其实我觉得有两点，第一点我觉得可以换工作，第二点可以不换工作，只是处理方式方法不一样而已。
非常高兴能回答您的问题！
【盛京任我行观点】：感觉问题主要出在压力和出差这两件事上。
其实没压力的人是少数，很多人的工作压力都大。平时加班到很晚，周末不休息，领导随叫随到，薪酬待遇不足以补贴家用等等……
觉得压力太大的话，既要从自身找问题，也要找外部影响因素。
您要考虑是不是刚刚接触这项工作，没有熟悉工作的流程和内容；或者新入这家公司，没有适应公司的企业文化和同事们。
您还要考虑是不是工作难度过大，任务太多，心理承受能力一般，不喜欢出差等。
出差已经是很多职场人的必备技能，他们经常飞来飞去，今天这个城市，明天那个城市。
的确，有些人是喜欢出差，有些人是讨厌出差。
喜欢出差的人在外面不用管家里的事情，除了出差任务外，其他时间自己完全可以支配，走走名胜古迹，联系同学聚会，呆在宾馆打打游戏，可谓两全其美。
讨厌出差的人在外地，除了想家就是想家，根本不能以平常心去看待出差，办完事就着急忙慌地往家跑。
如果这个公司前景很好，待遇也不错。建议您一定不要轻易放弃这份工作，现在好工作很难找。多工作一段时间就会很快适应压力，而且随着工作时间和内容的变化，压力也会变化。
另外出差的问题，主要是心态的调整。可能一两年后，需要调整部门岗位或者出差频率降低，出差的问题也许就不是问题了。
总结：千万不要轻易辞职，坚持下去，您会发现，原来工作也是很轻松的。
张吉磊【盛京任我行】创始人，分享职场经验和成长故事！欢迎关注和留言～
你能够问出这个问题，最起码说明这个公司的前景或者某一方面让你觉得还不错，所以你才会在感觉压抑的情况下，还在纠结要不要换工作。以我个人的经历和经验建议你最好先不要急着换工作，毕竟未来的事情谁都说不好，说不定坚持下会有转机；也说不定下一份工作还不如现在的呢。
前面说了我的建议，下面我们就来简单分析以下怎么去以相对正确的方式去做出选择。
一、为什么会产生压抑的感觉
马云先生说过，想离职无非因为两个原因：钱没给够和受委屈了。从楼主的表述中我想后者的原因更大一点。那么我们首先要做的事情就是先弄明白为什么在做这份工作的时候会有压抑的感觉？
1.个人能力的不足
我们先来对自己的工作业绩进行一个客观的评估，来弄明白是否是因为自身的某方面能力欠缺，导致在工作中总是无法完成工作或完成工作时非常吃力。在现在的工作中，每个人都会面临一定的压力，当完成某项工作别人很轻松，而自己却花费很大精力却始终做不好，有可能就时自己本身缺乏某种能力。
2.与领导/同事的关系不好
工作中另外一个非常影响工作心情的因素就是与领导和同事的相处。在一些按资排位的公司里，新来的员工往往需要经历一个被老员工“欺负”的过程，有些甚至被成为公司的“传统”；也有可能公司突然“空投”下来一个新的领导，做事风格和对待下属的方式让你觉得很不适应。
二、面对这样的压抑情绪我们该怎么选择
前面我们分析了产生压抑感觉的原因，接下来我们来讨论下如何选择。选择的结果只有两个：坚持下去和换份工作。
1.坚持下去
每个人都不可能完全满足工作所要求的所有能力，肯定会在某方面有所欠缺，这是很正常的情况。如果你恰好是因为这个原因导致你心情很压抑，那么我觉得着反而是一件好事，一件可以让你在工作中更进一步的机会。在今后的工作中，你可以特意加强自己不足地方的学习，慢慢的把自己这块的能力提升上去，这样不仅会让工作时的压抑感觉消失，同时还能提供你整体的业务能力，对自己未来的发展会有不小帮助。
2.换份工作
如果实在是自己不擅长也不喜欢这份工作，或者与领导和同事的关系搞的很僵，这样压抑的情绪已经影响到了你正常的生活和身体健康，那么就换一份工作吧。如果还有挽回的余地，最好都不要走到最后离职这一步，毕竟也你也不能保证找到下一份工作就不会出现这份工作中遇到的问题。是问题总要解决，逃避不是最终的解决办法。
【雨沫聊职场】的观点：（欢迎关注和评论）
没有哪一个高薪的职位是没有压力的，没有哪一份挣钱的工作是不辛苦的。
一、职场当中的权责对等原则。
很多普通员工都会特别羡慕那些当领导的人，总觉得普通员工每天累死累活，一个月下来挣得还没有领导的零头多。
那些当领导的，每天就在办公室里看看文件，打打电话，一个月的收入是普通员工一年都挣不到的。
一般情况下，在任何一家企业，能做到那个位置的领导，必然具备坐那个位置的能力，否则老板早就把他开除了。
那个坐在办公室里的领导是不是真的很轻松？答案绝对是否定的，他肩上所承受的压力是普通员工的数倍，他对公司所作出的贡献也是普通员工的数十倍。
普通员工之所以觉得领导很轻松，那是因为你根本没有看到领导具体所做的工作。普通员工只需要对自己的工作负责，而领导则需要对整个部门甚至整个公司的工作负责。员工的工作没有做好，老板不会直接去责备员工，而是去责备领导。
另外，很多领导的作用是体现在关键时刻，或者是在公司遇到重大风险的时候，这时候也只有领导才有能力去解决这些问题，化解风险。
作为一名领导，最高的职责是让企业没有风险，最大的能力是力挽狂澜。
二、职场当中，挣钱都是辛苦的。
不同的行业，挣钱会有不同的门道，但是没有哪一分钱是挣得特别轻松的。
有些人辛苦是体现在体力上，有些人辛苦是体现在脑力上，有些人则是体力和脑力，同样辛苦。
公司前景很好，待遇也不差，出于工作的需要，你必须要经常出差，觉得比较压抑。
一些平时不需要出差的员工会特别羡慕那些平时可以经常出差的员工，认为拿着公司的钱，有机会到全国各地乃至全世界各地去走一走，可以开阔自己的视野，增加自己的人生体验。
但是，平时需要经常出差的人则会深深地体会到经常出差是非常辛苦的，也会觉得很压抑。特别是对于那些已经结婚有家庭有孩子的人来说，在这种情况下，更加不喜欢出差。
因为出差意味着你没有那么多的时间和机会陪伴家人，并且出差有可能你需要承担更大的人身安全风险。
如果你的现实情况实在不支持你经常出差，那么你就需要慎重考虑，仔细做出权衡。
但是，在职场当中，挣钱都是辛苦的！
我是“雨沫聊职场”，欢迎关注、点赞和评论一起交流！
不建议换，建议解决问题
1.关于压抑是出差带给你的，还是工作中有其余事情给你压力比较大，找到这个因素；
2.关于发展，有前景的平台并不好找，有些时候能成功行业前景也是个重要因素，你放弃了眼前的这个机会，可能会面临更大的寻找风险；
3.关于环境，不同的公司都会面对不同的压力，逃避不是解决问题的办法；
在职场我们在考虑发展挣钱的同时，同样要学会解决问题，锻炼自己的抗压能力，如果是出差太累，和上级沟通内部是否能够转岗或者调整自己的出差方式，调整自己舒适的节奏。
以上仅是个人建议。
换了吧
人生不只是赚钱
还有很多比钱更重要的
好好的做个自我评估，如果你只能挑八百现在却挑一千那就走吧，用命换今天那不值得。人生有多种走法，看你自己怎么走了。
建议先和领导约一次对谈，说出你的问题，虚心请教。看看领导能不能把你的出差部分的工作减少，更换成办公室内的工作。现在找到前景和待遇都好的公司不容易，尽量不要轻易跳槽，除非有更好的更适合的职位
从我过往多年的生涯历练来看，我觉得是否换工作，关键在于：你是否拥有不用出差的自由。
你提及公司前景和待遇都很好，但是出差很压抑，也就是更多你期待的是一份不用出差的工作，是否出差其实不是关键点，关键是出差是否可以帮助你个人成长，实现自身价值感和成就感，所以如果你想摆脱，可以尝试以下几点去思考：
1.你的核心性格优势是什么？
你为什么形成当下的自己？你性格当中有哪些演化的优势，可以助力你未来的职业成长？去挖掘出来，形成你的性格优势组合。
2.你的核心能力优势是什么？
你过往的职业轨迹，有哪些核心的能力优势？可以实现职业的突破？去探究出来。
3.适合你的最佳路径是什么？
哪条方向才是你最适合的路径，实现的步骤是什么？是否符合未来的商业趋势呢？
所以，是否离开建议长远思考，去了解真正适合你的长远路径，再看是否离开，加油
作者简介：赵默，前500强公司十年HRD，资深职业瓶颈导师，BCC职业规划教练，企业瓶颈赋能教练，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限，找回自我，寻找职业新可能。
公司前景很好，待遇也不错，这可是许多职场人梦寐以求的工作，但对你似乎不合适。而该不该换工作，先考虑清楚以下三点：
1）你是不是还能找到“前景很好，待遇也不错”的工作
这样的工作肯定人人趋之若鹜，除非你才高八斗，出类拔萃。不然，可别那么自信，就有如意的工作在前方等着你。
2）即使你找到了“前景很好，待遇也不错”的工作，但你能确定它一定适合你吗？
一份工作一定是从事了起码1-2年，才知道是不是与自己相配。它们往往看起来很美，做起来或许和前一份工作相差无异。这也是很多职场人跳来跳去，最后觉得越跳越不如前的原因。
3）在疫情未退的特殊时期，换工作可不像换衣服那么容易
有钱总能买到自己心仪的新衣服，但一份满意的工作，可不是你有钱、有能力就能找到的。尤其在疫情期间，招聘岗位特别是高端优质岗位极减的情况下，更是难上加难。
小结：假如以上三点，对你来说都不是事，你都能搞定，那么，你可以考虑换工作。否则，你就该思考如下二点：
1）人人都有压力
下至一线普工，上至集团董事长，每个人都有压力，拿压力来说事，是内心不够强大的一种表现。
职场中，我们应该学会掌控情绪，分解压力。
工作每天都有，今天做不完，明天做，今天一定要做完，就加班做完它。没有什么事情是不能解决的，区别仅是用什么方式解决而已。
在我们不断前行的日子里，我们要做的只是学会用最佳的方式来处理事情，把横亘在我们面前的压力，一点点搬开，冲破压抑的灰色境遇，迎来云开雾散的明媚之境。
2）有没有办法解决不喜欢经常出差的问题
你不喜欢经常出差，或许是因为旅途劳累，居无定所，或许是因为与爱人分离，带来相思之苦，也或许是因为你性格淡漠，不喜动来跑去，更愿意静静地在办公室做着自己的事情。
但能不能看在“不错的待遇”和“美好的前程”的面子上，把这些烦恼先搁置一边，心神专一地干好一段时间工作。然后，再向领导提出你的难处，请求换个岗位，最好不要经常出差，即使偶尔出差一下也无所谓，想必领导是很乐意成人之美的。
总结：解决了以上所有问题，你再也不会有朝三暮四之心，你心无旁骛，全神贯注的姿态，必定能给你带来蒸蒸日上的光辉前景。
我是小涛，持续分享职场理念。
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这要从自身的条件考虑，如果结婚成家了，房贷车贷，在没找到好的工作之前先还是坚持继续做，因为你身上有一家老小要养，全家人都靠你，要是忍无可忍，那就不需要再忍了，相信自己的能力，出去外面也许有不一样的天空
根据自己个人能力看
任何完美的工作都离不开心情的美丽！
你提的这个问题很好，而且也是我们平时的生活，工作中很常遇到的。
公司的前景很好，待遇不错哦，可以说你的未来发展空间很大，但是你觉得压力大，是不是应该换工作？
我觉得如果你是一个年轻的人，我的建议是不要换工作，再坚持坚持，你可能会看到不一样的世界，可能会有一个生活质量很大的提高。因为我们平时很多时候压力。不是来自于你的工作，而是来自于你自己本身，可能是你的能力和现在的工作不是很匹配，在这种情况下应该更好的去提高自己的能力，去提高自己的见识。
那你可以思考一下，为什么觉得自己压力大呢，是因为时间紧，工作做不完，还是像你说的是因为经常出差不能在家儿压力大，还是说其他的工作环境嗯，不太好，如果是你说的经常出差很压抑，是否可以和领导商量调整一下？不要这样经常出差，我认识很多朋友是在投行，或者是在普华永道等等事务所，他们会经常出差。但是也会得到很多的锻炼，他们很喜欢这种生活，就是通过出差、跟项目，虽然压力很大，但是会获得自己一个很好的提高，会自己未来的跳槽和再谋职业提供很大的便利，不仅是人脉方面的，还有个人能力个人经验。
另外，如果你觉得是因为工作环境等等的让你感觉到压抑，那是不是可以调整一下自己的心态？
放平心态。把很多事情放平心态就好了，比如说你觉得工作很累，自己真的干不下去了。其实你换一个角度想呢，你是在为自己，提高价值是为了帮助自己未来更好的成长
2.明确规划。自己有一个比较明确的三年规划，五年规划，我在这个工作干三年，我要达到一个什么样的水平？或者说，在五年之后，我要选择跳槽，再去一个比较轻松相对稳定的工作，而现在这三年或五年时间，我要做的就是全方位的学习，而不是说把它作为你一生的终极目标，我觉得这样的话，你可能会兼顾你的未来发展和现在的生活压力，在保持自己身体健康，调整好自己心情的情况下，我还是建议能够珍惜这份工作带给你的价值提升。
我是月畔笑谈，给你今夜的温暖~
压力不是问题，关键得清楚压力的来源，能力跟不上？那就努力学习，不然前景和待遇都不错，出差不至于压抑吧，成年人的生活哪有容易的。如果你条件比较好，经济情况允许的情况下那就离职选一份自己喜欢并且压力小点的工作，反之，就好好努力，想办法调节自己吧，加油！
能感到压力的时候，正是快速提升的时候
公司有前景，待遇也好，关键是看职位，至于经常出差不算什么，证明公司业务广泛。这里主要说的是职位，你的职位决定着未来，如果在部门任负责人就要有管理的才能，除业务精练外还要统筹下属人员的业务管理，如果调剂不好还是离开的好，不要等到出问题再跳结果会是糟糕的，这对今后发展是会有大的影响，总之审时度势，认清自己还是有前途的，越是好的公司竞争越激烈，退一步海阔天空。
你判断准确的话。应该坚持。如果未来不是你想要的，你愿意选择待遇一般工作轻松的公司，尽快放弃。
不该。
工作前景好，待遇也不错，这本身就是工作的结果导向，找工作不就看这两方面吗。
经常出差、压力山大，这是心态的问题。
心态好的人看问题总是积极的。比如丢了一百块钱，心态好的人会觉得破财免灾，反正已经丢了也找不回来了，谁捡到就当扶贫了；心态不好的人总会为这一百块钱苦恼半天，反而成了啥事也干不成浪费了半天时间。
我有一次充话费充到别人手机上了，我打电话过去号码是通的却没人接，我又短信发过去依然没回，我就放弃了，如果为这事三番五次给对方打电话也许对方不退还还会说我几句，我岂不是更得苦恼半天。
出差这事，除了辛苦一点，其它都是好的一面。车费、住宿费都能报销，还能看不同城市的风景、接触不同的人，偷得浮生半日闲还能去当地知名景点转转，多好啊。
没有观过世界哪来的世界观？出差本来就是一个观世界的过程。世界观的形成和你的眼光、阅历、所见所闻、所思所想是有直接关系的。
走出去才能海阔天空，两点一线的生活终归是坐井观天；战场往往在外面，纸上谈兵只是占领理论上的高地；走不出去你眼里的世界就是世界，走出去世界将尽在你眼底。
不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层！
心态决定一切，积极的心态会把裂缝当做光照进来的地方，消极的心态会把裂缝当做鸿沟踯躅不前；积极的心态会觉得当下的困难、压力都是成功路上的垫脚石，每踩过一个坑都能离成功更近，消极的心态会对当下的困难踌躇满志，殊不知这是黎明前的黑暗。
心态改变行为就会改变，行为改变习惯就会改变，习惯改变性格就会养成，性格将决定命运。
工作有前途，待遇又好，本来就是人生需要追求的目标，能拥有这两者的人都是上天眷顾的，是幸运的，甚至是很多人可遇而不可求的，所以要懂得珍惜眼前这机会。
人生有两条路要走，一条是自己想走的，一条是迫不得已必须去走的，我们只有把必须要走的路走漂亮才能走自己想走的。
珍惜吧，少年，你的前途将一片光明！
欢迎关注，我们一起聊聊职场。
主要看你处在什么样的一个人生阶段，如果你年轻，一个人过日子，累点出去闯闯也是不错的。如果你有家庭了，家里人又对你经常出差有意见，经济压力也不是很大的话，为了家庭和身心健康，可以考虑换一个工作。