不合理
老师能教育学生的前提就是被尊敬，一个不被尊敬、不被信服的老师，学生是不会认同，不会吸收来自于他/她的知识，甚至会抵触心理。
之前在私立学校，校长要求班主任对科任老师必须要夸：比如名校毕业、多年经验、带班成绩等等，当然是切实的，每个老师都有教学或者其他方面的优势，这样的话学生对老师的第一印象就是尊敬、仰慕、认同，老师开展教育活动就更加容易，学生也更支持这位老师的教育。
如果这位老师没有犯师德方面的错误，只是班级管理等方面出现小问题，绝对不应该拿到大众面前被批评，但是如果这位老师犯了严重的师德问题、甚至犯罪，以后也不会在教育一线，那这种批评也要分类，要对学生的良好教育有促进作用的可以批评，对学生的教育没有促进作用什么是负面作用，那就不要当众说了。
当下也应具备惩前毖后，治病救人的态度。
除非已经经过领导班子研究定性，将这位有严重问题的老师作为反面教材的典型人物，就行。否则如此场合公开发难一个教师，谁也没有这个权利。
你好！个人觉得，这样的做法不合理，不但会降低老师的威严，对于受批评的老师也是一种不尊重的表现。
真的不合理！特别是有学生在场，让他的威信扫地没有了尊严，今后还怎么为人师表教育学生？
就现在的基础教育部分，小学初中，某些名校可能好些。其它大量的学校一些领导有什么素质！！！了解内情的都知道！