看他是不是遇到了巨大的经济问题，私底下沟通下，帮助下，劝他不要再去偷了，把偷的退回去，给他一个改正的机会！
如果都不是，完全是贪婪，也劝不好，可以举报！让法律早一点帮助他改正过来，其实，也是在救他！
做事，无愧于心便好！以上，其实都是菩萨心，只不过示显不同的相罢了！
谢邀。
首先，拿证据，现代手段很多，把第一手证据拿到手；
其次，单位有单位规定，国家有国家法律，要用规定和法律套一件事（包含人），只用摆出证据即可，该怎么办你懂的；
最后，提醒一句：偷东西属于盗窃，是入刑法的，处理时要慎重。
谢邀。
这种问题直接跟他说是不好的，揭穿他之后会对你怀恨在心。
所以你的策略很简单，人不在的时候尽量把自己的东西带走或者锁起来。这样他就影响不到你了。
希望对你有所帮助。
让他看监控拍过程，或者其他证据，让他自己辞职。
提点一下。
同事偷谁的东西啊？偷你的东西吗？如果同事偷你的东西那你就把自己的东西收好了别让他有机会再偷。如果他偷别人的东西那么就用智慧告诉别人收好东西免得再被偷。
你千万不要直接告诉她，不然后果很严重的，因为女人有些很爱面子的，你不可以直接告诉她，我觉得你可以选择的告诉，比如说，“我今天什么被偷啦，心情很不好，我想找你聊聊解闷”，假如东西是可以分享的话，你可以在无间意时说我本来是想和你分享的！这样子说不定她会感动你的所作所为的！祝你好运啦！其实朋友是慢慢来的！你千万不要鄙视她哦~！
若知近的朋友？就告诉他/她别因小失大，那样不好。若普通人？就离他/她远点，别受牵连。为什么要区分对待？有些人会把您的苦口婆心当做驴肝肺？他/她也有可能会反咬一口，记恨您！以后要是有人知道他/她的小偷小摸的毛病，他/她还会怀疑您去说的，所以要离这种人品不好的人远点。
谢谢！或当面批评或视而不见或事后暗示其改正。视关系远近的不同而作不同的选择吧。谢谢！
谢了！偶而一次价值也不大可以给他留点面子，事后可以批评其行为，如果价值不小应该当即制止他的行为，那怕他翻脸不愿意
即同事，只要没偷银行，没偷公司重要财物。如偷别人手机等。如发现，抓住。不可声张，原谅即可。不会有下次的。