谢邀，先说结论，最好是一起吃，因为这是你关系网展开的源头。
通常情况下，最先陪我们吃饭的人分两种。
有义务带你去的
通常企业都有新人入职第一天，主管领导陪吃饭的默契，这个暂且不谈。
看你孤单不忍心的
有些同事可能因为与你坐的比较近，早晨点过几次头，说过几句话，看你孤孤单单的，愿意邀请你一起，这种人一定要交，因为对方习惯为别人考虑，将来一定会成为你的前进助益。
无论最终与你一起吃饭的是领导还是某位热心同事，都意味着你有什么事都只会悄悄求助于他，那个同事是谁，干什么的。那个人怎么样。流程制度我该找谁。我该做点什么好。这些问题都会由这个人慢慢向你解答并展开你的职场。
越早有这样一个人，你的职场生涯就会更早的进入正轨。
必须跟同事一起吃！
因为初来乍到不懂各种事会拖累团队的一起共进午餐有益了解环境亲和力工作的氛围其乐融融的没什么不好给别人第一印象好的话岂不是很愉快吗
当然要哇，参加工作就要融入社会，很自然的事！
刚开始都会有不自在的时候，毕竟进入一个新的环境，对所有人和事都不是很了解，想快速融入到这个集体，和他们打成一片是最终目的，但是欲速则不达，都是需要一个相互了解和接受的过程。
我起初到公司就是这种情况，因为性格稍微内向，所以不太主动去和别人搭讪，中午吃饭他们都是三五成群，我就只好和同时期进公司的一个女孩一起吃饭，不会显得拘束，聊天都是找一些新鲜的话题，关于公司，工作，相互兴趣爱好，毕竟都是新人，不会觉得尴尬。跟公司的老员工就不会这样聊天，感觉聊这样的话题也不合适。
可以一起吃啊
年龄上可能和大家差个八九岁的样子，我饭卡还没办下来只能跟着他们一起吃，他们谈孩子，谈世界杯，谈项目，没一个话题是我能插几句话的。食堂长桌子坐了8个人，就我默默无言地自己吃饭。
关于第一天入职，不仅仅是要不要一起吃饭的问题，还需要注意以下几点。
1、尽量穿的正式一点，起码要干净整洁不要很多褶皱，如果是女性就化淡妆，不要穿太高端的品牌。一个新人穿着谨慎点比较安全，但要是穿的过于高档，容易有显摆的嫌疑。
2、不要带饭。带饭的话你就失去了和同事吃饭的机会，头几天和同事共进午餐非常必要，便于你迅速融入团队。
3、遇到不认识的同事，可以微笑说你好。若是对方想继续聊，你们可以交流。若无意接茬，就安静离开。不要招人烦。
4、头一天不要问同事太多问题，尤其是关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题。
5、若头一天没有太多工作，可以趁直属领导不忙的时候，问问是否以往的资料可供你学习以便尽快进入工作状态。
6、头几天的工作可能是都是打杂等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什么。
大体原则是低调得体，积极融入。
个人感觉可以一起吃饭。
毕竟大家以后都是同事了，一起吃饭可以更多的互相了解。
但是作为新人我们一定要学会说话，学会与同事沟通。
1.要学会主动迎合对方的兴趣说话
每个人都有各自不同的兴趣与爱好，一旦你能找到其兴趣所在，并以此为突破口，那你的话就不愁说不到他的心坎上。所以要使他人喜欢自己，要想让他人对你产生兴趣，就要记住一个原则：谈论别人感兴趣的话题。
2.要学会看年龄说话
同事之间肯定有这年龄的差距，于是对于不同年龄阶段的人，我们要采用不同的说话方式。
3.要学会看性别说话
一般来说，女人和男人所喜欢的说话方式不同，例如，在接受表扬时，女人一般喜欢直接的方式；而男性更喜欢间接的方式。
4.对不同的人要用不同的交流方式
在为人处世中，我们也要学会与不同身份的人说话。例如：遇到老人，就一定要去谈他的小孙子，小孙女，因为在老人的心目中，他的小孙子最可爱。
同样的一个玩笑，能对甲开，不一定能对乙开。
总之同事一起吃饭，也是大家在一起交流沟通的方式之一。作为新人的我们更要与同事互相熟悉，互相了解。这样才能在以后愉快的工作。
最后祝工作顺利，早日升值加薪，赢取高富美，达到人生高峰！！！
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看情况了，如果都不认识还不熟就没必要。但是要想处好关系，和一个科室的同事吃个饭很正常，是应该的。毕竟你开始需要别人的帮助要多点。
当然要跟同事一起吃饭，你有很多选择：
1.跟本部门年龄相近的同事吃饭，询问一下部门情况，顺便了解一下公司周围的交通情况，方便日后开展工作。
2.跟前辈吃饭。请前辈指点一下工作的方向和注意事项，方便尽快熟悉工作内容。
3.跟领导吃饭。当然不要刻意去制造和领导一起吃饭的机会，如果公司有这个氛围和文化，不要因胆怯而失去让领导了解你和指导你的机会，毕竟领导站的高度可以帮你指明方向，少走不少弯路。
感谢邀请。
既然是第一天上班，中午饭还是要和同事一起吃的。这样可以促进大家的感情。有利于融入公司环境。毕竟刚上班的职场小白最需要的就是在公司上立稳脚跟。不过吃饭归吃饭，还是要注意一下几点。
1穿着要正式得体，第一天上班要给大家有一个良好的印象，虽然大家不会太过于留意，如果穿着过于随便，大家反倒会对你有所关注，从而产生不好的言论。更加不利于在公司的人员缘。
2不要带头，新员工刚上班不要冒头。当新员工带头问大家中午吃什么的时候，反倒会引起其他人的集体厌恶。应该在大家讨论或者准备去的时候再加入。和同事一起吃饭，更便于融入公司团体。
3少打听。第一天上班，最好和别人少打听一些公司的福利啊，待遇啊之类的敏感话题。遇到同事微笑你好即可，对方愿意搭话再说，不愿意的话最好走开。尽量不要问同事太多问题，实在不懂的话可以相处几天，融洽关系之后再讲。