有必要，为自己多一份保障总是对的！
这个社保问题跟大城市或者小县城没有关系吧。我个人觉得社保还是要买的，第一，养老是一个保障，第二，买社保才可以买医保，医保还是很重要的，职工医保跟新农合还有差别的。最后小县城完全可以找一个单位给交社保的工作吧
这个要看个人，年龄不大，如果钱不宽裕，不想过早买可以先缓缓，等买了再断交也不好，本人是22岁开始买的现在快15年了，每个月900，一年也要10000左右，离退休还早，继续交这么多年也是一笔不小的支出！
您好，很高兴回答您的问题。我认为，按照您的描述，首要考虑的不是自己去买社保，二是让工作单位去尽快负担为您参保缴费的责任。但如果从单位离职了，那仍旧建议您在家庭经济状况允许的情况下自行缴纳社会保险，为今后的生活添一份保障。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
通过上表可以看到，社会保险涵盖了方方面面，为职工提供各方面的待遇保障。现在我们非常关心的退休金、看病报销均出自社会保险的相关险种，而且社会保险产生的待遇，比方说退休养老金、退休后的医疗报销是长期的，直到
公民死亡为止。所以，为了个人的生活保障考虑，请缴纳社会保险。
事实上，您如果与单位建立了劳动关系，按照法律要求，单位需要为您参加社会保险，单位缴费部分会占到全部缴费金额的60%左右，您在单位参保个每月缴费的金额相对在个人窗口自行缴费的金额要少一大块。建议您找单位协商，立即为您参保缴费，如果协商不成，可以到当地劳动监察、劳动仲裁等部门进行投诉举报，维护个人合法权益。
居安思危，方为正路，为自己，为家庭，为孩子，您应当参保。
虽然说法律规定企业要给员工买社保，但是在一些比较小的地方，比如县城，私企不给员工买社保的情况是很常见的，小地方是人情社会，大城市常讲的仲裁，在小地方并不是很好的解决方案。不是说小地方就不讲法律，而是你仲裁之后，是否还能找到工作的问题。小地方就业机会有限，通常企业买不买社保也会提前说清楚，不会哄骗别人上班之后，一年半载才告诉人家没社保。
我认为，如果有能力，最好自己买社保，不说别的，医保就可以保障大家偶尔生病住院所需。钱挤挤就会有了，如果不买，总是腾不出这部分钱，久而久之，人就老了，到了一定岁数，工作能力下降，收入下降，再想买社保，经济压力更大。买社保可以给自己晚年一个保障，人的一生，工作的年数是有限的，但消费是伴随终生的，要有未雨绸缪的眼光，为自己一生的财务做好规划。
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你好题主：
我来抛砖引玉了，现如今的社会来说社保的意义重大自不用说，但是社保的重头一半都是由所在单位出了，我们只要买一部分就行。
但是如果原单位没有社保的话，自己想买就存在一个成本问题。我看过我自己的社保，每个月我才交了三百多点，但是最终全部算下来进了我的账户的就有一千多。这也是公司在人力成本里面隐形的大型支出
我建议你还是不要买，要么再图个人发展。如若不然就想想其他的办法
现在的工作没有购买建议辞职重新找工作，没有社保，以后老了是没有保障的，特别是自己上班，积蓄是很少的。
找工作，去找有社保的，这个特别重要，有时候是不好找，但是国家规定用人单位是需要给员工缴纳社保的，这个自己多去找找看，还是有的。
工作的地方不买社保，说明你与用工单位连正式合同都没签，属零散打工性质。
社保是给自己将来老后留份保障，若你有办法，让单位与你签正式用工合同并办社保，当然最好。那样社保费用单位会出大部份。
但若办不到，因为社保是自己的事，劝你以灵活就业者身份，自费缴社保、医保。
我就是全额自费缴社保的，目前在贵阳，每月社保1135元，医保250元。加上大额医保部份，全年约一万七千元左右。
很多人会觉得不值，劝不要交纳。还有极少数人会炫自己有单位，个人缴费少，但享受待遇比灵活就业者多。这些都是事实，无法改变就先坦然面对。
但做为社会底层的灵活就业者（打零工者、失业者），一定要清醒一点：要为自己年老体弱后的生活，留一份保障。那些貌似友好，劝你不交社保、医保的人。到你年迈生病时，不会白给你一文钱的。你若完全依靠某些人（包括子女），都会受到嫌弃与讥讽。人，只有经济独立，才能得到最基本的尊重。
作为无固定职业的我，从四十岁开始，全额自费交社保、医保，确实也有些艰难。但这不是为谁，更不是为政府部门宣传。我的努力只为我自己，趁还有力气挣钱时，以交社保方式，强制储存份养老金。待年老体弱后，有份属于自己的稀饭钱，不用依靠旁人，维持住最后的尊严。
我的观点，仅供参考；我的建议，无论何种方式，一定要给自己买份社保、医保。
我理解这个问题的背后的含义是自己去买社保需要投入一定的费用划算吗？
自己去买社保，参加的是养老保险和医疗保险。对于养老保险来说是多交多得，同时也和交的年限相关，这是国家对于职工未来退休后的生活的一个基本保障，能够拿退休金的最低要求是要交满至少15年。
对于交养老保险是不是划算，这不是几句话能讲的清的事情，首先交的多、交的长，相应退休金就会高，退休后的生活品质就能得到比较好的保障；另外身体越好，活的越久，就可以拿更多的退休金。但是交了社保费用，就增加了当前的生活支出。
对于社保中的医疗保险，生病是可以用医疗卡的，大病也可以按比例报销。是不是划算呢？主要是看身体。如果年轻身体好，似乎不太必要，但是既然是保险，总是用来防备万一的，而且这个保险是要在交了社保半年以后才能报销住院费用，临时交只能解决门诊看病，对于大病住院来说是没有用的。
因此，如果你的收入尚可，给自己添加一份保障还是很有必要的。
最重要的一点是不在于小城市和大城市。你在这个小城市工作是不是签订了劳动合同？签订了劳动合同，单位就应该叫社保，如果单位没有交社保，你可以向劳动监察大队投诉。
如果你现在的这个单位既没有交社保，也没有签劳动合同，或许你的工作是临时性的，在这类企业里，你的一些合法权益都很难得到保障，极易产生劳动争议。建议你换一个比较正式的工作，选择正规的企业。
建议你购买，因为：
1.人都会有老的一天，购买保险就是为了年龄大了有份保障，看病吃药能报销一部分，能给子女减轻负担。
2.现在你交的保险是按灵活就业的方式缴纳，但会计算工龄并记入你养老金账户。当你有企业为你缴纳社保时，你单位人事只需到社保办理减员和增员就可以续接了。因现在国家要求单位缴纳社保的法律法规越来越多。
3.退休金的计算方式主要组成部分：工龄社评工资养老金账户金额缴费指数。（现在个人养老金账户里的资金利息也很高）
综上所述，建议你再经济允许的情况下，还是购买保险。
我的建议是一定要买，理由如下：
首先，为了你未来的养老添一份保障。小县城的消费水平一般不高，年轻时缴纳社保等退休后每月领取的退休金能让你生活的不错。比如，我的一个爷爷，80多岁了，跟儿媳处不好，直接去了全托养老院，每月的费用，他自己的养老金绰绰有余，一点都不用儿女负责，自己还开心。
其次，为了能够享受医保。医保可以说是最最划算的了，也是唯一一种可以带病投保的产品，关键费用还低。但是职工医保只能跟社保一起缴纳，为了享受这个福利也一定要交社保。我一个同事，前年做了心脏搭桥手术，花了10多万，医保报销后自己只花了2-3万，这个是非常划算的。
因此，我的建议是，尽量争取公司给交，不然就自己交，可能前期需要投入，但是后期的回报远大于你的投入。