教育局统考的私立学校教师有编制吗?

滨州建达教育:

民办学校的教师没有编制,待遇福利都是由老板说了算,同学校的教师待遇也不同。


没有这种形式把,私立学校就是私立,不管怎么进去的,都不会有编制,有编制就是公立学校了。当然,有些地方把公立学校改头换面做成私立学校,目的是为了多收钱,这样的私立学校可能有编制。


按照了说,私立学校,应该也有编制的,因为他们都是受过高等教育的,嘻嘻


没有


不应该有


有。


有,但极少。


有编制。区别就是私立学校比较注重业绩和效率,达不到升学标准的被换掉的概率很大,而很多公立学校进去基本就是铁饭碗不容易被辞退。


私立学校,就是企业,与培训学校是相同。主要看待遇怎么样


私立学校教师一般没有编制,待遇参照公办学校。


教育局统考私立学校的老师,这个还第一次听说,应该是非官方的。


没有编制,目前教师编制主要渠道是特岗教师招聘和国培师范生,个别地区会有招教和三支一扶。前些年我们当地鼓励民办学校,往民办学校派驻了一部分公立教师,现在已经下发通知各回各编制单位,到期不回停发工资待遇,取消编制。


伴随社会就业压力的不断增加,越来越多的人看好公职类工作。这类工作不仅稳定,福利待遇也是十分优渥。再加上如今越来越多的人关注教育,教师群体也受到了社会各界的关注。

对于女生而言,毕业后很多人都想成为一名教师。因为教师假期多,工作轻松没有太大压力。悄悄告诉大家,师姐的梦想也是成为一名人民教师喔,相信很多小伙伴也是这样的吼!

很多网友呼吁提升教师待遇,2017年底官方发文将提升教师工资至与公务员持平,这一举动着实让很多老师得到一些安慰。

我们可以预见的是,未来国家会对教师倾斜各种的福利和待遇。但是教师之中待遇还是有区别的。

教师分为公立在编的教师和私立非在编的教师,当下公立在编的教师还在等待着国家进一步的资源政策,而私立老师已经实现了高收入,私立教师两年买车,四年买房,已经不是什么新鲜事了。

但是因为公立教师和私立教师这种“同工不同酬”的待遇,吸引了不少公立在编的老师离开公立学校进入私立学校,甚至企业。

问题来了,为什么在编教师这么苦巴巴,而私立教师则享受着高薪呢?两者有什么区别?面对这种不同等的待遇,老师们有如何选择?下面师姐简单的说一说两者的区别喔!

01

公立教师一般是属于有编制在身的,在编就意味着有保障。工资一般是财政发,一般意味着铁饭碗,但是因为是处于行政体制内,所以即使是最新的教师制度出台,也是短时间难以改变一种状态:而私立学校的老师是没有编制的,也就是为企业打工,其实还是相当于在私企上班。

02

公立学校的老师压力小,拥有了编制,不用担心发不出工资了,不用担心自己干不干得好,一切工资待遇什么的都照发不误;而私立学校则有相对应的考核,私立学校的对于制定的考核,会有各种相对应的奖惩机制,在教学质量上面压力相对在编教师大,所以私立学校的老师的教学质量一般比较高。

03

如果你没有雄心大志,不喜欢职场的尔虞我诈,做一个公立学校的老师是一个很好的选择;反之你可以出去闯闯。尽管在编教师也有各种的斗争,但是相对而言还是比较平稳,没有企业那种谁也不相信的环境。

04

在编教师地位和薪资将提高。从要求教师工资不得低于当地公务员之类的文件可以出,目前国家已经在慢慢提升教师自身的待遇;而私立学校的老师,因为私立学校是经营性的学校,所以大幅度涨薪是不可能的。

05

在编教师的福利待遇好且有保障。在编教师的社保、医保、地位、心理感受度及各种福利待遇都挺不错,而且作为既定规则的体制内的人,对于本身的福利待遇自是不是缺斤短两,有着充分的保障;而反之私立学校,为了节省成本,创造更大的利润,休息日加班是常事。

06

在编教师比进私立要难,基本是需要经过公开招聘、笔试、面试,而私立学校则是相对应的简单,且限制也比较少。

07

在编教师待久了就会产生一种依赖,慢慢的会留在教师岗位上,而为什么经常出现老师,做了多少年的老师,也是因为这个。缺乏与外面的社会的交流,慢慢的能力就会局限了。

08

私立比在编的稳定性差,但是私立是以能力决定收入的,因此能力越强发展就越好,得到就越多!

在编教师和私立教师各有各的好处,不过在师姐看来,在编教师还是比较好的。毕竟国家对于教师待遇这一块也是越来越重视,后面的政策也会慢慢推出来哒!所以大家还是能考编就考编喔!


看地方政策,这种教育局统一招考有的是有编制的,我身边有个朋友就是这样的情况,有编制。你可以打教育局的电话咨询一下。


好多朋友说这种情况没有编制,其实这个事还真不一定。比如我们这里,就有类似的情况。

前几年,我们这里引进了一个项目,是南方某著名的教育集团,投资在本地建了一所九年一贯制学校。

由于是十几个亿的大项目,地方上也比较重视,又是批地又是办各种许可,基本上是一路绿灯。在招生政策上,也给予一定的政策倾斜。

特别是在师资问题上,可以说是给予了很大的照顾。由于是私立学校,还是一所新学校,如果让学校自己去招代课老师,很容易在开始阶段就砸牌子。

试想,这样一所新学校,教课的老师要都是新招的代课老师,哪个家长会让孩子去上学。再者,即使招到了学生,也很有可能教不好的。

这样一来,投资这么多钱建的新学校,不就废了吗?所以,在学校第一年招生之前,教育局专门给这所私立学校招了一批老师。

这批老师,都是从在职老师中招的。这样,学校的第一批教学队伍就组建起来了,并且能够立马投入到教学当中。

学校建立之初,只有一个级部,这批老师是够用的。可到了第二年,又要招一个级部,那自然就不够用了。

所以,教育局每年还要给私立学校招一部分老师。招的这部分老师,都是有编制的。其实,这个问题也很好理解,要是没编制,人家报公立学校的岗位不好吗?

就现在的情况来看,这部分私立学校的在编老师,最大的优势就是在收入上。除了财政正常发工资之外,还有学校自己发的一部分工资。

林林总总都算上,工资应该比公立学校的老师差不多翻了番吧。

其他的方面,并没有什么不同。至于以后有没有区别,这就不好说了。

我是一位教师,专注教育领域。感谢您的阅读,期待您的关注。


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