你是如何慢慢学会接受别人的批评的?

个人观点,耐心倾听批评。当别人对自己提出批评时,你先不要急于反驳,辩解,或阻止,或拂袖而去,也不要满不在乎,假装糊涂。如果批评者并非怀有恶意、敌意、居心不良,或故意挑剔,你就应该保持自然大方的表情和姿势,认真而耐心地听完对方的批评,然后用自己的话简明地概括出他批评的大意,并问他是不是这个意思,还有什么要补充的。如果在倾听批评的过程中,如果你感到自己快忍不住了,可立即这样提醒自己:我非完人,别逃避,别发火,别害怕,听完再说。学会接受批评。如果别人发现了你的缺点、错误,而且批评得有道理,你一定不要拒绝人家的好意,更不必担忧接受批评便矮人一等,你不必为此而感到无地自容,觉得自己因此而一钱不值。你需要做的是拿出勇气改正自己的缺点和错误,你下次就不会再出现类似的差错了。要知道,接受正确的批评,受益的是你自己。比如说别人批评得有道理,但方式、方法不对,令自己难以接受,那么,你就试着把它理解为自己可以接受的方式、方法


接受别人的批评,为什么接受?这个问题首先要搞清楚,在有人批评你时,你要有个最起码的判断--他说的有没有道理?没道理就没必要接受,如果的确是你的问题,那接受起来应该就容易了。

漫漫人生路,谁不错几步。我觉得当你做错事时,最重要的不是接受别人的批评,而是接受自己的批评,更重要的是吃一堑长一智,这个说起来容易,做起来真的很难。我就经常犯同样的错误,哈哈。总之,只要在不停的往前走阔以了,别想那么多。


时间是最好的学习工具。


当我真正成熟,学会顾及别人感受的时候,我学会了接受别人的批评。从小我就是个比较有主见的人,甚至有点固执己见。用我发小的话来说就是“你掘得跟头牛一样,听不见别人的话”,而正是这样尖锐的性格让我认为自己说的做的都是合理的,这样的性格让我跟身边很要好的朋友们都发生过争执,导致很多次的冷暴力,自己还每次用“是他们不懂我”这样可笑的借口来宽慰自己,却没想到把关系弄得很僵硬。随着时间流逝,我犯过不同的错误,批评来自公司领导,也来自父母和朋友,我试图正视我的问题,敞开心扉与他们挨个交流,后来我发现当我做出一定的转变时,接受他们不同的批评建议后,我发现我不仅避免掉了很多同类的问题,也缓和了与他们之间的关系,同样他们存在一些问题时我也会指出来,很庆幸,我们一起成长了很多,也变得柔和了很多,我觉得接受批评是一种需要学会的能力,只有拥有这样的能力,才能真正收获更多东西。


没有人天生愿意接受别人的批评,随着年龄的增长,社会阅历的提升,为了自身的切实利益,必须要学会接受批评!其实批评你的人一般都是比你年长的或者比你职务高的,他们可能在某方面比你更加优秀,懂的更多!这些人对你的批评和教导是对自身的帮助和提高,应该去接受。当然,这也要看对方的动机,自己加以分析判断!总的来说,忠言逆耳,多接受批评对自己应该是益大于弊!


觉得别人说的确实有道理而且超越自己的想法马上就能接受如果有道理不能超越自己的想法保留意见如果不能超越自己的想法又觉得没有实际参考价值当放屁完全不屑


明白“任何事物都有两面”,“立场角度不同,看法及体会自然不同”!……任何人都会“盲人摸象”?!包括我们“自己”!……[祈祷][祈祷]


人都希望被表杨,不想被批评。这是人性的优点也是缺点。受到表扬时心情好,精神好,觉得活得真舒服。受到批评时,胸闷,垂头丧气,感觉一切都是暗的。

然而,如果做错了,没人批评,没人指正,自己还一味错下去,就会铸成大错。

现实中,很多时候都会受到批评。

上学没完成作业老师批评。考试成绩不好,父母批评。

工作没效率,领导批评。挣钱不多,老婆批评。

批评让你难受,但不得不接受批评,因为确实做错了,或没做好。

接受批评,认真思考为什么会有批评,冷静分析,改变才可以在批评中提升自已。

仅仅接受批评,不改变,是对批评你人的不负责,也没有凸显批评后应有的效果。

人常说,谦虚,认真接受批评,就可以进步,这句话一定有道理。


我是如何慢慢学会接受别人批评的,大概是自己越来越长大了之后,在群里去看一些消息,会莫名其妙对号入座,还觉得人家说得很有道理的时候,估计从那时候起,已经知道自身的不足,而且还在努力想方设法去改正的时候,我就能够接受别人的批评了。


时间会让你不断成长,日益坚强。等到内心强大,学会包容时。


要做到完全坦然面对任何批评,对多数人来说,可能一辈子都不可能,其实也未必是必要的。

每个人的心中都藏着一个小我,这个小我,总是极端的保护自己,排斥一切所谓的不利因素,它没有从大局判断利弊的能力。当受到批评的时候,小我会本能的感觉受到威胁,因此做出愤怒甚至攻击的反应。你感觉自己心胸狭窄,积极的想要调整,这已经是意识到小我的局限,想要跳出来的表现。这种意识本身,就是提升和扩展自己最至关重要的因素。没有必要铲除小我,意识到它的存在,就是在超越它。

首先明确一点,人无完人,有缺点是每个人的常态。

其次,每个人的要求和期待都不同,因此你永远不可能令所有人满意,不仅你不行,这个世界没有任何人可以做到。

明白了以上两点。当批评来的时候,你就可以带着辩证的态度对待它,首先有批评很正常,没什么了不起。另外批评更多只是代表某人的某种观点,是相对的,不是绝对的。所以对方的态度如果不是辱骂性质的,首先可以听取,接着自己判断,有没有道理,有,吸收改正,没有,当耳旁风,随它去。

根本而言,不要批判自己心胸狭窄,只需要常常意识到自己在受到批评时的情绪反应,观察这种情绪,它会随着你的意识慢慢不攻自灭,你自然而然就会变的心胸宽阔。

祝福你。


所谓闻过则喜,而实际很难做到喜。因为人们一般听到批评都不高兴,自己也一样,但不能反对,不能吵,怎么办?

1.压制自己情绪,安静地听,点头,并不时地回应“嗯,嗯”。

2.然后快速思索那些点是对的,哪些可能有误解,有情绪误导。

3.注意了!划重点,就算你想反对对方,也一定不要这个时候反对,一般情况你可以重复你认为对方批评得对的地方,看看是否误解,不要提其它反对的内容。

4.这时对方一般会知道你听懂了,他觉得没沟通好的他会再说,聪明点的会从你话中知道你遗漏的点你是不赞成的。如果他觉得有必要再补充强调他会说,如果觉得不一定对,或没必要就不会说了。这时,他再补充的时候你就不要说了,全盘听就行。5.下来再思考,觉得对的改,不对的再研究,看看怎么缓和后再沟通,或者直接接受。对领导,我们建议你选择接受。


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