可以假借理由忙婉转告诉她得闹再聊。
不接话茬只是笑笑，装作很忙碌的样子。
话多人你不喜欢就是话痨，你喜欢那就是喜欢分享倾诉。角度不同看到的就是不同的
我也是，办公室一个女同事40了，天天讲她家孩子学习的事，作业多，老师苛刻，她自己多么多么累，她家俩孩子，讲完大的讲小的，是天天讲天天讲，烦都烦死了。不和她说话你和另一个同事说话她也立马发表意见，自己嘚吧嘚吧说个没完没了。无论别人说什么都要插话。还爱在背后嚼舌头，看不得别人好，比她好她就在那酸别人，哎，人家都烦她她自己不知道。
职场上大家性格不一样，有的人喜欢家长里短喋喋不休，若是遇到志趣相投的人自然能相谈甚欢，但是遇到喜欢清静的人确实很嫌烦。那不喜欢被唠叨的人遇到话痨的同事怎么办呢？
1、不要为了接话而尬聊
话痨同事在你旁边一直聊聊聊，你不要为了面子特意去接话，不然他误以为遇到了知心人，越讲越起劲，越说越没完。
如果你长时间对他（她）的话题没任何反应，同事自己说着说着也就没劲了，自然就闭嘴散开了。职场上都是成人了，或多或少都会察言观色，人家觉得你不感兴趣了，自然不会再继续一直缠着你叨叨叨。
2、装着在认真忙其他事
在话痨同事开始说说说时，你可以假装正在忙其他事，比如打一个紧急电话，认真地翻一份文件，全身心地投入进去，甚至到达了忘我的境界，对正在唠叨的同事已完全忽视，等你回过神来时，他（她）应该已经停住了、离开了。或者你可以追问一句：刚才你在说什么，我一忙起来都没顾得上听。
3、帮话痨同事物色另一个同仁
身边有没有与话痨同事兴趣相投的其他同事，不妨帮他们牵牵线、搭搭桥。下次再找你谈的时候，你可以委婉地拒绝：听说谁谁也喜欢讨论这个话题的，你不妨可以跟他去聊聊。说不定几日后话痨同事就弃你而去，直奔他的“新欢”了，你们俩也相得益彰。
4、直接坦白自己的想法
如果同事的情商很低，在你多次侧面提醒后还是没有成效。那你可以直白地跟他（她）说明：我很忙，你已经打扰到我了，没有什么紧急的事你就不要一直跟我唠叨了。本人更喜欢清静一点。
其实职场上，工作时间内还是尽量少聊工作以外的八卦等，影响工作效率不说，话多必失，不要把什么都跟别人掏心掏肺，说不定就无意间踩着了别人的防线，不如保留一点自己的神秘感也挺好的。
我也遇到了，很绝望啊！两个话唠一天到晚大声对聊，各种八卦和花边新闻，已经影响到我工作了，耳边叽叽喳喳个不停，我很忙那两个闲，其中一个还在跟我学业务，特么还需要等人家聊完才愿意学，得咧，爱学不学，我不教了～只要她不问，我都不会主动告诉她，默默做我的工作，其他轻便！
这件事我有亲身经历，我一般用两个办法，一般情况下都是很管用的，希望可以帮到你。
朋友你好！很高兴回答你的提问。
遇到一个话唠的同事，确实是一件很不幸的事情，首先向你表示同情哈！
我想说这么几个看法：
第一，她总是跟你说家里的事，说明你俩关系不错，她信任你，算是个正面信息吧。
第二，她有诉说的欲望，或是心里有苦闷，需要说出来减压，如果不很影响你的工作，你就姑且有一搭无一搭地听听，就算是助人为乐吧。
第三，如果她的唠叨影响了你的正常工作，你可以和颜悦色地跟她说：“李姐，我手里有个材料，头儿马上要，咱们有空再聊行吗？”这样不伤和气地打断她的话头。
第四，如果上面一招不灵，你又实在无法忍受她的唠叨，只好使出最后的杀手锏了，你可以非常严肃、开诚布公地跟她说：“你总是这样不停地说你家的那点事，都影响我的工作了，不要再说了行吗？”她听了肯定会生气，她一生气，就不理你了，你也就安静了。当然这样可能会得罪她，但总比影响工作得罪老板好得多。你说是吧？
你好，很高兴回答您的问题。
职场中不管是同事关系还是上下级关系，彼此都要把握好距离的尺度，而您的同事应该是想在工作中，和其他人建立好的关系，认为保持零距离，这样更利于大家互相帮助，互相关照，其实不然。如果同事之间没有私人空间的距离，双方的关系会从相互欣赏和尊重变为相互容忍，再到相互要求，然后转变为相互挑剔，最终导致分道扬镳，更胜者将反目成仇。
因此在职场中读一下几点小技巧，说不定可以帮到你：
1，要和同事保持适度的距离。
如果与同事过分亲密接触，上司可能会认为你在拉帮结派组织自己的势力，将来会动摇他的根基，因此上司也许会找个理由把你清理出局。所以只有合适的距离对彼此才会有好处。
2，要与领导保持适度的距离。
很多人认为与领导交往越亲密越好，其实不然如果你不注意保持距离，把握分寸，过多的介入到领导的私生活，会使你脱离与领导的正常关系，这样对自己是没有好处的，保持适度的距离仍然是得体的行为。
3，异性之间拒绝亲密。
对异性采取大方、不轻浮的态度是同一型工作交往中一个重要的原则。其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的关系，来处理职场中的一些事务，将会使某些复杂的事情变得简单一些。
4，同性之间相依相助。
同性对很多感受和对事物的看法具有共同点，可以找一些大家均有兴趣的话题，不乏是一个表示友好的方式。当然对一些自己认为是话不投机的同性伙伴，采取工作伙伴的态度来对待。可以发展为进一步朋友关系的，则多交流一些，不是同路人则少交往一些。
总之距离产生美，只有把握好社交距离的尺度，才能使人际关系达到最佳的状态。