自己的。
在哪里做心里测试
再考，加油！你可以的
多大点事儿，三天一小考，两天一大考。在顺丰做久了，心理素质慢慢的会增强的。死猪不怕开水烫。乐观一点。
还有下次！努力
我只能说恭喜你不会被潜规则了。我在顺丰不到2年。见过太多弄虚作假和多劳不能多得。还有少发拖欠工资的。
心理测试只是刚开始的一个小测试主要是看你有没有心理问题抗压能力解压能力自我调节能力这些问题正常人都是可以过的后面的技能考试业务知识才是最重要的因为快递物流市场竞争太激烈可以说很惨烈只能开发更多的产品才能满足瞬间多变的市场所以一个心理测试还是有必要的
同事，看题目选择答案，只选非常符合和非常不符合
情商测试如果不过关是不会录用的，这种人后期可能会存在极端行为！容易钻牛角尖和想不开
顺丰还需要考试？我韵达，求爷爷告奶奶都招不到快递员，顺丰就是高档
心理素质不太好！怯场！！！
调整一下迎接下次面试！！！！！！
为什么有些的地方会长测试，长考试吗？告诉你那是在洗脑，第一考试说白了说是叫你学习更专业，其实是叫你没时间接触外边没时间去看看周围的变化，因为你要背，要记啊。慢慢理论和现实脱节，是想叫你想法少点，防止你有其他想法或者有时间寻找其他工作说白了就是拖住你。第二叫你更认为很正规，形成一种错觉，就算不干了你还可以当成传教士继续为他做广告为他后续做好铺垫。
少年，这只是一个幌子，他们不想要你，你怎么考都过不了！现在顺丰太黑了，不建议进！三通一达速度都跟上了，哪一家快递公司工资都差不多，顺丰太多规矩了，早上7点多开始，不管你有多少收派，一直干到晚上10点！还有门对门服务，新人一般分到城中村，爬楼你会奔溃的！总结顺丰收派员三最，干最多的活，受最多的气，拿最少的工资！