都说从基层工作做起自己心里感觉到踏实，这样的话可以了解基层，理解基层，重视基层。那么我们在基层工作到底锻炼了我们什么呢？
第一：在基层工作锻炼了我们吃苦耐劳的精神。我们都知道做基层工作是最苦最累的，可能在心灵上不是最苦最累的，但在身体上是最苦最累的。
第二：考验我们坚韧不拔的意志，和忍辱负重的心理。在基层工作我们是最直接和广大的劳动人民群众接触。他们的知识水平和综合素质是最普通的。因此许多的事情我们需要耐心的家里开导和指点。
第三：人际交往的锻炼。
第四：学习处理事情的方法和手段。
基层就是开始的地方吧！万事开头难，就是要劳其筋骨，饿其体肤，知道辛苦来自基层了吧！
饭要一口一口吃，路要一步一步走，所以从基层开始是必然。至于能不能得到锻炼，还是决定于人。
你是秀才，基层是兵，俗话说秀才遇到兵，有理说不清，那么你能搞定基层的，基本上也就差不多了！
基层往往代表着第一线的，问题和困难往往最多，也是最锻炼一个人心性的地方，在基层你可以熟悉整个生产，工作流程，与最基层同事生活，工作，能够更好的获得一首资料和了解其心理状态呢。这些都能为你以后上升管理层，处理各个方面矛盾与问题，能游刃有余呢。
因为什么事情，什么人都能碰见，什么话都的说，什么事都得办，无形中锻炼了你的为人处事和见识，增长了社会阅历，所以锻炼人。
现在的社会一般基层指的是乡镇和村组两级。
这两级又划分后，村组又是最基层，村级是执行单位，但是不属于国家正式单位，它是民间自发性群众组织。
它的存在是要执行上级部门给与的各项工作，完成各项指标任务。
为什么说基层可以锻炼人，这个是有依据性的，在基层它可以步入当地群众的生活方式和交流方式，基层涉及的方面太多，比如调解工作，产业发展，环境卫生，无论农户有什么困难都会找到村组进行解决，要想有效的解决实质性问题，首先你得了解真实情况，不能纸上谈兵。
在基层也是在战争的最前线，你不仅要学会掌控全局，更要维护好全局。
俗话说得好！底下一颗针，上面千棵线，如果你在基层没有较好的工作能力和应变能力，你们就就会被淘汰。
这就是基层的生存能力，在基层工作你将学会为人之道，做事原则。
这就是基层可以锻炼人的原因。
所谓基层就是最基础最底层的，既然是最基础、最底层的，那么各方面条件肯定都很差，也就是很艰苦，在艰苦的地方肯定能磨炼一个人。另外基层人员可能参差不齐，想法也多，这就需要你用智慧去解决，进而锻炼你解决问题的能力。从基层干过来的，以后再遇到问题肯定都是小问题！祝你成功！
习总书记在全国组织工作会议上指出：年轻干部有培养前途的要放到基层去锻炼。下去要真下去，而不是去“镀金”。
古语有云：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。璞玉只有经过精心打磨才能成为珍宝，成绩只有经过实践才能锻造出来，经验只有经过基层工作才能积累，威望也只有通过实际成效才能树立，所以咱们绝大多数的领导干部都是从基层一线锻炼成长起来的。
认识一个朋友，在某局工作2年，突然去基层工作了三年。再次相见交谈时觉得他成长了。我这个朋友也说在基层对他成长帮助很大，最大的感触是学会如何换位思考。他说，因为当你有机会再度成为决策者的时候，你就能从执行者的角度去反思自己的制度问题在哪里。而且，这个时候，你在设想政策如何推行的时候，绝对不是预测，而是有依据的推测，对于基层反馈给你的一些问题，你也能更加清醒地了解，而不是像之前一样轻易否决。通过基层的锻炼，你在“决策者”和“执行者”之间不断互换身份，站在不同的角度去思考问题，更能锻炼一个人的组织能力。
没错，基层的工作千头万绪，千丝万缕，上面千头线下面一根针，所有的工作落实都在基层，基层工作的面广量大，年轻干部只有身心真正投身到干事创业中去，心中时时刻刻想着群众，能实实在在为群众办实事、办好事，才能有克服重重困难的不竭动力。如果下去不是真的下去，而是去“镀金”，每天老想着自己职务的晋升，就会感觉焦虑，觉得煎熬。投身的基层工作也是一个巨大的挑战。需要有方方面面的能力，只有俯下身、沉下心，扎根基层，从一次次“碰壁”中吸取教训，才能通过在基层的实践锻炼练就一身过硬本领。
扎根基层需要有为群众服务的热心。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，而基层是打通与人民群众联系的最后一公里的地方，年轻干部更要珍惜直接联系服务群众的机会。多“走入户”深入实际，了解民情民意，聆听群众心声，为群众答疑解惑，同群众建立深厚感情，做到访民情，听民意，解民忧，暖民心。多为农民群众做实事、做好事，让群众切实感到变化、得到实惠，提升群众的幸福感，增强群众的信任。
“艰难困苦，玉汝于成。”经历打磨的璞玉才是精品，经过磨砺的干部才能成才。一个人的成长，最终要在实践中磨砺，经受实践的检验。当下，很多年轻干部正经历社会转型新形势时期和发挥作用的成长期，基层是磨砺人的意志的好地方，在基层一线工作，可以让他们在基层的艰苦环境中得到锻炼、磨砺，在锻炼中挖掘自身潜力，发挥主观能动性。年轻干部在公众面前和工作方面的软肋，往往就在于缺乏锻炼，缺少复杂经历的磨砺，基层是一切工作的“主战场”，到基层工作有利于了解情况，获取经验，锤炼干部。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。所以年轻干部只有积极踊跃到基层一线和困难艰苦的地方去成长淬炼，练就一身过硬本领，才能为党开展伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想贡献自己的力量！
这是为了安抚基层员工静下心来好好干小伙子，基层是人员流动性很大的，领导要套路你留下
咱们大众所说的基层应该就是村两委，镇两委，之所以锻炼人是因为在基层你接触的东西是中国最基础的、老百姓所发生的事情。中国是世界上最大的发展中国家，比重占最大的就是百姓、农民，在这里你才能了解我们国家的真实情况。很多东西并不是像书本上说的这么美好，只有深入基层，了解基层，扎根基层，你才能接触到可能一辈子都接触不到的东西，基层工作苦，累，和百姓打交道也很繁琐，毕竟他们很多都没上过学，但正是有了这些人，国家基础建设才建设的这么好，只有了解他们是怎么想的，你在工作上才能更好的为大家服务。我们敬爱的习主席也是基层出身，所以他了解社会大众是怎么想的，所以群众都拍手叫好习主席的作为。你只有在基层呆过，你才能了解基层大众，了解社会发展，大众生活的不易，才能树立正确的人生观、价值观，才能在物欲横流的社会守住自己的底线，更好的为人民服务。
总之一句话，基层锻炼，很有必要！
基层啊，就是咱普通老百姓最密集的地方。复杂的事事多，每一个人的主张又各不一样，情形多变。但一个有责任感和使命感的优秀干部能够扎根基层，会受到很大的锻炼，也会是一个最接地气的地方。首先是咱大多数的老百姓还没真正地脱离贫困，也很想富起来；国家的很多好政策贯彻下来，就需要这些基层干部来落实，而老百姓的诉求又不尽相同，因此那些复杂的工作就要由基层干部来做；有些基层干部很武断，这样子是不得人心的。其次是有些基层部门要给老百姓规划发展，这得符合当地的实际情况，因此也是很锻炼人的。还有的基层干部参与扶贫救灾，这体现了一种大爱精神，不吃苦是不行的。总之一句话：凡是在基层能够得到好评的干部，一定是一个善于付出的优秀干部，是老百姓的贴心人，上级领导完全可以对其提拔重用。
因为绝大多数人都是欺软怕硬，趋利避害，往高处走，往闲处藏，躲怕推，形式主义，想尽可能省事少事，省心不操心。
基层只能适合我们这些穷苦出身的人，从来没听说过什么出身富裕的人来基层锻炼，但是同样在基层锻炼出来的穷苦出身的人如果有好的机遇那必将一飞冲天！
基层也是很难干的，上有领导，下有群众。如似肉夹馍，两面夹击，领导下压任务，群众有的不太配合，所有的干群矛盾点都会在基层干群中爆发，因为他们是政策和改革的具体实施者，所以心里是很苦的。承受的心理压力也是很大的，所以基层真是人才历练的重要场所，中国新一代伟人，习主席就是从基层开始的。伟人出于基层。
上面千条线，下面一根针。基层是所有工作落地的地方。在基层你能掌握第一手资料，知道政策是否可行，群众是否拥护；在基层你能广泛接触群众，了解群众所想所盼；在基层你能实践你的想法，让你的梦想变为现实。所以在基层工作几年，你能提升自己，为今后发展打下坚实的基础。
首先，基层是年轻干部建立群众感情、树立崇高理想的基石。没有基层经历，不与群众接触，长此以往，想问题办事情极易脱离实际、脱离群众。因此，只有把年轻干部送到基层，送到一线，送到人民群众身边，建立最密切的联系，通过亲身实践对基层情况感同身受，才能真正树立群观点、增强群众意识、増进群众感情、树立理相信念。
其次，基层是年轻干部锤炼工作能力的课堂，基层广阔天地可以大有作为。基层的广就在于它有让年轻人施展理想抱负的平台，给予探索尝试的实验空间，有艰苦的环境和条件去考验磨练意志品质，有纷繁复杂的工作局面去锻炼培养工作技巧。年轻干部有知识、有干劲，理论与实际存在距离，能力只有在实践中オ能得到检验和完善。
然而，在现实情况中，却存在部分年轻干部思想不正，态度不端，陷入基层“镀金”的认识误区。同样，也存在基层对于青年人不够重视，认为青年人早晚会走，不愿意浪费过多精力的情况。所以我们应该为青年干部下基层锻炼铺好路，青年干部也应有心怀鸿鹄志，勇于下基层。
第一，要把年轻干部送到基层，送到一线，送到人民群众身边，建立最密切的联系，真正帮青年干部树立群众观点增强群众意识、增进群众感情。
第二，为青年干部培养营造良好的基层环境，一个方面基层应加强对青年人的重视，通过压担子，给位子来给青年干部锻炼的机会。另一个方面，应该合理施肥育苗帮助青年干部成长，例如可以举办一些青年干部交流会、老带新培训活动帮助青年干部夯实基础。艰难困苦，玉汝于成。基层锻炼是“炼金”而非“镀金”，年轻干部应当发挥苦行僧精神，牢牢抓住基层锻炼机会，从严从实“走进去”，自身素质的同时，为党和国家的事业贡献“光”和“热”