你好，我是沉默0m，很高兴回答你的问题。
首先，看到你提出的问题，我笑了，似懂非懂。所以又看了看别人的评论，一句话:会玩的人才懂得生活，懂得工作，懂得享受。
但这里说的“会玩”不是瞎玩，在我理解的意思，大概是，培养自己工作以外的“爱好”
弟子规上所说“不力行，但学文。长浮华，成何人。但力行，不学文。任己见，昧理真。”
人的一生既不能成为游手好闲之人，也不能成为工作上的机器。劳逸结合，是最好的方法。有的人就控制不住自己，工作的时候总是想着玩。玩的时候总是漫不经心的想着工作还没有做完，这样很容易工作效率大大、生活质量下降。
人活在这个世界上有时候真的很脆弱，真的不知道什么时候病魔会到来，悄悄把一个人带走。之前的一个新闻——徐婷的妹妹徐丹丹在微博确认了90后女演员徐婷因病去世，淋巴癌夺走了她的生命，很遗憾、很可惜这么一位美丽的姑娘，年仅26岁的花季年龄，感慨生命有时候真的很不堪一击。
在生活中，我们经常会听到有人说，“我一定要拼命工作，拼命挣钱”。然而“拼命”这个词对于徐婷来说，在怀揣着几百元在北京打拼，在拼命挣钱，将几十部戏的酬劳全部奉献家人之后，却一语成谶，最终，病魔让她永远地离开了这个世界。
在我国，每年都会发生的“过劳死”现象。
就在今年六月底，南方医科大学金丹被发现在医院宿舍逝世，年仅45岁，另一名则是34岁的天涯社区副主编金波在地铁站台上突然晕倒，随后失去意识，经路人抢救无效不幸离世。同事对他们的评价很一致，“平时工作很拼，经常熬夜”。有报道称，中国已成为全球工作时间最长的国家之一，人均劳动时间已超过日本和韩国，每年有60万过劳死。
近日，四川大竹县人民医院杨医生因连续两周每天多台手术，回家途中多次摔倒，摔断两颗门牙，在电梯里站着都要睡着，累的直不起腰，摔倒之后呕吐，看完视频之后不免揪心，我们是该赞美，我们也该制止是为了对生命的尊重。
累的直不起腰
几次摔倒在车库
摔断的门牙
为什么要“拼命”？
从个人角度来讲，“拼命”是对于工作的负责，对于事业成功的渴望，是有上进心的表现；从家庭角度来讲，“拼命”可以让孩子有一个更好的生活，能买到更好的学区房，接受更好的教育，让父母有更好的物质条件来颐养天年，少了陪伴可以用更多的金钱来弥补；从整个社会大环境来讲，“拼命”可以为社会创造更多的财富，让我们的祖国蒸蒸日上。可是连命都搭上了，没有了健康这个1，后面有多少个0都是徒劳。
人生，不能只“低头拼命”，也要“抬头休息”。
首先，每个人都应该调整好自己的生活节奏和工作节奏，对待工作仍需一丝不苟，但是不能没日没夜，正所谓“只工作不玩耍，聪明员工也变傻”，不仅变傻，还有可能会“瞑目”，工作与休息娱乐相结合，做起事情才能事半功倍。
再次，我们的社会也应该对每一位劳动者，尤其是打拼的年轻人们更多的包容与关爱，尽量减少“白加黑”“五加二”的出现；最后，建立健全相关法律法规，让每位劳动者都可以通过法律手段一方面保障自己在加班过程中的经济权益，另一方面也让他们在维护自己劳动与休息的权利时有理有据。
诚然，拼命的精神是好的，做什么事都是需要一种不怕苦不怕累的恒心和毅力的，“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。
现在社会残酷，拼命努力的人有可能会最后成功，但是没有努力过的的人就注定没有收获。如果有一天感觉自己的拼命让自己很累，这个时候，应该放下所有，放松自己，世界那么大，去看一看，缓解下紧张负压的心情。劳逸结合，身体不会吃不消，也能得到自己的回报，岂不是一件好事吗？
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孔子曾说：“君子不器。”意思是君子不能像器皿一样，只有一定的用途；而应该无所不通。这和我们想象中的孔子不大一样。孔子不是一个迂腐的书呆子，整天只知道恪守周礼的要求，丝毫不感逾越。实际上孔子思想开明，多才多艺，不仅会周礼，而且精通音乐、算术、射箭、驾车等等，可以说兴趣爱好十分广泛。所以不难推想，孔子每天都会拿出很多时间从事这些活动，弹弹琴啊，射射箭啊，钓钓鱼啊，等等。这与我以前印象中的孔子形象大相径庭，也与我印象中积极上进的人的形象大相径庭。在我以前接受的家庭和学校的教育中_一个上进的年轻人，应该一头扑在学习与工作上，而不应该在其他娱乐休闲活动中浪费太多时间，换句话说，不应该玩物丧志。所以在大学毕业之前，我一直是那种很“力”的“好”孩子。只做我认为有用的事，上课，看书，练字，很少参加打球、唱歌、打牌、打游戏等娱乐艺体活动。可是近来我却慢慢发现，我错了。一个充满活力的青年所应该保持的生活状态本来就不应该是这个样子。
现在我回想所有我所崇拜的成功者，他们都是把生活搞得很丰富的人，都是有很多业余爱好的人。唐宋八大家无一不是文采出众，生活中遍览山水。北宋文化巨人苏东坡，诗、文、词、书、画俱绝，但是生活中的他，经常散步游玩、种田做饭，甚至什么都不做，消磨时光。明代小品文作家张岱，“好精舍，好美婢，好娈童，好美食，好骏马，好华灯，好烟火，好梨园，好鼓吹，好古董，好花鸟，兼以茶淫橘虐，书蠹诗魔”，更是整天游手好闲，四处寻欢。这些人的各方面成就都是登峰造极，与此同时，人家的生活也是丰富到极致。不仅他们，几乎所有成功者，莫不如此。
于是我终于想明白了，兴趣爱好与事业不应该是水火不容的，而应该是相互促进的。真正会玩的人，才真会做，因为其中的道理是相通的。只工作不玩耍，聪明的孩子也变傻，此言得之。
很高兴回答这个问题，上述的提问，我不全部认同，我从几个方面表达下我个人的意见。
1、只工作不玩耍的员工，聪明员工也变傻，如果出现这种情况，我认为这个员工不止是聪明更重要的是这个员工比较有智慧，很多人在单位上班90%的人都出来混一份工资，大部分人工作的时候出工不出力，这样的人在职场随处可见，岂不知，这样的人耍的是小聪明，最终害了自己，有智慧的员工把工作当做是自己人生的一个台阶，每天努力工作不是给老板表现什么，是自己赚工资，还要赚机会、赚资源、赚升迁、赚涨工资、赚老板管理企业的经验、赚自己创业的基础、这才是那些只工作不玩耍的员工的心里表现，因为他认为，除了工作和赚钱其他都是无用功。
2、只工作不玩耍的员工，聪明员工也变傻，职场中确实是有一部分人这样，第一个是这个员工没有擅长的领域，他不爱社交、不爱聊天、不爱逛街、不爱表现、每天低头工作，这个员工不是聪明的员工，他是属于工作狂类型的，只有工作的时候才能显出他的价值。
3、只工作不玩耍的员工，聪明员工也变傻，职场中凡是成为聪明的员工，他一定不会办吃亏的事，同样也不会做吃亏的工作，因为他聪明，他努力的工作中一定有他个人的隐私部分，要不是他在研究某一项领域中的技术内容，要不他要表现给谁看，或者是老板和上司看，其中必有他的隐私，聪明的员工主要表现几个方面。一是为自己聪明，任何事情不吃亏，二是涨工资聪明，在单位工资最高，老板最喜欢；三是为升迁而聪明，四是为显摆自己而聪明。
总结下：在职场内的只工作不玩耍的员工主要分为二大类，第一类是这个员工在未自己的未来工作而干，他不但赚钱，还有赚机会、赚发展、赚资源、赚经验而准备；第二类的员工是在为自己在职场中虚伪的表现或者虚伪的目标而工作，他无非是是证明他有能力、他很优秀、他很努力等等，这些都是这个聪明的员工假象，有时候迷惑了老板和上司；有时候迷惑了同事，也有最后一种可能迷惑自己。
你好朋友
我是不放弃的小韩
很高兴来回答你的问题
如何理解只工作不玩耍，聪明的孩子也变傻这句话
这句话是来源于电影《闪灵》中的一句话
AllworkandnoplaymakesJackadullboy
只工作不玩耍，聪明孩子也变傻
这是我在看完这部电影之后最有记忆的一句话
不得不说一部好的电影在我们观看完之后总能让我们反思一些东西
就像“一千个人心中有一千个哈姆雷特”不同的人观看这部电影心里的感受是不一样的
《闪灵》就属于这样的作品
如何理解这句话的意思
“只工作不玩耍，聪明的孩子也变傻”
对于我们上班族只工作不玩耍不知道我们会不会“变傻”。因为我们都知道现在工作压力有多么大，每天早上一到公司这一天就基本上定格了，除了中午有一个多小时的吃饭时间，我们其余都是在工作，一到家就感觉很舒服。但是我们自己想想我们能拼命工作么？这样下去我们的身体能吃得消么？有可能还没有变傻，身体已经垮了。
所以这就是为什么有些公司会不定时的聚餐，或者我们下班约上三五好友一起去吃饭、逛街其实就是为了释放我们工作中的压力。在工作的同时更要注重自己的身体与心态，如果我们一味地工作我们身体不但吃不消，有时候还会影响我们的心态。工作固然重要，但有这个健康的身体与心态同样重要。
对于正在上学的儿童:父母抱着望子成龙，望女成凤的愿望，对孩子非常严格。一天到晚都在逼着孩子学习，不让孩子有娱乐时间。但是这些父母不知道这样反而害了孩子。孩子没有童年、没有玩耍的权利。这样只会适得其反。其实我们并不是需要孩子会听话、会努力学习、会读书，我们希望的是在孩子努力学习的同时能够找到他自己喜欢的兴趣爱好。这样孩子才能劳逸结合，才会身心。
类似的语句
《论语》为政篇
子曰:“君子不器”
意思是孔子说:“君子不能像器皿一样”（只有一种用途）
小韩觉得和“只工作不玩耍，聪明的孩子会变傻”的道理是一样的。
例如我们工作一样，我们在工作时就像是高速运转的机器一样。如果我们一直使机器保持高速的运转，机器总有坏的一天。当我们把工作放下去做自己喜欢的事情时（不管去看电影、去吃饭、去逛街）就像是在让机器休息一样。
所以我们要学会给自己设置一个停止键，当我们按下这个键时。我们会觉得很放松
最后总结
“只工作不玩耍，聪明的孩子会变傻”会变傻我不敢肯定，但是肯定会影响自己的身心健康。并不是说要我们不要工作就去玩耍，我们要学会如何去玩耍。玩耍是为了更好的投入到工作中，我们要做到劳逸结合。
谢谢！！！
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【职场大刘】认为，有效的玩耍可以增加工作效率，主要原因有以下几点：
积极性
大多数公司都会在每天晨会时组织游戏或运动，而不是死气沉沉的会议。这样做的主要目的就是提高员工上班的积极性，变相带动团队气氛。
我们常说“一天之计在于晨”，早上有一个好心情对于上班族真是太重要了。比如，销售类岗位会跳抓钱舞，外勤类岗位会运动比赛等等。
团队凝聚力
多组织大型游戏或运动会，可以增加团队凝聚力。对于不同部门，不同时期的员工都有拉进作用，开展工作会更加顺利。
创新力
由于短视频大火，很多公司都注册了自己名下的视频号，其中不乏很多游戏类视频。而且游戏均以动脑类为主，可以增加员工创新力。
职场生态
这是近几年提出来的新词汇，叫职场生态环境。由于企业招聘竞争压力修炼变大，各个企业招人可是使尽了浑身解数，不断宣传“我们要快乐工作，我们的工作与快乐不分家”，等等的。
了解大公司的发展历程，我们会发现，优秀的公司也一定会用心的玩。比如运动会、年会、歌舞晚会等等。当然，所以政策的目的都是为了促进员工效率的提升，所以说“只工作不玩耍，聪明的员工也变傻”。
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