本人逻辑控，不请自来，见谅！
单说逻辑思维的培养，我简单总结一下我的一些看法。
第一，一开始不要读太多关于逻辑思维理论类的书，比如黑格尔(大神)的逻辑学，不能否认，这本书绝对是煌煌著作，但是无奈黑神思考问题的层级太高，新手小白很难看懂，各位朋友可以先看看一些学者关于这本书的解读，如果关于他的解读能够看懂，再考虑看原著。也不是不能看书，一些国内的高手自己出的一些关于逻辑思维的书籍，也可以参考。书名我就先不推荐了，有打广告的嫌疑。大家自行当当。
第二，要实际练习。首先声明，我说的练习不是说做数学题，虽然数学的一些原理和思想对逻辑思维的养成有帮助，但不是做题能搞定的。我说的练习是结合实际的学习和工作(主要是工作)，对于实际问题的思考。说到这就绕不开逻辑思维的一座大山了，那就是巴巴拉(也是大神)的金字塔原理了，他确实是一个非常好的思维框架，写作，考虑问题，都可以套用，尤其是其中的MECE原则，多加练习之后你就会发现他的奥妙。但是也不是只有这一种方式和框架。实际生活有很多框架可以参考，比如我所在的制造业，经常套用的思维框架还有5W，8D等等。
第三，思维导图。这个工具真的非常好用。我从接触到这个工具以后，几乎每周会用这个工具分析十个问题以上。它可以帮你将思路可视化，运用MECE进行分类整理。
逻辑思维虽然用处很大，但他并不神秘，也不高大上，说白了，他也只是一种工具，对于工具，我们不用考虑的太复杂，只要考虑怎么用，用在哪就可以了。
希望能帮到您，祝您好运！
首先需要了解自己，这点是最难的，要了解自己的专长、性格特点、兴趣点、行为习惯之类，不是想象中的自己，而是实际生活中的你。
然后选定自己的职业目标。注意目标要清晰，能够清晰的描述出来。如果描述不了，就重复描述。
第三，找出自己和目标的差距，描述出来，记录下来。
第四，采取行动，缩小差距。
很多人坚持不了，希望你能成功！
科技科普促使人们养成理性思考和理性处理事务的习惯——凯腾聚知
谢谢邀请！
教育的初级目标是培养合格公民，终极目标是解放自我
合格公民是具有基本的社会自养职业，通过职业获取生存资源，进而解放或释放自我！
职业人从属于团队或个人自由，作为职业人应认识熟悉组织用人原则——适宜能力的职业人。
明白了以上两点。我们来谈职业规划。
职业规划的核心是寻找职业兴趣。基于职业兴趣获得职业发展，进而获得自我实现的经济资源和生活动力！
基于此，第一步寻找职业兴趣;
第二步获得从事该职业的基本知识，技术，技能。
第三步不断调整，通过不断实践实现职业发展与自我实现的平衡。
这像是两个问题吧。职业规划需要逻辑思维。但是逻辑思维并不只局限于职业规划。我想你的意思你正在考虑自己的职业规划。单从这方面讲，一个好的职业规划必须有以下一些特色：
一是时间效应，这是个从学校开始就应该注意和培养的问题，读的什么学校，学的什么专业很重要。虽然职场中你的岗位并不一定是你所读的专业，但大部分人就是。
二是空间。有的人要考虑自己的发展空间。北上广等一线，还是港珠澳沿海。还是内地三四线。
三是背景。你有什么样的关系网，你有什么样的朋友圈。你的家族，你的家庭有什么影响力，可以给你什么。
四是兴趣。你喜欢什么样的工作，喜欢什么样的职业，需要与你从事的尽量一致，必要时可以搞第二职业，兼职等。
五是年龄。才出校门，30.40.50.60等考虑的职业规划不一样。40岁前需要拼搏一下。40岁以后就要安稳一点儿了。
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@职场喷一会儿。资深评论，职场老生，疗伤圣手。
任何一个公民踏入职业工作后，都应有职业规划与培养逻辑思维的进程。否则，职业工作全是随机性的、无目标性、随大流摆布，最后没有突出的职业成就，平淡无色。
职业分系统、大类、科别、岗位，个人打算以什么业务种类为发展方向，对什么科别感兴趣，应有个长远规划及目标。这就是个人职业规划。
比如，一个医学专业大学毕业生，就业无疑选在医疗卫生系统，大类选择临床医学，科别选择外科，岗位选择腹部外科(其实还可往下分细一点)。
这个医生的职业规划，究竟定在什么科别呢？可以服从组织决定，也可以自拟决定，今后的职业道路怎么走，全在于个人。在于个人的什么呢？
应该是在在于个人的兴趣与信心。这位医生对临床医疗哪个科感兴趣，对干好哪个科有信心，就立足轴心，展开工作与研究，朝着规划前行，必成大器。
我们每一位职业人应该明白：个人职业是应该有规划的。职业规划是由职业兴趣与职业信心决定的。
确立了职业规划，就应当不断地按职业逻辑培训，不断深造。所谓逻辑培训(也可称培训逻辑)，简言之就是根据职业技术中的问号的问号，答案的问号，问号的答案，不断循环往复的思维，去“剥皮式的精益求精”。
只有如此造诣，才能达到职业出彩的成果。也才能夠获得相应专家称号，或称标杆人物、领先人物、博士导师、首席专家、技术顾问、总设计师、总工程师等实力而光荣的称号！(作者：说得清楚)
这个需要站在一定高度
谢谢诚邀！
怎么制定自己的职业规划和培养逻辑思维？
这里涉及的是两个方面的问题。一是职业规划，它是在人力资源管理中的员工关系问题。二是逻辑思维，它是个人能力的一个方面。
制定自己的职业规划，要将个人兴趣爱好、个人工作方向与公司发展结合来思考，要知道自己是在管理上、还是技术上或营销上等等，哪方面更感兴趣。公司有这样的平台吗。这些是要去思考的。然后，个人除了以上之外，还可以思考自己有哪些资源呢，这个可以作参考。
关于如何培养逻辑思维，就要多学习、多请教老师、多听多思考了。
需要在平时积累知识，包括将一些事情发散来思考，也包括将一些事归纳来总结，这分别属于发散性思维与聚合性思维；然后思考事情的前因后果以及关联关系，分层次、分内容、分性质等等，将事物分门别类，剖析其本质。这样属较好的学习与培养逻辑思维了！
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