首先我把国企大体上的利弊跟你说一下，国企有他的好处和弊端，好处是，第一稳定，第二工作不忙，自己的时间比较多，第三同事之间相处比较融洽，勾心斗角的事情比较少(但是也有)第四大多数国企福利待遇比较好，保险齐全。弊端：一是工资低，对现在的年轻人来说压力会很大，现在年轻人需要供房贷，车贷，如果有了孩子，还需要照顾孩子的方方面面，所以这是一方面，第二升值空间小，如果你在国企没有靠山那升职很难，所以涨薪资就很难，第三国企上下级人事关系复杂，得站好队，要不然也不好做。大体上这就是利弊。
如果你家里家境比较殷实，而你也渴望稳定，情商也可以那你可以选择去国企。如果你渴望薪资高一些，凭借自己的能力挣钱，那就不要去了。
国企与民营企业相比，确实非常有特点。
比如升迁对于你的人脉要求或者你的遗传基因要求会比较高。这句话说的真含蓄，嗯，不错，画个重点。
国企的工作强度和加班力度往往远低于民企，部分国企一线员工除外。
国企职工，一线员工的平均工资不一定有民企高，但是如果加上高层的工资，平均水平一般远高于当地民企工资。
民企更多要做事，对能力的要求高。国企往往要先做人，八面玲珑才有更多机会和升迁之门。
民企里面能力增长更快，国企里面酒量增长更快。
相比之下，国企的变化要慢得多，行动往往会慢，变革往往慢的多。
但是既然考入了国企，一定是建议你去的。理由如下：
1、国企，尤其是一二线城市的国企，获得户口相对更容易，这一点一线城市尤为重要，将来子女入学、未来孩子考大学，可以轻松许多。
2、国企稳定，相对不容易担心失业下岗，尤其是高盈利的垄断国企。
3、部分国企有福利买房的待遇，可以以远低于市场价的价格买到房子。
4、在国企中达到中高层的时候，待遇要高于当地民企平均水平。
5、国企上升到一定位置，可以转而从政，获得更高端的发展。
6、延迟退休已经成为必然，但是国企未来有可能提前退休领退休金，或者说在职但是不用来上班领着工资。还能美其名曰为年轻人提前让出位置，促进就业，巴拉巴拉巴拉，此处省略八千字。
7、国企往往更容易获得银行贷款，更容易获得政策扶持，生存压力要小得多。所能汇聚的资源是民企远不能相比的。所以这是一个更大的平台，只要你足够有能力，一定可以获得不错的发展。
能力，不仅仅是专业技术能力。
能力不仅仅是市场开拓能力。
钻营的能力，打造关系人脉的能力，在这个社会是异常重要的，不是贬义，而是实际。
不管在哪里，努力提升自我，才能进退自如，获得更好发展。
选择了国企，不要在十年后想出来的时候，失去进入民企的能力。
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这还需要问吗，一个字，去。
本人也是个国企员工。以前刚刚进入国企时也经常思考该不该从国企辞职。
1.你去不去，得看你是什么国企。需要考试才能进的国企应该待遇福利不会太差，毕竟有些效益很差福利差的国企应该不会要求考试。当然这个国企的待遇怎么样，你可以私下问问已经进去的朋友，在结合国企所在地的平均收入，大致知道这家国企的待遇在当地的水平。
2.你要看看自己的性格是否适合国企，如果你不是太喜欢折腾，想求个安稳的生活，进国企还是比较适合的。如果你是个愿意奋斗，不喜欢那种一眼望到头的生活，那么国企肯定不适合。
3.还要看你自己的能力，你感觉自己的能力进入这家国企是否达到你对自己的要求，如果你感觉自己能力很强，那么你当然可以看看有没有更好的平台去发展。
总而言之，小马过河，每个人情况不一样，适合自己的才是最好的，无论进什么样的企业，终身学习，保持着一颗谦卑进取之心是最重要的，因为只有自己提高了，很多问题都不是问题。
创建于2018.1.23
编辑
不去，你为啥考呢？我当面试官的时候不喜欢这种人，现在站在题主的角度考虑也依然觉得这样考了却不去不好。
参加考试，又是笔试，又是面试的，最终从一大堆人中脱颖而出。这个过程中，面试官觉得找到了一个不错的苗子，落榜者心理难受，但只能离去，而作为成功者的你却放弃了这个机会，你自己说，自己是不是欠揍？
而对于你自己，有这功夫，有这时间，为什么不考虑面试自己想去的公司呢？哪怕抽时间好好思考一下人生，分析下自己的职业路径，岂不是更好？
再说回国企，国企工作好不好，你不用考虑别的，只要考虑他们的工资高不高就行了！工资高就是效益好，效益好就是国家扶持，国家扶持就是好国企。
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