根据中国职业规划师协会的定义:大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。它包括大学期间的学习规划、职业规划，职业生涯规划有无的好坏直接影响到大学期间的学习生活质量，更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。从狭义职业生涯规划的角度来看，此阶段主要是职业的准备期，主要目的是在于为未来的就业和事业发展作好准备。客观而言，进行系统的学习和实践至关重要，而能够担此教育重任的人应该具备丰富的职场经验和并接受过系统的职业生涯辅导训练。
大学生职业规划很重要，然而大多数学生没这个意识，对于大学期间的生活混沌一片，更别说规划了，那我们就来说一下大学生职业规划的重要性。
凡事预则立，不预则废。大学四年是一个人一生中最好的时光，这四年尤其重要，没有规划，浑浑噩噩地度过这四年是可悲的，所以，为了更好地走过这四年，一定要做出精心细致的规划，要规划，首先得有目标，然后才能做出自己的规划，有了目标，才能在大学四年的生活中，拥有源源不断的动力。
所以，大学生职业规划要趁早，加油。
谢邀哈
我觉得非常的重要，举个例子，现在很多大学生到毕业了就会说一句，我不适合我学习的专业。其实大家都知道，很多人以后的毕业都不是自己学习的专业，有的是形势所逼，但大多数都是在大学里找到了自己的兴趣。
拿我做个例子，我学的会计专业，高考后的时候，就想学关于钱的，等到学的时候才发现，和自己想象的不一样，也就产生了厌恶的情绪，但是也在这个时候，我喜欢上了设计，于是就自学，报班学习ps呀之类的，以后就想从事这一块，这或许也算是一次规划吧。
所以对于大学生的规划，个人觉得还是寻找自己感兴趣的或者是以后想要什么样的生活，现在多学习一些技能，多做一些目标规划，还是很好的。
当然很重要。
有的重视，有的不重视。
职业规划，是人生规划的一部分，也和人生规划一样，必不可少。
规划是不是战术问题，而是关乎人生大局。
没有规划的人生，犹如没有目标的船，随风飘荡。
大学生的职业规划，是他们系列规划的起点。
不管什么时候，总有人明白，总有人糊涂，也总有人自认为很明白。
也有优秀的学子，前瞻的学子，他们目标清晰，方法得力，勤奋刻苦。
这样，人生失败的可能性就会减少，或者没有弯路。
首先感谢邀请。
我觉得大学生职业规划很重要。现在结合身边的实例说一说：
1.A同学是一个激情飞扬，个性十足的人。他曾经说过，我学这个专业就是我这科学的最差，所以我跟它杠上了。
（图片来自网络）后来，他发现自己是他们这个专业班文学类知识最丰富的（他自己学的是理工科），但对于自己的所学专业却缺乏灵性，以至于所爱得不到长足发展所学又很难有突破，两方面都处在了尴尬之地。
所以，大学生不仅要有职业规划，还要有谨慎全面的职业规划。正确认识自己的优缺点，面对自己的优缺点，分析自己的优缺点，扬长避短，对自己的人生负责。
2.B同学从小是个乖乖女。她的嘴里经常冒出这样的话：“我想……，可我妈……，我也不知道不知道该怎么弄，怎么样行吧。”
（图片来自网络）这种情况也非常常见，很多孩子习惯了被安排，对于自己的人生规划很盲目也很盲从，等自己真正了解自己的时候，往往会错失很多。
所以，大学生要制定适合自身的职业规划。了解自身的特点，多听家长、朋友的意见，不同的阅历、不同的年龄、不同的性别，都会有自己独到的见解，集众家之长，结合自身情况，走出最美的人生。
以上建议希望对需要的人有所帮助。
这个答案当然是肯定的了！重要的事情说三遍：
大学生职业规划很重要！
大学生职业规划很重要！
大学生职业规划很重要！
大家为什么会有这个疑问呢，源于大家对“职业规划”存在一些错误的认知！
职业规划重在“职业”：大家一提职业规划，就狭隘的理解为对自己的工作、事业的规划，其实不然，职业是我们过更好地生活的根本，职业规划受到个人事业、爱人、家庭等多重因素影响，因此，一个人的职业规划是综合了个人多方面的需求，而且不同的阶段有不同的侧重点。
职业规划重在“规划”：一有“规划”字眼，大家都自然的觉得，计划赶不上变化，所以我走一步看一步。抱有这种观念的人，一般很难有明确的目标及强烈的目标感，所以，总难有一个很好的职业发展。世界是动态的，发展的，不及时提前储备能力迎接，即使有很好的机会，你也不一定能很好地把握住。不是有那么一句话嘛，凡事预则立，不预则废！机会总是留给有准备的人。
职业规划是“一次性”的：职业规划始终伴随着每个人的职业生涯发展阶段，不同的阶段会有不同性质和方法的职业规划。职业规划，就是对人的职业乃至整个生涯进行持续的、系统的、计划的过程。所以职业规划是一个动态的、持续的、系统的、战略的行为。从舒伯的生涯彩虹图上，我们可以看到，我们一生中在不同的阶段会扮演着很多不同的角色，这些角色，都会对我们的职业、生涯产生重要的影响，它是我们职业规划的一部分。
诚然，大学生由于还没有出社会，对职场环境没有充分的认知，并不知道各个行业及职业的特点。所以，缺乏对职业环境的充分认知，现阶段做职业规划，是否合适？
从舒伯的职业生涯发展论来看，我们每个人的生涯发展分为5个阶段：成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段、衰退阶段。大学生恰好处于探索阶段末期与建立阶段初期，这个时候，对自己进行自我探索与职业探索，进行第一阶段的职业规划，非常有必要。从大多数职场人的生涯案例来看，越早进行自我探索及职业规划，后续的职业发展越好。现在很多职场转型的案例，都感叹，要是早对自己的职业进行规划，今天就不会现在这样，也许................世上没有后悔药。
然而，大学生由于对职业规划，没有清晰的认知，没有那些已经身处在职场中的职场人，对于职业规划的认知充分，导致错过了一些最好的时机，若干年后，发现自己走了很多弯路。
愿每位大学生都能在尽早进行自我探索，做自己喜欢的、擅长的、适合自己的工作，过有自我的生活！如有需要，可以呼叫职萌小马哥哦！
我是你的@职萌小马哥，一枚爱唱歌、爱烹饪、爱生活、最懂商业的职业生涯咨询师，希望我的回答能够帮到你哈，欢迎点赞、评论、转发、分享、关注我哦。答题前先审题，明确一下概念，理一下思路，看一下有什么有价值的结论可以推导出来。
规划，事前的计划，怎么说重要都不为过，常说的是项目规划，引申到人生规划，职业规划。
照理，进大学以前就知道要学什么，为什么而学，不会是，谁谁要你来读吧？也不会是人家来读我也来读吧？或许，只是随大流进的大学，那么，现在有机会上这门“职业规划”课，就是无比重要了，就是在补进大学这门课了。
不说长远的人生规划，只说现实的职业愿景。在技术及其运用突飞猛进的新时代，规划好自己的职业人生实在是太重要了，人生在于选择，选择的前提是有规划。如果说人生是不断的选择，那么，持续选择的结果就是与当初的规划密不可分的，好的路径不是偶然的，人生的路无法重走。
具体的，就是根据未来社会的需要，结合自己的兴趣爱好和能力，利用好在校园的美好时光，做好未来职场选择的准备。机会基本是平等的，不会少也不会多，只要抓住一个好机会就可以很满意了。好的规划，自然会带来多一点的机会和可能性，justtoplannow…
个人认为，应该从高中就开始做职业规划。
从教育的角度来讲，应该在孩子更小的时候，就有意识的培养孩子对未来职业的选择。
为什么这么多的大学生毕业后没有从事本专业工作？
就是因为高考选报志愿，自己根本没有想法！
大学是老爸挑的，专业是老妈选的，上了大学才知道，这玩意我不喜欢……
在中国，太多的年轻人在职业选择上，浪费了大把的时间，不仅是不具备知识，甚至都没有这个意识。用句俗话，已经输在起跑线上了。
大学开设职业规划课程，很有必要；大学生也非常需要做职业规划。
有时候，看的太远，目标太大，容易让人迷失。但至少你在大学毕业前，要做好职业选择，要设定好短期的职业发展路径，要知道自己未来想要做成什么样。
做好职业选择，就是选择一个有前途和钱途的职业，且能发挥自身的特长和优势，并且满足自己的志趣。
太多大学生，不知道自己适合做什么，不知道自己能做什么，不知道自己做什么未来有发展……就是对职业选择没有概念。
职业选择，第一，有前途，干这活，你能当上总经理出任CEO走上人生巅峰；有钱途，做这事，有很好的物质回报可以满足自己的生活需要。
第二，认清自我，知道自己的强项，做自己擅长的事，才能事半功倍；兴趣是最好的老师，爱岗才能敬业，只有你喜欢做，才可能足够投入。
职业选择，是职业规划的第一步，也是最重要的一步。选择永远比努力更重要！
然后，要设定自己短期的职业发展路径。
比如，你大学毕业了去做程序员，你下一个目标是什么，有个初步的想法，可能是做项目经理，那么，你第一份工作做的过程中，就要有意识的往这个方向去成长和积累。
项目经理，胜任的能力和条件是什么，学历有欠缺，去提升；能力不足够，去学习。看看招聘求职网站下一步职位的招聘要求，照猫画虎，在工作中有意识的锻炼，在空闲时有针对性的补强。
不要干“边走边唱”没有目的的事，这只会让你走弯路，永远知道自己下一步往哪走，你才能在走之前做好准备。
要对未来有一个整体的计划。
这不一定很准确，可以是一个笼统的构想。
有的大学生，可能想的很清楚，我未来就是要创业。
那么，你要计划好怎么一步一步的达到这个目的。
比较稳妥的路线，可能是先做一个好员工，再做一个好主管，有一天你才能做一个好老板。做了一个好员工，有一天当了主管，才知道怎么带团队；做了一个好主管，有一天创业了，才知道该找什么样的人帮自己管理公司。
人在职场，第一年，是学徒期，第二年，是适应期，第三年，是稳定期，如果足够努力，五年可以成为行业内的专家。
对一个领域足够熟悉，积累了能力、资源、人脉、阅历，你创业的成功可能性才会更大。
对未来宏观的构想，可能会随着在职场的机会的变化而变化。
但有想法的人，才不会浪费大块的时间，才不会误入歧途。只有知道终点在哪里，你才会坚持奔跑，你才知道阶段性目标如何设定。
很多大学生会忽略职业规划，大错特错。
埋头苦干，也要抬头看天。傻干、蛮干，你难以走的很远。
不要只看眼前的那点屁事，仰望星空有时候和脚踏实地一样重要。人和人的差异，可能是努力，也可能是思考的深度。
其实在考大学时，考生在选择专业上，就应该考虑将来就业具体做什么职业，所以做职业规划很重要，要根据自己的喜好，来选择专业，并且孜孜不倦地学好专业课，为将来的工作打下良好的文化知识基础，这样方能先人一步。
当然需要！其实，我们每个人都需要！
为什么我们每个人需要职业规划
就业人口淘汰周期缩短:大学生就业人口每年都在递增，这部分就业人口的增长，扩大了就业人口的基数，相对职业竞争人口增多。而知识的大爆炸，更新频率加快，存量就业人口淘汰速率加快，淘汰周期缩短。80%存量就业人口还没到退休年龄或者中年，就面临着与增量就业人口抢共同的饭碗。
AI抢占人类就业岗位：今年双11，阿里巴巴有4亿海报是由阿里人工智能鲁班设计设计制作的，每秒做8000张海报。也就是说今年有大量基础设计师面临着失业无单的状态。AI正在逐步渗透我们的每一个职业，部分或全部替代人类的职业。我们将来不再仅仅是与“人”抢饭碗，而且也在与“不是人”的AI抢饭碗。这就导致留给人的传统基础的相对就业岗位数在减少，而新增的基于人工智能的就业岗位，这部分与AI抢饭碗的就业人口没通过学习培训也无法胜任。
高通胀时代薪水增长不敌货币贬值速率：当前全球经济处于下行，国内房产资产高位横盘，房价高企，物价也在渗透上涨，货币却在以每年10%的速度贬值。经济下行，薪水上涨压力较大，不涨薪水，钱贬值，那么同等数量的钱买的东西就少，现有的生活水准如何保证？
也就是说，职场上将有更多的“人”和“不是人”与我们抢同一个岗位，等于“秒抢”，知识更新速度的加快，职场就业人口的半衰期缩短，即职场人的“寿命”缩短，如果你没跟上“职业进化”的速度。薪水上涨赶不上货币贬值速率，我们的生存压力加剧！这也就是现在很多人迷茫，知识焦虑，浮躁的根本原因！
那么，怎么办呢？有的人说，我尽快提升我的能力。于是你看到，在知识付费的浪潮下，很多人囤了很多课，网上各种平台去学习，似乎很努力地在往金字塔金字塔尖努力。可是这是战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰！且不说这种没目标没体系的碎片化学习的效果，单说这个行为就是战术行为。一旦战略错，将让你用上低能级的引擎，这就好比，我们从上海到北京，可以选择高铁，飞机，普通火车，轮船，你在战略上选择高铁和选择轮船的引擎效率是不一样的。
职业规划就是我们职业上的战略，这个引擎用得好，远大于你在战术，如能力的提升重要。
这就是为什么很多人在职场工作几年后，突然发现自己的行业选错了，职能选错了，导致不适合自己，发展瓶颈较大。明明可以选择互联网行业，偏偏选了传统行业，待遇增长及职业发展空间不是一个级别。
所以，不要再掩盖战略上的懒惰了，我们每个人都该学会职业规划。而且越早做职业规划试错成本越低！国外的职业规划教育是融入了基础教育中，所以他们的小孩子很早就在老师及家长的引导下进行不同阶段的职业规划。这一点国内是缺失的，所以我们国内是放在了大学阶段，现在，初高中也在普及。
我是你的@职萌小马哥，一枚爱唱歌、爱烹饪、爱生活、最懂商业的职业生涯咨询师，希望我的回答能够帮到你哈，欢迎点赞、评论、转发、分享、关注我哦，有职业规划需求的小伙伴，也可以私信我哈。需要的哈~
为什么呢？因为看你的描述中“感觉自己什么都不懂，职业规划，规划什么呢……比较迷茫。”显然对职业规划完全没概念。不知道什么是职业规划，不知道职业规划需要做什么，不知道需要如何做准备。也就是说你懵懂当中了解到这个东西，感觉告诉你它有用，但是还不知道怎么入手。
我工作几年啦。结合自己的经验跟你聊聊吧~
所谓的职业规划指的是提前了解自己的职业需求和目标，提前做出相应的准备。它涉及到的内容有：我毕业了之后怎么找工作呀？什么样的工作是适合我的呀？我应该怎么选择公司？不同的工作机会在我们面前的时候，选择钱多的，还是选择看起来发挥特长的呀？等等等。
这些都是职业规划的内容之一。
学会它将教会你了解自己的天性，找到适合你的内心认可的价值观的工作，这样的你会比较容易感到快乐与幸福。帮助你找到你擅长的工作，这样你更容易获得成就感。帮助你了解不同的行业，不同的岗位有什么区别，这样你不是迷迷糊糊地找工作，而是更有针对性。一步一步朝着自己喜欢的，擅长的领域在坚持。
很多大学生毕业之前没有做任何职业规划，毕业找工作时随便投，好不容易找到一个工作，有时候感觉忙忙碌碌又不知道问题出在哪里。这些都是职业规划欠缺的表现。
建议你学一本书《拆开思维里的墙》。看看古典的一些关于职业生涯的课程，你会回来感谢我的，注意好运~~~
谢邀！
我觉得大学生的职业规划肯定很重要，当然前提是这个专业是你自己所喜欢的，自己选择的。所以要理性，并乐意执行。大学四年所学的专业知识应该跟进入社会的职业完美衔接，这样才能够学以致用。
人生需要规划才会走的更远，感情需要规划才能开花结果幸福美满，事业需要规划让你少走弯路。糊里糊涂毫无计划是干不好任何事情，包括读书。
对高校毕业生而言，学校培养的能力与公司所要求的能力并不完全一致。毕业生进入职场，最重要的是要拥有一个良好的职业规划！
职业规划，是个永久的话题，如何度过职场人生，一直是很多人讨论的一个问题，但是不论战术多么的厉害，我认为，战略上没有定好，即使战术再好，那也是白费，正所谓“方向不对，努力白费”！那么，我们怎么制定战略呢，这个战略到底是什么呢？
大学生在做职业规划之前，主要面临这以下两个问题：
1、自我角色转换得不够及时。对于大多数的毕业生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都比较规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。在大学生活刚结束之际，踏上岗位之前，最重要的就是能够迅速的完成自我角色的转换，做好就业的心理准备。
2、自我认识，自我了解不够准确。大学生在就业前如何选择职业，要根据自身的个性特征来决定。气质和性格往往对毕业生选择职业和事业成功有很大影响。全面了解自己的心理特点是选择职业的重要前提，正所谓：兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者。
人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发，这就更需要毕业生认真分析自己的兴趣爱好。毕业生对自己的评价和定位要全面、客观和准确。
毕业生在求职时要想使自己在人才市场中突出竞争力，获得职业生涯的可持续发展，择业时首要考虑的能力是第一位的，其次还应综合考虑职业与喜好兴趣、个性及性格特征、家庭背景及经济条件，整个社会的经济环境等诸多因素。
毕业生要在认识自我的基础上，进一步认识职业，解决其存在的理想与现实，价值观与兴趣，能力与兴趣，喜好与家庭经济状况之间的冲突。因而认识职业本身是即将步入职场的大学生做出职业选择的重要前提，认识职业首先应了解某种职业的工作性质和工作内容，工作的主要职责，以及所需的知识和技能等方面的要求。对自己充分的了解，是每一个求职者进行职场定位的依据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往往很少能真正做到全面了解自己。
应届毕业生怎样做好职业规划呢？
一、明确方向，合理定位，不再优柔寡断。
无论作何打算，大学生都要对毕业后究竟是继续考研、出国留学、自主创业还是求职就业等进行必要的抉择，明确自己的目标和内心想要的东西。在当前大学生就业形势比较严峻的背景下，对个人的职业发展方向进行合理定位是至关重要的。
对于决定求职就业的毕业生来说，现在有必要对自己的就业地区、求职领域、应聘岗位、薪酬待遇等因素加以思索和判断。尽管许多选择都有各自的诱惑力，但鱼和熊掌不可兼得的道理想必大家都懂。
因此，毕业生要结合自身的综合能力，明确自己今后职业发展方向从而扬长避短、有所取舍，对自己的综合能力和方向有个合理的定位。如果你在职业选择的岔路口，优柔寡断、盲从和趋众，除了增加竞争的激烈程度、付出大量的无用功外，还很有可能使你忽略了自己的能力、特长和兴趣，并丧失了其他较好的机会。
二、拓宽思路，开阔眼界和思维。
不少刚毕业的同学受思维方式的局限，思路狭隘，总是习惯将自己的就业思路局限在就读学校、所学专业等传统的领域之中。随着国家就业政策、外部就业环境的变化，在这种狭隘的就业观念支配下，很多同学往往会高不成、低不就，错失不少就业机会。
现在，不同地区的企事业单位，同样可以为大学生施展自己的才华和抱负搭建舞台；除了一些技术性极强的工作岗位外，很多招聘岗位并不一味强调专业的对口。
影响大学生求职的因素很多，但用人单位在招聘人才时，更多考虑的因素便是职业能力和素质。可以说，能力是毕业生成功就业的基本条件。因此，大学生在眼下阶段的就业求职，更应突破自己所学专业传统就业领域和学校所在地域的局限，从更广阔的视野和领域去发现就业机会，去求职应聘。
三、有效筛选招聘信息，有针对的选择。
经常有很多毕业生抱着简历，逢会必投，在各个宣讲会、招聘会之间“赶场”。毕业生主动求职是值得鼓励的，但必须考虑一下自己的实际情况。不要盲目受别人的影响，跟风求职。
参加招聘会是毕业生应聘的重要渠道之一。其最大的优势在于是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时，也能了解到相关职场和行业的有关信息。但招聘会也存在信息繁杂、针对性差等因素。
现在的校园招聘越来越早，往往一进入大四，在大四上学期的时候，校园招聘就开始了，大学生们就在各种各样的校园招聘会中穿梭，应对各种面试，因此，对于想找工作的同学来说，毕业生职业规划的重点是：参加校园招聘，找到心仪的工作。
因此，大学生应当在客观分析自己就业意向基础上，选择自己比较感兴趣，对方也有相关招聘需求的企业和单位去应聘。
四、讲究求职方法，善于利用各种资源。
求职面试是需要有针对性的，对自己心仪的招聘单位进行更加深入地了解，如招聘单位的文化、发展前景、适合自己的招聘岗位、招聘的具体时间、方式与地点等。通过对招聘单位有关资料的研究与分析，准备有针对性的求职信和个人简历，寻求获得进一步笔试、面试的机会。
善于利用各种资源。学校就业服务中心和学院负责就业的辅导员处都有很多的就业信息，对于求职的毕业生来说，要主动征求有关老师、同学乃至家长、亲朋好友的意见和建议，而且先于自己走向工作岗位的学长们的建议也不容忽视。
要想获得事业的成功，还要注意发现你的特长，并将你的特长与职业相匹配。此外，还要考虑内外环境因素的影响。如能将这四个因素融为一体，权衡利弊，综合考虑，就能对自己的职业做出正确的选择。
最后和大家分享一些职场老人的经验和教训：
1、要有一个完整的职业生涯规划。首先需要定位自己做什么合适，是做买卖还是做技术，一条路走到黑；当然，做了技术，后来改行也行；
2、做技术，就是要做精做深，成为这个行业的这个技术的专家；最好就是去国内的大公司，才能全面学到东西，能够给你培训的机会；如果大公司进不去，先到小公司练技术，找机会再到大公司去镀金，学高深的技术。千万不要自己做产品，要做也是对这个行业熟悉了，再去做。
3、积极争取机会。积极争取学习和进步的机会。比如，做技术，就需要多锻炼，多学习，来提高自己的水平。一门技术，只要有机会去学习，都能学的会；要是没有机会，天才也没有办法学到这个技术。柳传志就说，杨元庆就是“哭着喊着要进步”，实际上，就是争取自己的机会；当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在前面，积累10年，你就有了比其他人更多的机会了。
4、积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这哥们还不错，做事还行。
5、注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。
6、注意财富的不断积累。人生要想得到自由，财富是很关键的。否则，永远仰人鼻息，永远看人脸色。人都是势利眼。今后的家庭、职业生涯，金钱的积累很重要，没有钱，永远不能开张自己的事业，得到更多的机会；财富要做到逐年积累，你才能家庭生活幸福。没有钱是不可能有幸福的家庭的。
7、注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。
8、寻求贵人相助。要找大老板来帮助你，得到大老板的赏识。想想看，大蛋糕，切一点就够了，小蛋糕，都给你也吃不饱啊。
9、多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见，尤其是都已经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久以前，而这个社会已经发生很大的变化呢。最重要的是，长辈有时候会强求你做一些事情，但是，最终的结果他们是不负责的。只有你才能对自己负责。
要想做好职业生涯的规划不是一天两天就能完成，这需要时间的积累，不断的对自己进行总结。未雨绸缪、扬长避短、专心致志、厚积薄发。只有这样才能为以后的路打下坚实的基础。
人生可以随波逐流，船到桥头自然直，也可以未雨绸缪，未雨绸缪的好处是可以兵来将挡水来土掩，人无远虑必有近忧。小学的时候就学习过寒号鸟的故事，你不想被一次的失败打倒击垮，就做好准备工作吧！
那是当然的不容置疑，上了大学将来想从事什么样的职业，怎样去一步一步实现，或许途中会有所改变，有目标总比没有理想强。成功人士都是事先都有学业规划、职业规划、生涯规划，就连生孩子还要有育儿规划，成功永远属于有准备的人。
我们都知道，大学结束后就面临着工作，开始感受到社会带来的压力。特别对于刚刚从学校出来的学生，没有规划很容易被社会同化，迷失自己，找不到方向感，存在感。
就像我自己，20岁时离开学校，花了5年时间才知道自己要干什么，所以，前期的人生规划真的很重要。
大学生职业规划还是很重要的，自己思考一些究竟喜欢做哪些，自己目前知识可以做那些，有没有能力做到，切勿好高骛远急于求成。
有一个好的谋划，就有了目标。可以先设定一个小目标，争取近期做到，给自己以信心，做一个乐观主义者，然后慢慢去实现自己规划的长远目标。
告别了大学生活，一些事情并不像想的那样，也要学会慢慢与人相处，与社会相处，可以在前进的过程中适当调整自己的规划。
大千世界规无常规，一切都是在运动中的，接受改变，接受世界没有想象中的美好，才能慢慢长大成熟
很高兴能够回答你的问题。
首先，我要回答你，是非常有必要的。职业规划的好处：第一，可以发掘自我潜能，增强个人实力第二，可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。第三，可以提升应对竞争的能力我们要明白这三个阶段，职业准备、职业选择、职业适应。 想了解更多，可以观看视频哦谢谢邀请。
可以说，大学生如果没有规划自己的人生，这个学生几乎就算是费了。上大学，是为了开阔眼界，为了将来的事业积累人脉，积累经验等，没有规划人生，那就意味着虚度光阴，而且，大学是最美好的时候，比别人晚一年，几年经过时间的积累和放大，人生就会差距很大，只有经历过，才能真正明白这个道理。
毕业已经三年了，就以过来人的身份来讲，职业规划对一个的一生影响非常的大:
（1）一个没人生规划的人像一根浮萍一样，飘来飘去，不知所归，也不清楚自己想要什么，也没有很明确的目标，包括我工作中碰到不少工作两三年的大学生依然不知道自己想要什么，目标是什么？和他谈话知道:他说他每天想的是我是谁？我从哪里来？我要去哪儿？非常迷茫
（2）一个有人生规划的人或许从初中开始就有很明确的目标，开始规划自己的未来，包括大学里有意识结交一些对自己有帮助的朋友，参加一些对自己有提升的活动，非常注重提升自己，当然量变决定质变，大学毕业后他们往往能快速融入职场，确定自己的人生规划，最后升职达到自己想要的目标