国企正式工，不知道大家是如何看待的，我是一个特例，在国企既当过临时工，也当过正式工，所以今天就来聊聊这其中的感受。
大家经常看电视连续剧，特别是七八十年代的剧情中，国企里的员工一个一个感觉吊儿郎当，游手好闲，不务正业，是不是。其实，经过几轮国企改革，如今的国企内，状态稍微好一点，但本质没有怎么变，工作量还是不能还私企比拟，轻松自在的多，但不会像电视剧里演的七八十年代里那么的不着四六，起码从表面上看，每个员工的精神面貌还是有了很大的改观。特别是后来的改革，导致国企内有很多的外包员工进入，这些员工干的和正式工没什么差别，但他们却和第三方公司签约，所以就出现了临时工和正式工的区别。
一般正式工的档案是由国企自己保存的，以方便给你的档案里放一些你荣誉和处罚，但有些也会委托当地的人才交流中心来保管，所以大家在判断是不是真的国企正式工时，这个不是什么太好的标准，唯一能确定你是不是正式员工，就要看你是不是直接和这家国企签合同，如果有那个国企说你和第三方签约，恭喜你，你就是临时工，不用再怀疑了。
正式工，可能天生就有一种优越感，而且领导在安排工作的时候，会有意无意的偏心眼儿。比如，有一个任务，大多数领导会安排正式员工只要负责协调和沟通，并跟踪任务的进展，实际干活的就是临时工了。当然有些正式工比较上进，会给自己留一些实际的任务给自己，以提高自己的能力，但其实很多正式工是不会这样做的，他们只要接到任务，然后把任务派给手下的临时工，自己只要做好跟踪，不要让进度出现太大偏差就好了。等任务干完了，正式工开始动手割麦子了，一股脑把所有的成绩归功于自己，写报告，做汇报，忙的不亦乐乎，其实你要问他细节，估计还真没几个能说清楚的，最多就是懂个大概就不错了。
再说说待遇，正式工是有很多临时工每有的福利的，比如缴公积金时，正式工是按照当地最高的缴费比例来的，而临时工，则按照最低的比例来缴纳，无形之中，临时工就会少获得很多东西，这就是所谓的同工不同酬。所以，每次正式员工发东西时，临时工眼巴巴的看着，我能看到他们眼里的羡慕嫉妒恨，他们一定想，这群死人，平时干活是我们，受苦是我们，等发东西时，就没有我们了，凭什么呀。但最近，我发现我们单位的临时工待遇提高了，我们发一些东西时，他们也有份了。其实我真的觉得这样才好，为什么要把人分三六九等呢，都是干活得，应该平等对待。
在说说正式工的内心。你可以仔细观察，从办公楼大门进出时，你看那些趾高气昂，大步流星的那些肯定是正式员工，因为他们内心中似乎就可以感觉到，我就是属于这家单位的，这就是我的归宿。但你发现有些人神情暗淡，出入大门时小心翼翼，畏首畏尾的，估计这些就是临时工兄弟了，其实我觉得临时工兄弟们大可不必这样，堂堂正正的，我们和正式工没什么不同，他们没有什么比我们高贵的地方。我也是从临时工熬过来的，我当临时工时，可能是我的单纯，真没觉得他们正式工怎么了不起，该怼他们的时候照样怼，有本事你们收拾我呀。所以，直到现在，我对待手下的兄弟，不论是正式工还是临时工，一视同仁，说话都是客客气气，没有说因为他是临时工，我就可以盛气凌人的教训他，他是正式工，我就和他客气，没有的事，大家都一样，都是凭本事吃饭，只不过你可能比我幸运点，混了个编制内，但好运不会时时在你身边，实力才是如影随形，你说是不是。
国企职工当然好，比如中石油工作轻巧，挣钱多福利待遇好养老有保障总之就是好
国企员工到底好不好的，这个要看如何进行比较了。
体制内的对比
国有企业归根到底还是属于体制内的一环。相对于机关和事业单位，国有企业在地位上会偏低，很多业务都要归属机关或者事业单位进行指导，运营机制需要由党政进行审核。所以在地位上一直会有低人一等的感觉。但是国有企业的收入相对于机关和事业单位却有着一定程度的上浮。如果你在体制内的话，热衷于仕途的应该想尽方法进入机关，更在乎收入应该留在国有企业。
跟一般企业的对比
国有企业的优点在于高抗风险性，原因在于国有企业是国有资产，国有资产的投资是以稳健性为首要条件的。因此国有企业投资的行业都是相对安全的。除此之外，国有企业还承担着社会责任，会存在一部分企业是不以盈利为目的，政府投入资金。只存在投入多或者少的问题，但不至于出现大风险的情况。高抗风险的背后是低收益，所以跟一般企业相比，国有企业的收入还是偏低的。
综上所述，国有企业是好，还是不好，是见仁见智的问题了。
国企正式员工到底好不好？
这个问题。当然好。我在国企工作生活了22年。从78年到国企上班。到2000年国企下岗分流到社会找民企工作。到现在退休也是民企工作22年。前后这22年的对比。
优点：国企职工，团结一致，单位职工有爱心。职工生病住院工会，党团支部派人去医院看望病人。职工有困难，工会还可以向上申请困难补助。夏天有职工高温补贴。真正的人民当家作主人。每逢过年过节。，单位发奖金和礼品给职工，到节假日。企业举办文艺晚会。歌舞表演。美术，书法比赛。等文化生活丰富多彩。双休日。工作不超8小时。
缺点，岗位人员安置不合理。机关比较闲散的人多。购买材料需要层层批准。耽误项目的生产进度。
优点：民企私企职工：平时工作基本是一人一个岗位，各干各的。购买材料审批很快一小时。申请购物。工作效率还是高。按时发工资的基本要脱一个月。
缺点：民企私企单位，基本没有什么工会，团组织，很少有党支部组织。职工生病住院基本没人关心。也不可能派职工去看望。这点很差。没人人情味。平时工作8-12小时是常事。加班是家常便饭。无什么文艺活动。更别说搞什么美术，书法比赛。在民企上班就是一个机器人一样。除了工作还是工作。人与人之间没有什么感情交流。也不会老板关心职工的困难和生活。这比起国企差的远。所以最好去国企上班，那怕是工资少一点也比民企强。
烟厂就好吧
当然好，国家的，不容易失业，国家规定的福利待遇一样不会少，并且即使是失业了，也会得到一笔很可观的补偿金
国企单位其实说白了就是清水煮青蛙，他会一点一点磨掉你的斗志。单位在家附近的还好，有的国企上班地点会离你家非常远，我们单位在山西，每年都有大学生毕业分配到我们这里。这些大学生基本上全部都是外地的，最终的结果就是落地到单位所在地，这也算是我们单位对所属地的一点贡献吧。最后友情提示，要真是条龙，就别来国企，图安稳图稳定的，完全可以来国企。
看年龄段
国企正式员工说实话还是比较不错的一般都交五险两金，甚至更多而且缴费比例高。看似到手工资不太高，年底奖金还算不错。当然也比较辛苦，大部分是倒班员工，最近几年都是12小时工作制。班组长技术监督及管理人员一般都在15—30W左右（不包括五险）可就是这样一般的城市孩子都吃不了苦不愿意选择该类单位，国有企业一般都在小城市环境比较差的地方也使得没人愿意来工作。
首先，国企有中央企业和地方性企业的区别，这中间区别有多大我不清楚，但是我本身是一家地方性国企的普通员工，我可以给你我的各方面的信息作为参考：
首先，上班制度，我所在的岗位实行特殊工时制，就是倒班，上班两天休息两天，不分节假日。疫情期间，公司的效益受损比较厉害，活也不多吧，偶尔上班时间会有调整，但基本上以上二休二为主。
再来聊聊以后的晋升和发展，简洁地说，晋升和发展空间较小，也许是国企的通病吧，基本上不会有太多的上升空间，好多时候我所在的岗位都被称为养老岗，但实际上又都是年轻人在做。公司其他岗位应该会好一些吧，但一个萝卜一个坑，对于大部分国企员工来说，晋升还是比较难的。
薪资待遇肯定是绕不过去的，受疫情影响，目前一个月到手五千出头吧，不过国企有个好处就是五险一金足额在缴纳，比例这些也都算不错，公积金现在单边差不多一千，然后每个月还在缴纳企业年金，虽然不多，但是这本就是积少成多的一个福利。另外还有其他的过节基本上都是每个节假日有两三百的购物卡，然后就是免费体检呀，公司产品每年免费用啥的。
不过要说国企到底好不好，这个还是得因人而异吧。国企上班想要发家致富还是比较难，但是总体来说还是比较安稳的吧，过上普通生活基本上问题不大。对于那些有想法，敢实践，勇于行动的人来说，国企不太适合，会有些屈才，当然国企也不是想进就能进的吧。
希望以上这些能有帮助。
正式员工低层的是苦工，功德全是领导的
国企正式员工，工资拖欠不发，社保不交。向上反应，就一句话，受不了可以离职。
好不好，看人，就是我们常说的因人而异。
一点点个人看法。
如果你想稳定，求个安稳，那国企正式员工好！大部分都是实行的是八小时工作制，双休。而且还有探亲假，年休假，带薪假，年金，劳保用品，“五险一金”这是企业的最大红利。只要认真负责干好自己的本职工业，一辈子都不愁没饭吃没衣穿，没工作干，更不怕失业。
如果你是人才，你有靠山，你有人脉，你当然要去当老板了，去创业了，另开天地，能力越大发挥了作用也越大。
中石化员工，主要干勘探板块的，一年出工六个月，全部收入有11左右，不包含各种隐形福利。疫情工资照发，六个月在家修养。好不好看怎么理解了，无欲则刚。
大学生毕业，先不要把自己当成要出山的诸葛亮，先当自己是废物，然后再考虑就业问题，你就会发现去国企当正式工有多香。
你认认真真的工作，把工作当事业来做。国企工作肯定是很好。到哪里还没有一点贡献，就想着上升空间。想着青云直上，哪个企业都不适合你。
地方上的国企就很好，比如烟草公司，复烤厂，电力公司，供销社。
股份制还是国企吗？
看你是注重稳定，还是更看重奋斗获取高待遇；
看你性格是善于阿谀奉承，还是内向腼腆不会交际来事。虽然这两性格在任何企业都会考虑，在对国企来说只要你在里面工作，后者性格更能生存下去。
在国企工作，很可能会在一个岗位一直工作很长时间，让你觉得没意思，各方面都没有提升。
我研究生毕业后在一个央企工作了五年，几年内在最开始觉得很新鲜充满干劲，可在熟悉了、工作两年后却觉得工作没变化没啥挑战性，最终选择了辞职，进入了一家私企工作。
另外，决定是否选择在国企工作，是由很多因素决定的，很难一概而论。
应该说国企也分哪个行业，还分地方国企和央企，要是垄断的央全当然很好了，比如石油，烟草等。