肯定违法的！
不仅违法，而且失了人心。
第一，老师也是弱势群体，他们也会累
学校强迫老师休息时间辅导学生。不仅违反劳动法，而且将老师本来的休息时间压缩。老师一天需要备课，上课，批改作业，照顾家庭，本就很辛苦。结果连休息时间都被压缩，这让老师还有什么精力放在上课上面？
不要一味只会让老师奉献，老师也是有苦说不出，老师也是普通人而已，你真要让老师奉献，相应的补贴也请安排上。
第二，学校本来就有正常辅导时间
自习课，晚自习，下课时间。学生随时都可以询问老师。这些时间还不够学生询问不懂的知识吗？
学生上课听不懂，本可以当场询问或者下课询问，为何总要让老师为学生背锅？
第三，学生也需要休息
强制老师辅导学生，苦的同时有学生和老师。在这种两个人都有反对心理的情况下，请问辅导的效率能有多高。
学校领导请不要一味盯着升学率而压榨学生和老师的时间，劳逸结合，效率才高。
最后总结一句话
请把老师当成一个会辛苦会累的伟大的普通人！
太敬业了，但不要好心办坏事！之前有个同事，因为马上要考试了，所以在周五下午放学后留了学生补课一个多小时，就被投诉了。
学校休息时间安排老师下班辅导学生违反劳动法---单从这点来说是违反的。
所以老师可以拒绝，但由于疫情的情况下，确实很多学生受到影响，或许网课跟不上，有些学校确实会动员一些老师在课余时间或者放学但孩子没有离校的时间，让老师对一些家长没有及时接走的学生进行辅导。
不知道每一个地方是否一样，有些地方是必须在6点半前由老师在教师陪着学生，要家长到校才让学生接走，但是为了学生的安全，当然现在接送站不开，家长要5点半下班赶去学校，这真的是没有办法。所以只能辛苦这些老师加班陪着孩子。
当然如果作为老师，这个时候不辅导学生并没有问题，他的责任更多的就是一个保姆，但作为老师这个专业，当学生在学校提出问题，适当辅导并没任何的问题，这都是疫情之下的无奈。
所以正常来说，如果学校给这些加班的老师一定的加班费，个人建议老师还是在这个疫情下承担一些责任吧，毕竟大家都不容易。
这个问题不能说悬违反劳动法。由于前阶时间疼疫情严重，学生缺课较多，老师放棄休息时间下班辅导，精神十分可贵，并且出于自愿。但希望老师也注意保重自已的身体。在可能情况下，学校可给予适当补贴，不要向学生收取，我相信老师也不会计较什么的，这毕竟也属于一种师生情嘛。
违法
学校休息时间指学校从周一到周五正常上课时间以外的时间，包括周六周日两个全天以及正常时间的放学时间。如果在这样的时间里安排教师下班辅导学生，违法不违法，要具体问题具体分析。
第一、现在从中央到地方教育主管领导都推行学校寄宿制，学校寄宿制有很多好处，在这不一一赘述，但义务教育阶段的孩子比较小，离开老师的监管，放在学校，学校领导、班主任以及孩子的家长都不放心，于是乎在中午午休和晚上时间，学校就得安排教师下班辅导学生，统一管理。那这样就出现学校违规现象，虽然违规，但情有可原。
第二、安徽正在试点开展课后服务项目，适当延迟学生在校时间，在这时间内，主要是教师以辅导学生完成作业为主，可以适当增加文体活动，但不得辅导文化课。从而解决家长上班与孩子放学之间的时间差，为学生家庭排忧解难。像这样的情况老师被要求下班辅导是违法吗？
第三、双休日补课，这是国家严令禁止，对于非毕业班必须制止，但对于高考毕业班的学生来讲，时间就是成绩，全国都在争分夺秒补课，你能不补吗？你不敢呀！这能用违法来说吗！
第四、今年这个时段，严重疫情的影响，学生上课时间比往年推迟了两个月，虽然暑假时间推迟到七月份初，时间仍然比以前少了一个多月，学校为了完成教学任务，迫不得已利用双休日和延迟放学时间来追赶教学进度，这又怎么能用违法来定罪呢！
今年是个特例，除此之外，学校还是要按照国家教育部规定，认真贯彻国家教育方针政策，不折不扣按质按量完成教育教学任务，为祖国培养优秀人才做出贡献。