随着大数据的不断普及，企业对大数据开发人才还是很短缺的，也有越来越多的小伙伴想学习大数据开发，小伙伴要清楚的知道大数据是比较复杂且综合性比较高的编程语言，它不仅需要一定的编程基础，还需要有较强的逻辑思维能力，所以说大数据并适合自学。
对于零基础的小伙伴来说，参加大数据培训班是比较不错的选择。在大数据培训班可以根据不同基础的小伙伴进行因材施教，让零基础的小伙伴系统的学习java、Python等编程基础之后，再按部就班的接受大数据开发技术知识，培养小伙伴的逻辑思维能力，说了这么多，那小伙伴该如何选择比较好的大数据培训机构呢？
1.大数据培训课程
小伙伴在选择大数据培训班的时候，首当其冲的是考虑大数据培训课程的新颖程度，但是在这个过程中不要过于盲目的去选择，因为这样很容易选择到一些比较陈旧的技术知识。在作出选择之前，小伙伴可以在招聘网站了解企业对大数据技术的需求，再根据大数据培训课程是否符合企业需求进行筛选。
2.教学能力
大数据培训班教学能力是体现其师资力量强弱的重要因素之一。这也是一个比较关键词的方面，因为培训班的教学能力的强弱直接影响着小伙伴在这里能否学到较前沿的开发技术，能否深入学习大数据开发知识，小伙伴学到的大数据开发知识的深浅直接影响着日后能否顺利就业。
3.真实就业数据
大数据培训班的真实就业数据是反映其综合能力的表现，也是小伙伴能否理性选择大数据培训班的有力数据依据，通过这个数据可以看出大数据培训班的培训能力怎么样了。
最后，小伙伴在选在大数据培训班的时候，一定要多方面去考察了解，不要盲目的去选择，要做到理性选择。尚硅谷大数据培训班是全程面授教学，因材施教，以理论实践相结合的教学方法传授小伙伴大数据开发知识，培训班还提供了更多的大数据视频供小伙伴下载学习！
看课程，是否真的符合自己的需要，英语、计算机、会计等等可能都是当下比较流行的课程，但一定要看课程是否是自己长远规划的一部分和兴趣所在，否则，很容易半途而废。
看招生简章，相关的宣传材料。有部分培训机构为了快速增加学员数量，往往会把教育培训机构、某些课程进行效果夸大或者虚假宣传。
看营业执照、办学资格证、教师资格证等硬性指标，看看这些资质是否完备。
实地现场查看。看培训场地是否真实存在，管理措施是否完备、安全措施是否齐全、教育培训场地是否整洁规范。
适合
第一，看这家机构的资格是否齐全，第二，看这家的老师质量，这里会涉及到文化类跟兴趣类，第三，看这家的环境，孩子愿不愿意来，跟环境也有关系，你家简陋的地方，你敢把孩子送过去吗？
第四，看这家已经有的学员。
如果一家机构教的不错，不用你深入了解，看大众选择就明白了，吃亏不可能这么多人一起傻吧。
第五，看这家员工的服务态度。
如果一家机构不注重服务态度，他今天不认真对待你，日后也不会。
第六，看这家所教课程体系。
第七，在机构正常工作时间去看，正常是周末。
机构基本是周末工作，周一到周五，最多下午跟晚上有孩子，如果这个时间去，你看不到最直观的东西。
答：要知道当下快速发展的托管行业，已经跟以前的初始阶段大不相同了，尤其是面对家长需求的增多，为了在市场竞争中占据优势，满足多样化的需求就成为每个机构的招生特点。像我为了能够在众多的机构中选择到适合我家孩子的校外托管机构，要知道只有同自己的教育理念相一致的进行合作，在辅导孩子时家校之间才能达到事半功倍的效果。在走访咨询了多家之后，最终确定为贝尔安亲。因为在石家庄市东马路小学校区，安全和饮食卫生都能得到保证，在接送上也能够确保安全方便，毕竟就在学校附近，同时除了这些方面以外，还提供比较专业的全能双师同步辅导课程，利用趣味的游戏和动画使得孩子可以更好更快的完成作业。
一看师资力量，二看教学设备，三看校园环境
培训机构一定要选择一些正规的，大的机构。
1.课程设置（非常重要）
每个机构都有不同的课程大纲，看大纲的时候主要看大纲是不是最新的，以及课程学到的是不是现在公司常用的技术和框架。
怎么看是不是主流技术和框架，可以上万能的互联网上查一查。
怎么看大纲是不是最新的，两种方法。
一，横向比较，建议多去几家机构实地考察一下，对比一下这些机构的课程大纲，大致技术都差不多，只是学习的深度不同。二，纵向比较。这时候就要用到万能的百度了，可以查一下该机构近几年的课程大纲，看看是否做了更新。
2.培训周期
一般软件测试培训周期为4个月左右，Java大数据培训周期为6-8个月，云计算培训周期为6-8个月，web前端培训周期为6个月左右。
培训周期不宜过短，Java培训两三个月之后就能轻松月入过万这样的话，听听就好了，不必当真。
3.试听课
试听课非常重要，这是你了解老师最直接的方式，一定要听！！
很多小白说试听课也听不懂，不知道怎么判定老师讲得好不好。一方面可以看老师的上课效果，老师是照着PPT念还是会对知识点进行一些扩充；一方面，可以看周围学生的上课状态，是认真听课做笔记的人多，还是玩手机、睡觉、开小差的人多。负责任的老师会保证课堂效果，会对玩手机或者睡觉这种行为进行制止。
另外，补充一点，对于线下培训，最好选择不多于35人的小班。小班的优势是老师可以关注到每一个人，也有更多的时间解答每个人的问题。
4.师资
老师不一定非要是BAT大厂的程序员，但一定要有丰富的一线工作经验，起码5年以上，项目经验丰富，精通几门编程语言和流行框架。光有工作经验和技术还不够，还得会讲课，能够把自己的技术给学生讲出来，能让学生学得会，听得懂。
5.机构口碑
找一个口碑不错的IT培训机构能够让你少踩一些坑。这个时候又要用到万能的互联网了，只不过可能网上也有培训机构的水军刷好评，或者有对家故意抹黑。要好好分辨一下。
此外，还可以去实地考察一下，去询问一下在训的同学。一般在训的同学会给你说客套话，所以这时候，你可以真诚地说明来意，或者请人家喝一杯奶茶。现在花点小钱先把情况了解清楚，总好过后面花一两万却被坑强吧。
6.办校历史
有一定办学年限的机构要比新机构稳妥一些。相对于新机构，有一定办学年限的机构有更加成熟、完善的体系，不容易爆雷。
7.教务管理
这里主要是指，有没有专门的教务管理团队，团队有无负责人，怎么保证学生的学习效果。
除了有教员老师以外，很多机构会为每个班配备一名班主任老师。教员老师负责学生的学习，为学生答疑解惑，班主任老师则负责学生的生活以及就业。
8.教学环境
教学环境也需要好好考察一下，网线、空调、微波炉、热水器等等设施是否齐全，毕竟这是你要待在这里学习半年的地方。谁不想在一个干净整洁、设施完善的环境学习呢？
9.就业保障
这点非常重要！
很多机构会在培训之前给学生签订就业协议，这时候需要仔细辨别就业协议的具体条款和细节，是就业协议，还是就业保障，要分辨清楚。
还有些机构会推荐就业，一定要问清楚，推荐就业有没有最低薪资保障，如果第一次推荐就业没有成功，还会不会有第二次、第三次推荐就业的机会。
10.历年就业情况
很多机构会把历年就业情况贴出来，你可以做一个参考。如果都是月入过万的，或者就业薪资普遍高于该城中这行的平均就业薪资，那很有可能是假数据，参考价值不大。薪资有高有低，但中间基本在行业平均薪资之间徘徊，这样的数据可以参考一下。
总的来说，培训机构现在越来越多，鱼龙混杂，靠谱的IT培训机构确实有，但要花时间来找。不要只盯着一家，多选择几家机构综合对比一下，毕竟买菜还货比三家呢，更何况是花一两万报班。
最后，还需要强调一点，报班不等于万事大吉，更不等于一劳永逸，不要想着报完班就以为稳稳地能找一份月入过万的工作，很多人刚入行的时候一般只能拿行业平均薪资。所以，请理性看待高薪！
不要指着培训完就能成为技术大牛，培训只是将你带入行。技术是一场苦修行，需要不断学习，想成为大牛，只能死磕到底。所以，请认真对待技术！
首先我不推荐哪家好那家不好，我只给你方法，你自己去判断。
一、教学形式
线上教学还是面授教学。如果你是零基础，对IT几乎一无所知。那么肯定建议你面授学习。当然现在市面上有很多鱼目混杂的视频班在搅乱，花几万块钱缺在教室看视频。显然你学习的效率会很低下。
二、师资力量
大家都宣称自己是名师。但是很多机构的名师其实你并不认识（当然不认识，又不是名人。）这里给大家说明的是讲师虽然有好有差，但是师父领进门修行在个人，关键在自己。后面可以从试听环节了解师资。
三、试听
一般情况下都可以进班试听。这就到了你检测老师是否是好老师的时候了。当然仁者见仁智者见智，适合自己或者自己能听懂的就是好老师。试听时候认真听，看看老师对学生的问题解答如何，对学生是否关心。
四、就业
有个好的就业相信是每个同学选择学习的最终目的。可以多了解下这个机构毕业的学生就业情况。如果找不到相关人员，就在网上多看看，当然要学会看清是真实的还是水军。
五、学费及教学设施
学费是一个不可避免的话题，市面上的机构学费基本差不了太多。但是要注意识别其中的猫腻，比如说分期利息、食宿是否包含等。因为对于大部分人来说几万块的花销并不是个小数目。教学设施等可以在试听环节了解。一方面也会了解到这家机构的实力。
六、货比三家
这个不用多说。对比才有伤害，不对比你永远相信眼下的是最好的
全国的IT培训机构有4万多家，大大小小，参差不齐；
全国的IT培训机构有4万多家，大大小小，参差不齐；
各类培训机构，所设置的培训方向，会有所侧重。什么意思呢，就是有些机构在某个方向会比较强，但是在其他方向比较弱。引起这种情况的原因大致有几个，比如起步时间、师资等；
培训机构里面，有很大一部分是坑人的；
即使是在不错的机构，也可能会碰到不行的老师；
十全十美的培训机构太少，要清楚这点；
好的机构，需要具备三点：①较严格的管理；②较系统的就业机制；③较多的好老师；
好的老师，得有三个要求：①较丰富的开发经验；②较全面的技能掌握；③较优异的表达能力；
还有不要觉得报名了学了，就会高薪就业，就能找到工作，转行的不在少数。
所以还是看自己哦~
你要找口碑好的机构，怎么找？
不要直接百度，那种广告打的再好，钱都花在哪里了。
建议去B站看视频，各家机构的视频。
但是白嫖的视频强烈建议尚硅谷的。
B站全网最全Web前端学习路线：
read/cv5650633?spm_id_from=333.788.b_636f6d6d656e74.7
B站全网最全Java学习路线：
read/cv5216534?spm_id_from=333.788.b_636f6d6d656e74.4
B站全网最全大数据学习路线：
read/cv5213600?spm_id_from=333.788.b_636f6d6d656e74.7
看师资，看老师讲的适合你不，这是最主要的，然后可以看看教学环境什么的
目前西安中小学课外补习大致有三大类。第一类：预收费。第二类：补缴付费。第三类线上支付。三大类各有所长。怎么选择主要看家长的侧重点是什么？要什么？补习的目的是什么？如果你要学习习惯，那就选第一种，同时你不能苛求成绩。如果你要的是成绩，那你选择第二种，你不在太在乎面子。如果你要的是方便，选择第三种，你不能在乎成绩和学习习惯。想清楚自己要什么？
主要还是看老师水平如何？举个例子，如何挑选书法老师：
一、看书法功底。老师要给孩子一杯水，必须得要有一桶水。老师的书法水平高低，决定着孩子的书法道路能走多远。现在培训机构鱼龙混杂，家长一定要睁大眼睛。书法启蒙老师非常重要，别让孩子被带进沟里。
二、看讲解能力。老师书法功底深，还得会正确地引导孩子学书法，初学孩子无法理解太深奥的专业术语，老师要会用通俗易懂的语言来讲解。比如讲解“捺画”一波三折，幼小孩子根本无法理解一波三折，老师可以用形象直观的比喻，捺画像滑滑梯，中间是有点弯弯的，因此，老师的引导讲解非常重要，学生一般不喜欢枯燥乏味的课堂，更喜欢生动有趣的课堂。
三、看个人修养。学书法的人一定要不断学习，学无止境，要提高个人修养。老师书法水平高，又会讲课还是不够的，为人师表，老师的一言一行将会影响着孩子。所以，找书法老师也要看他的个人修养。所谓光修字不修人书法走不远，就是这个道理。
说实话，没有什么好的补课学校，看你想补习出什么效果。
成绩差就一对一，成绩一般想冲刺重点也一对一。
打基础跟班上进度，精品小班。
寒暑假补习（类似托管，只是让孩子有个地方去）那就大班补习。
小升初就找小升初的机构，有些关系硬，可以帮你拿到内部资料以及名额。（有特别需要的可以找小编）
建议还是要补习补习补习，就算有关系，分高也能少交点择校费啊！！！
有名的补习机构：新东方、学而思、望子成龙、名师堂等等
老师水平各异，刚毕业的老师，教学3年的老师都有。
选机构不如选老师
当然，只要钱包到位，什么样的老师都可以选
经济实力一般的，请选择性价比高的！
最重要的是看老师，因为去培训机构的目的，就是为了提升成绩：
1、多数机构的创始人是具有过硬的专业技能的，但是他们多数时间都在管理机构，很少有时间上课。所以宣传的时候是专业过硬的老师作为广告，上课的时候却是另一个人。
2、直接关系并不是这个机构的服务态度和管理制度，重要的是上课老师是否具有责任心，对学生的态度怎么样。
3、看经历，看看任课老师所带的学生目前现状。从什么基础提到什么基础，上了多少时间的课。看标准，这个机构用什么来衡量这个学生是否进步了。有时候不仅仅是考试，看学生多题的正确率，写题的速度，对科目的喜爱程度等都可以看出来。
4、看合同，有的试听老师和上课老师不是同一个人，当交了费用，却是另一个人老师上课，所以要明确规定。
5、看方案，每一个有经验的老师，都会因为学生的基础提出适合学生学习的方案。所以试听完后，可以要求老师给出一份补课的方案。方案中如何根据孩子的性格强化弱点的，如何按课程推进等。
6、看上课的过程，一般上课都有回顾，提问，总结和引入思考，最后作业检测和巩固学习的内容。
7、问孩子，让他感受上课老师怎么样，是否合适他，一般情况培训机构的老师上课的方式要比学校的老师适合他才可以，毕竟学校的老师带的学生多，培训是小班或者一对一模式。
8、看笔记，有经验和责任心的老师，上课会要求学生记笔记，很多没有培训经验的人会忽略。
9、看老师的人格魅力，不一样的老师，你看他说话和上课，给人的感觉都不一样，具备较强人格魅力的老师，才能吸引孩子跟着他学习。
10、当你选择了一个老师，要去信任他，和老师联手，共同管理孩子，孩子才会进步快。不要把孩子送到补习机构就不管了，那么老师也只能是传导知识，孩子的成长和成才，主要是依靠父母的管理。
感谢邀请。我是教育平台编辑朱丽老师。专注k12教育，资料分享，教育心得，趣事集锦。社会上大大小小的培训机构数不胜数，不做考察还真是不知道该如何选择。那怎么考察？考察什么？从以下三点展开。
一.品牌知名度
好的培训机构首先拥有好的口碑，知名度高，学员评价好。如果家长不了解当下都有哪些好的学校，那么就应该借助网络搜索“2019四年级培训学校排名”、“四年级培训课程都有哪些培训学校”、“四年级培训学校哪个好”等。
网络是透明的，也是公正的，会综合社会上全部信息会给出家长一个范围来参考。在网上了解了比较好的培训机构的品牌名，然后再逐个进他们网站做进一步考量。
二.师资力量
进入学校主页，第一个要看下师资力量。看相关老师的履历介绍，资格认证，教学成果等。当然，许多培训机构的老师可能并没有教师资格证，但他们会有留学经历补课经历等社会阅历相对丰富也不错。几个学校互相对比一下。现在许多培训机构为了方便孩子家长选择也设置了在线试听课，让孩子分别试听下几个口碑比较好的老师的课程，这样就能更好的选择适合孩子的老师。毕竟以后每天老师都要陪孩子上课呢，他讲课的方式、对孩子的态度孩子是否喜欢？他是否关心孩子学习成果，会帮孩子答疑解惑吗？这些问题很细致但也是关键的考量点，直接关系到补课的效果，关系到家长是否把钱花在了刀刃上！
三.价格
最后，价格也很重要，有时候会有套餐价和团购价。套餐价会比单卖一科划算。团购价叫上亲戚朋友的孩子或自己家孩子和同学一起报名会享受更多优惠。当然几个学在校口碑和师资力量差不多的情况下，课程价格也不尽相同，这时候家长要综合考量，只要价格不会太离谱，还是优先选择孩子喜欢的老师吧。
最主要看该机构的教程是否合适孩子现阶段的学习，其次看该机构的管理体系是否健康合理，教师的责任心和积极性是否很强，对孩子是否有耐心。总结下来，第一，了解这个培训机构的背景，口碑和成立的时间。第二，是否拥有专职培训队伍。第三，对于培训师是否有良好的考评体系和提升机会。第四，最主要要看他的课件是不是符合你的孩子。第五，要看老师孩子是否接受。以上五点是培训选择的重要点，请参考。
作为培训机构老师说一句，就是带孩子一定要去试课，一定要去试课，一定要去试课，重要的事情说三遍。
因为人跟人是有眼缘或者是有气场的，那是一种感觉，这种感觉很重要。如果一个孩子在学校学习已经非常累了，他们不想让爸妈花着钱，再到另外一个地方，使自己受着和学校一样非常压抑的课程。老师不是自己喜欢的老师，讲题的方法也不是自己喜欢的方法，这样就是累上加累，那么如果压力一旦集中到一定程度，就会大大提高学生的厌学情绪，家长就是得不偿失了，花了很多的钱并没有得到应有的效果，甚至学习成绩会下降。
中学阶段外面培训机构的有些老师固然是名师，但是我觉得老师和医生这两个职业的技术是一方面，更主要的是要用心，用心比技术来得更扎实一些。如果一位老师能出来在正规的机构代课，说明他的学识应该都是没有问题的。和学识和名气相比，学生喜不喜欢老师，这件事更重要一些。有些时候你在学校也可以看到，学生更就是孩子更喜欢哪门课老师，他那门课的成绩就会相对的更高一些。那我们让学生有更多喜欢的老师，这样孩子成绩优秀的科目就会更多一些。在学校不喜欢科目老师的就可以在外面找一个喜欢的，在学校喜欢的就不用再在外面找老师了，就是这个道理。
学习，其实是一件苦差事，能让孩子在能快乐的地方尽量让她快乐起来。这就是父母在给学生选培训机构的时候的重中之重。