不同地区，不同医院，不同科室，医生的待遇大不相同。正是因为医生群体内部的收入差距很大，所以给整个医生群体高薪，也许并不能解决问题。
我们常说医生这个行业越老越吃香，现在看来确实是这样。有资历和经验的医生不仅在医术上更加精湛，也积累了更多的人脉和资源，当然有更高的名望和社会地位。而年轻的医生刚刚入行，则需要在老医生和前辈的指导下提升业务能力。
可以说到了老医生的阶段，薪酬待遇已经不是主要的矛盾，他们已经完成了自己人生的财富积累过程。给他们加薪不过是锦上添花，还不如给刚刚毕业进入工作岗位的年轻医生们加薪，那才是雪中送炭，解决他们的燃眉之急。而且救急不救穷，并不是说薪酬待遇给的越高越好，还是得结合当地的财政实力。
做手术的医生收入不止7倍，红包太多了。相反一般的护士，其他医院配套人员工资很低。为什么偏偏给医生调工资。？老师不重要吗，科研工作者不重要吗，其他工作就不重要吗？都来个五官争功怎么办？
七倍？从基层开始年薪从从三倍到十五倍甚至更多才对，毕竟公务员可以犯个错误啥的，还可以改，医生、律师是不允许犯错的。
不能给高新，那样医生将更懒，更不学无术，只要当上医生就能有高收入，不管有没有水平和医德。这样谁都想当医生，谁都想拿铁饭碗，这不符合竞争规律。应该把收入与医德和医疗水平（每天有多少病人来某个医生门诊看病为标准）挂钩，才能确定医生的收入，也就是说，医生的收入是不固定的。有水平的医生收入自然就会高。
为何如此建议呢？就是机器操作工，药企木偶人的职业，有啥资格如此高薪。对国家对人民贡献在哪？要是觉得赚的少，可以自己单干噻
多或少应该由需求决定。政府提供公益性或免费医疗，公立医疗机构保证医生的合理收入水平不与检验治疗等挂钩，盈利性的医疗机构根据市场来提供医疗服务，收取符合市场定价的收费，给予医生较高的薪资。
医生、老师、军人、消防员、动植物和地质学家，科学家，重体力工作者都应该是高薪。
医生和老师可是说是特殊职业，需要一辈子学习不说，更要有责任感，军人消防员更不用说了。动植物和地质工作者也是特别辛苦，而且短期见不到效益，还有我们的科学家，为国家和人类做出贡献的这些人，不应该在金钱上窘迫。
重体力劳动者也一样，随着新生人口减少，有些机器人无法替代的重体力劳动，就应该高新，否则后期会没人去做了，而且中国也不适合引入劳工，会产生不少社会问题。
资源没有增加，某个行业薪资增加了，必然有某个群体的利益要降低，又是底层的弱势群体买单了。
国外高收入阶层是法官和医生是有道理的，例如医学院是大学毕业后攻读，
必须要跟踪疗效的百分比来定夺，疗效好得多的，疗效差的少得，这样才算公平，不然对病人太不公平了，病人花钱就是为了看好病
只要能治好病7倍工资应该。
我觉得应该取消药费，提高治疗费费。
医生学习时间比其他科目都多一年。工作时间长，工作累，风险大，应该给高工资。至于多少专家研究吧
当然是少啦。
医生拯救的是患者的性命，恢复的是患者的身体健康。
性命无价，身体健康亦无价。
所以医生薪水至少要高于公务员100倍！
必须的，考上中国足球队队医就行了
先让他们学习医德。
偏低需要多少要多少
应该给学者专家高薪，他们太操心了。
喂不饱的
你就是全部钱给他们，他们会满足吗？
今天是大年初三，别逼我